不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會(huì)都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會(huì)大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策，僅供參考。

一、就業(yè)扶持政策

（一）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（含鑒定補(bǔ)貼）

高校畢業(yè)生離校后，可以自主選擇參加用人單位組織的培訓(xùn)，或選擇到具有職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，或自學(xué)，提升職業(yè)技能。取得職業(yè)技能證書，自證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，登陸《廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)》，向戶籍所在地或居住地人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)經(jīng)補(bǔ)貼。屬省內(nèi)普通高等學(xué)校在校學(xué)生，在校期間參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得所在地勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼目錄中職業(yè)（工種）中級(jí)以上職業(yè)資格證書，按勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，其中高等職業(yè)院校學(xué)生按200元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于獲得職業(yè)資格證書后1年內(nèi)向?qū)W校所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

（二）社保補(bǔ)貼

畢業(yè)5年內(nèi)（以畢業(yè)證落款日期起算）高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)（其為法定代表人或個(gè)體戶主要負(fù)責(zé)人），本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含參加“三支一扶”、“村官計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格1年內(nèi)的高校畢業(yè)生）簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同（含1年）并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按其為本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（不含個(gè)人繳費(fèi)）、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)）、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年（同一員工被多個(gè)單位申領(lǐng)本項(xiàng)補(bǔ)貼和個(gè)人申領(lǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算）。高校畢業(yè)生按時(shí)足額為享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，持規(guī)定的材料，按季度向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)。

小微型企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生（以畢業(yè)證落款日期起算，含參加“三支一扶”、“村官計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格2年內(nèi)的高校畢業(yè)生以服務(wù)期滿考核合格日期起算），與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同（含1年）并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按其為應(yīng)屆畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（不含個(gè)人繳費(fèi)）、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)）、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過2年（同一員工被多個(gè)單位申領(lǐng)本項(xiàng)補(bǔ)貼和個(gè)人申領(lǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算）。用人單位按時(shí)足額為享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，持規(guī)定的材料，按季度向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)。

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含參加“三支一扶”、“村官計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格2年內(nèi)的高校畢業(yè)生）靈活就業(yè)（含依托互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)等新業(yè)態(tài)、新模式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)），辦理就業(yè)登記并以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為參保項(xiàng)目最低繳費(fèi)金額的50%（具體補(bǔ)貼金額按有關(guān)通知執(zhí)行），補(bǔ)貼期限不超過3年。高校畢業(yè)生向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，持規(guī)定的材料，按季度向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)。

勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

（三）基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼

畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，或參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目（機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外），從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作，可享受高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于200元，不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。補(bǔ)貼由用人單位統(tǒng)一代為申領(lǐng)，發(fā)放至高校畢業(yè)生本人。

（四）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生（以畢業(yè)證落款日期起算，參加“三支一扶”、“村官計(jì)劃”的高校畢業(yè)生以服務(wù)期滿考核合格日期起算）參加就業(yè)見習(xí)，可享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，由見習(xí)單位和政府共同承擔(dān)，其中政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%。每個(gè)就業(yè)見習(xí)人員的實(shí)際見習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月，補(bǔ)貼期限不超過12個(gè)月。

補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于見習(xí)結(jié)束之日起1年內(nèi)，持規(guī)定的材料，向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

（五）應(yīng)屆高校畢業(yè)生基層就業(yè)補(bǔ)貼

畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外），簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的，按每人3000元給予一次性補(bǔ)貼

（六）見習(xí)留用補(bǔ)貼

用人單位在見習(xí)結(jié)束后（實(shí)際見習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月）留用見習(xí)人員，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同（含1年）并參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的（含6 個(gè)月），按每人3000元給予用人單位一次性見習(xí)留用補(bǔ)貼。

（七）求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職的城鄉(xiāng)困難家庭（指持有城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、扶貧卡和零就業(yè)家庭證明等的家庭）高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生、已獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，可給予求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元（2021屆起每人3000元）。由學(xué)校組織高校畢業(yè)生申請(qǐng)并初審后，持規(guī)定的材料，向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)。

（八）托底安置困難畢業(yè)生。

全市開發(fā)46個(gè)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位，優(yōu)先用于吸納建檔立卡貧困戶家庭、殘疾等困難高校畢業(yè)生，參照當(dāng)?shù)赝�等條件事業(yè)單位人員工資水平給予崗位補(bǔ)貼。全市提供100個(gè)左右社區(qū)工作者崗位吸納建檔立卡等困難高校畢業(yè)生就業(yè)，協(xié)助做好與社區(qū)居民利益密切相關(guān)的社會(huì)工作服務(wù)，參照當(dāng)?shù)赝瑮l件社區(qū)工作者工資水平發(fā)放待遇，最高不超過6000元/人/月（含單位和個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金支出），服務(wù)期2年。

