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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產(chǎn)假,又名陪護假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。
內(nèi)蒙古自治區(qū)十二屆人大常委會第21次會議表決通過了修改《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》的決定,明確取消晚婚假,并增加15天婚假,增加后婚假為18天,女性除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,再增加產(chǎn)假60天,明確為158天,并給予男方護理假25天。休假期間的工資、福利等待遇不變。
一般來說,十五天陪產(chǎn)假比較常見。陪產(chǎn)假在《勞動法》中沒有明確規(guī)定,一般都規(guī)定于各省市的《人口與計劃生育條例》中,其性質(zhì)為各地政府發(fā)布的地方法規(guī),以北京市為例,《北京市人口與計劃生育條例》(2016修正)第十八條規(guī)定,機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的女職工,按規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。
退役軍人有什么待遇福利
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