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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。
98天法定+10天孕檢+60天合法
98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假3個(gè)月
98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假6個(gè)月
婚假較多休13天。3天法定+10天婚檢=13天。
陪產(chǎn)假規(guī)定
陪產(chǎn)假天數(shù)
職工合法生育子女的,給予男方護(hù)理假十五天,夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。
陪產(chǎn)假待遇
榆林男方在看護(hù)假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
榆林生育保險(xiǎn)指南
陪產(chǎn)假辦理
辦理材料
身份證、結(jié)婚證和準(zhǔn)生證
辦理地點(diǎn)
直接咨詢公司的人事部門(mén)并辦理
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