（九）機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員

鼓勵(lì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，畢業(yè)當(dāng)年可報(bào)考市以下機(jī)關(guān)公務(wù)員。我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)采取降低門檻的政策措施，不設(shè)開考比例和專業(yè)限制，設(shè)置一定數(shù)量的崗位面向本地戶籍大學(xué)生，對(duì)本科以上大學(xué)生不設(shè)任何限制。公務(wù)員公招考試中，特殊困難家庭高校畢業(yè)生免收公共科目筆試考務(wù)費(fèi)用。高校畢業(yè)生報(bào)考粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)條件，降低開考比例。應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位公開招聘，職稱、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等限制�；洊|西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位根據(jù)實(shí)際需要，可適當(dāng)提高比例面向本地戶籍（生源、父母所在地）高校畢業(yè)生招錄（聘）。 基層單位出現(xiàn)崗位空缺，擇優(yōu)招錄高校畢業(yè)生或者拿出一定數(shù)量的崗位專門招錄高校畢業(yè)生，市地級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用高校畢業(yè)生沒有基層工作經(jīng)歷的，可安排到縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)鍛煉1年。

（十）粵東西北地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專項(xiàng)招聘

崗位招聘對(duì)象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的，不作職稱、執(zhí)業(yè)資格和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等要求。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考招聘對(duì)象為“不限”崗位的，執(zhí)行上述規(guī)定。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官參加考試的，筆試成績加10分。符合加分條件的考生憑省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)，并在筆試前提供證明材料原件和復(fù)印件，到所在考區(qū)地級(jí)市人社局指定地點(diǎn)進(jìn)行加分資格審核。

（十一）應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役

應(yīng)征地為廣東的大學(xué)生士兵，退役2年內(nèi)在省內(nèi)各類企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、公共就業(yè)人才服務(wù)等方面享受在基層工作高校畢業(yè)生同等政策待遇。每年按全省各級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排的指標(biāo)，面向入伍地、戶籍（生源）在我市的退役大學(xué)生士兵招錄公務(wù)員，職位重點(diǎn)向基層一線單位傾斜；具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的退役大學(xué)生士兵參加我省粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘的，不受崗位職稱、職業(yè)資格、工作年限、戶籍等條件限制；國有企業(yè)每年要拿出一定數(shù)量的崗位定向招聘我省退役大學(xué)生士兵，招聘數(shù)量不低于當(dāng)年退役大學(xué)生士兵人數(shù)的15%。部隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

（十二）“三支一扶”基層就業(yè)項(xiàng)目

從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧（以下簡稱“三支一扶”）工作的大學(xué)生，服務(wù)期間，享受工作生活補(bǔ)貼（參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定），參加社會(huì)保險(xiǎn)。生活補(bǔ)貼每人每月3600元，每人每年1000元的交通補(bǔ)貼，每人每年800元春節(jié)補(bǔ)貼，每人3000元一次性安家費(fèi)。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘的，可適當(dāng)加分，其中參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分，參加地級(jí)以上市、省直及中央駐粵事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分，同等條件下優(yōu)先聘用；服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，在山區(qū)縣及以下單位就業(yè)的，可直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)級(jí)別工資（或薪級(jí)工資）高定2檔，如5年內(nèi)調(diào)離原工作單位，到珠三角洲地區(qū)7個(gè)市（不含山區(qū)縣）工作或到其他地級(jí)市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位（不含派駐縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的單位）工作的，其高定的2檔工資予以取消；服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，進(jìn)入機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位工作的，其服務(wù)期限計(jì)算為工齡，繼續(xù)在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）以下基層工作滿1年以上，可申請(qǐng)代償其在學(xué)習(xí)期間獲得的國家助學(xué)貸款本息。

（十三）參加我省基層服務(wù)項(xiàng)目的優(yōu)惠政策

每年拿出全省公務(wù)員考錄計(jì)劃的10%，面向我省招募的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃等期滿考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄，服務(wù)基層項(xiàng)目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例，但考錄數(shù)量不少于當(dāng)年服務(wù)期滿人員數(shù)的10%。地級(jí)市以下事業(yè)單位公開招聘，可拿出一定數(shù)量的崗位，用于定向招聘符合條件的基層服務(wù)項(xiàng)目人員。我省招募的上述基層服務(wù)項(xiàng)目人員服務(wù)期滿考核合格的，原單位屬事業(yè)單位性質(zhì)，有崗位空缺需補(bǔ)充人員，經(jīng)本人自愿、單位同意，并報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可采取直接考察的方式招聘。我省招募的上述基層服務(wù)項(xiàng)目人員其服務(wù)期限計(jì)算工齡�；鶎臃�務(wù)項(xiàng)目人員服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評(píng)定。參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員且服務(wù)期滿考核合格后2年內(nèi)，在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)、公共就業(yè)人才服務(wù)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

