不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策，僅供參考。

（一）高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼政策

為了全面提升高校畢業(yè)生自身綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，豐富工作經(jīng)驗，增強就業(yè)競爭力，促進更多高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，我市從2011年啟動實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，對高校畢業(yè)生給予就業(yè)見習補貼。

1、補貼范圍。擇業(yè)派遣期內(nèi)（畢業(yè)2年內(nèi)）離校未就業(yè)，到“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地”參加見習的山東生源高校畢業(yè)生。

2、補貼標準。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)的<山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法（試行）>的通知》（泰人社發(fā)〔2011〕90號）規(guī)定，見習期間，見習基地應(yīng)為見習人員提供不低于當?shù)刈畹凸べY標準的見習基本生活補助，所需經(jīng)費由見習基地和當?shù)刎斦�各�?0%承擔。其中財政困難縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習基本生活補助所需經(jīng)費由見習基地承擔50%、省財政承擔30%、縣市財政承擔20%。見習期限一般為6個月，最長不超過12個月。

3、申請程序。見習補貼由見習基地先行墊付，按月發(fā)放。畢業(yè)生見習期滿時，見習基地向同級畢業(yè)生就業(yè)主管部門提出申請，并提供實際參加就業(yè)見習的人員名單、就業(yè)見習協(xié)議書、見習人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件和大學畢業(yè)證復(fù)印件、企業(yè)（單位）發(fā)放基本生活補助明細賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門將資金支付到企業(yè)（單位）銀行賬戶。

（二）高校畢業(yè)生“三支一扶”工作生活補貼政策

為鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，在實踐中增長才干，提升就業(yè)能力，根據(jù)省委組織部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕12號），我市從2006年啟動實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，市財政對人社部門統(tǒng)一組織招募到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作的高校畢業(yè)生給予工作生活補貼。

1、補貼范圍。招募范圍為省內(nèi)普通高校應(yīng)屆及擇業(yè)派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生、省外普通高校應(yīng)屆及擇業(yè)派遣期內(nèi)未就業(yè)的山東畢業(yè)生。

2、生活待遇�！叭�支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準，確定工作、生活補貼標準，按月發(fā)放。

3、社會保險待遇�！叭�支一扶”高校畢業(yè)生，按照當?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)的社會保險。在建立補充醫(yī)療保險制度的地方，應(yīng)在參加社會醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，為其辦理補充醫(yī)療保險。各項保險費的繳納辦法和數(shù)額，參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位同類人員確定。相關(guān)費用，納入財政給予的工作、生活補貼范圍。

4、補貼標準。組織、實施“三支一扶”計劃必要的工作經(jīng)費、服務(wù)人員體檢、培訓費用由各市財政負擔，“三支一扶”大學生在崗服務(wù)期間工作生活補貼和社會保險補貼由各級財政共同負擔。到岱岳區(qū)、東平縣等財政困難縣服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生工作、生活補貼和社會保險費用，省財政按照每人每年10000元給予補貼，市財政按照每人每年5000元給予補貼，其余部分由區(qū)縣財政按標準足額補齊；到泰山區(qū)、新泰市、肥城市服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，省財政按每人每年5000元給予補貼，市財政按照每人每年4000元給予補貼，其余部分由區(qū)市財政按標準足額補齊�！叭�支一扶”計劃服務(wù)期限一般為2年，可延長1年。

5、工作生活補貼發(fā)放流程�！叭�支一扶”高校畢業(yè)生工作生活補貼發(fā)放、社會保險繳費，由所在單位統(tǒng)一辦理，地方財政部門負責將補助資金按月足額落實到位。

（三）高校特困生求職補貼政策

根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于做好特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（魯政辦發(fā)〔2008〕21號），我市從2008年起設(shè)立高校特困生求職補貼，幫助其解決部分求職費用。

1、補貼范圍。高校特困生是指符合城鄉(xiāng)低保、零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭條件，就業(yè)有困難需要幫助的山東生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，不包括繼續(xù)升學、出國、參軍、指令性就業(yè)、暫無就業(yè)意愿的學生。