二、創(chuàng)業(yè)扶持政策

（十四）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的高校畢業(yè)生，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書的，可給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)每人最高1200元。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門辦理開班申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意組織學(xué)員免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書后，向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

（十五）一次性創(chuàng)業(yè)資助

成功創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)（本人為法定代表人或主要負(fù)責(zé)人）且正常經(jīng)營6個(gè)月以上的普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和出國（出境）留學(xué)回國人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)資助，創(chuàng)業(yè)資助標(biāo)準(zhǔn)為每人1萬元。符合條件人員每人只能享受一次。初創(chuàng)企業(yè)是指登記注冊(cè)3年內(nèi)的小微型企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場。

符合條件的人員向創(chuàng)業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，并提交規(guī)定的材料。

（十六）租金補(bǔ)貼

成功創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)（本人為法定代表人或主要負(fù)責(zé)人）且租用經(jīng)營場地（含社會(huì)資本投資的創(chuàng)業(yè)孵化基地）的普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）；和出國（出境）留學(xué)回國人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年最高不超過6000元，實(shí)際租金低于6000元的按實(shí)際租金給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過3年。

（十七）個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，有具體經(jīng)營項(xiàng)目、已辦理法定登記注冊(cè)手續(xù)（包括小微型企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場）、自籌資金不足、能夠提供抵押物或信用擔(dān)保，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。貸款額度不超過30萬元；期限最長不超過3年；利率按貸款基準(zhǔn)利率上浮3個(gè)百分點(diǎn)，由財(cái)政據(jù)實(shí)貼息（逾期不貼息）。

（十八）優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助

被省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門評(píng)定為省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，可享受5-10萬元資助。優(yōu)秀項(xiàng)目可通過以下三種途徑產(chǎn)生：（一）大賽選拔。在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳牽頭舉辦的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽獲得特定獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)秀項(xiàng)目。（二）落地注冊(cè)。獲得省級(jí)以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽前三名，并于獲獎(jiǎng)后兩年內(nèi)在廣東省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)的優(yōu)秀項(xiàng)目。（三）社會(huì)征集。通過公開征集、社會(huì)推薦、專家評(píng)審等方式確定的優(yōu)秀項(xiàng)目。省人力資源和社會(huì)保障廳每年6月底前根據(jù)年度預(yù)算和工作計(jì)劃，確定當(dāng)年度優(yōu)秀項(xiàng)目產(chǎn)生途徑（可采取第二條規(guī)定的一種或一種以上途徑）、重點(diǎn)行業(yè)和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)事宜。

（十九）畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生入駐廣東惠州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地享受的優(yōu)惠措施

1.企業(yè)（團(tuán)隊(duì)）和個(gè)人入駐期間：苗圃區(qū)孵化期二年享受全額房租減免，“零房租”入駐；孵化區(qū)第一年享受全額房租減免，“零房租”入駐，第二年按5元/平方米收取租金。

2.入駐企業(yè)（團(tuán)隊(duì)）和個(gè)人的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：獲得國家人力資源和社會(huì)保障、科技、教育部門創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的，按獲獎(jiǎng)等級(jí)，分別給予20、15、10萬獎(jiǎng)勵(lì)；獲得廣東省人力資源和社會(huì)保障、科技、教育部門創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的，按獲獎(jiǎng)等級(jí)，分別給予10、8、5萬元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得惠州市人力資源和社會(huì)保障、科技、教育部門創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的，按獲獎(jiǎng)等級(jí)，分別給予5、3、1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

3.參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并學(xué)習(xí)完全部課程的大學(xué)生，每人給予300元的一次性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)生活補(bǔ)貼。

4.對(duì)于在孵企業(yè)（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)業(yè)不成功，注銷相關(guān)法定注冊(cè)登記手續(xù)，退出創(chuàng)業(yè)孵化基地，可以給予相應(yīng)的企業(yè)（團(tuán)隊(duì)）3000元的創(chuàng)業(yè)挫折補(bǔ)貼。

三、綜合扶持政策

（二十）公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)的就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)見習(xí)、人事檔案管理等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。