2、補貼標準。省政府辦公廳《關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔2013〕35號文件做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（魯政辦發(fā)〔2013〕17號）規(guī)定，對經(jīng)各高校初審、省人社廳審核認定的高校特困生，畢業(yè)前由省財政按1000元/人的標準提供一次性求職補貼。

3、申請程序。

（1）省內(nèi)高校畢業(yè)生。符合條件的山東省內(nèi)高校特困生登陸山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),下載并填寫《山東省特困家庭高校畢業(yè)生求職補貼申請表》，向所在高校提交書面申請，并提供生源所在縣（市、區(qū)）民政部門核發(fā)的低保證或工會出具的《特困職工證》、扶貧辦(部門)出具的特困證明及相關(guān)證明材料。各高校初審?fù)ㄟ^后在學校范圍內(nèi)公示。公示無異議后，高校以書面文件將特困生名單和《申請表》報省人社廳。省人社廳審核后，錄入全省特困生信息數(shù)據(jù)庫，核發(fā)《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，并將一次性求職補貼資金撥付高校，由高校負責發(fā)放。

（2）省外高校畢業(yè)生。省外院校山東生源特困生需提供就業(yè)報到證等相關(guān)證明，設(shè)區(qū)的市畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核后撥付一次性求職補貼資金，核發(fā)就業(yè)服務(wù)卡。

（四）選聘高校畢業(yè)生到村任職補助政策

根據(jù)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》（魯組通字〔2009〕18號）要求，我市自2009年起，開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。

1、選聘對象。選聘對象為30歲以下山東生源或具有山東常住戶口的全日制普通高校本科以上學歷畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外），重點是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部也可選聘，其中黨員比例原則上要達到80%以上。

參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，考核稱職，符合規(guī)定的年齡、學歷等條件，經(jīng)縣級主管部門（單位）推薦，可以參加選聘。

2、選聘程序。選聘高校畢業(yè)生到村任職工作一般每年集中開展一次。選聘工作原則上由省區(qū)市一級組織、人力資源社會保障部門、團委統(tǒng)一組織實施或省、市兩級組織、人力資源和社會保障部門、團委共同組織實施。選聘名額、選聘辦法、選聘條件要提前向社會發(fā)布，并進行正面宣傳引導(dǎo)，鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生自愿報名應(yīng)聘。

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般通過個人報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。全日制普通高校研究生，經(jīng)報名確認后，直接參加面試。選聘過程接受社會監(jiān)督，增強透明度和公信度。

3、選聘任職。按照有利于服務(wù)管理，有利于開展工作，有利于培養(yǎng)鍛煉的原則，根據(jù)選聘到村任職的高校畢業(yè)生特點和所學專業(yè)，合理安排任職村和工作崗位。重點派往省直單位選派“第一書記”的貧困村，優(yōu)先安排到原籍縣（市、區(qū)）或生源地縣（市、區(qū)）。

選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務(wù)；是共青團員的，可安排兼任團組織書記或副書記職務(wù)。經(jīng)過一段時間的實際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認可的，可按照有關(guān)程序擔任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

4、政策待遇。選聘到村任職的高校畢業(yè)生，每個聘期為三年，服務(wù)期內(nèi)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學歷公務(wù)員試用期滿后的工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發(fā)放。到省委、省政府確定的貧困村任職的，其工作、生活補貼在原有基礎(chǔ)上每月增加300元。聘用期間，按照當?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)社會保險。以市為單位，統(tǒng)一辦理大學生“村官”重大疾病和人身意外傷害綜合保險。其中在建立了補充醫(yī)療保險制度的地方，應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，辦理補充性的醫(yī)療保險。

對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，財政給予一定的補貼，主要用于到村任職高校畢業(yè)生的工作、生活費補助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費用等。補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。鄉(xiāng)、村兩級不負擔。