各大城市為了吸引人才或者讓當地大學畢業(yè)生直接留下來發(fā)展,相繼發(fā)布了人才補貼政策。那么2021年泉州人才補貼最新政策是什么？博士碩士本科申請方法有哪些？以下是小編整理的2020年泉州人才補貼最新政策相關內容，僅供參考。

一、博士后科研工作站建站資助

（一）申請條件：自文件印發(fā)之日起，由人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準設立的我市博士后科研工作站，且應具備以下條件：

1.必須符合國家規(guī)定的開展博士后科研工作的基本條件，且人力資源管理體系規(guī)范健全，有結構較合理的研發(fā)人才團隊，有能力并按計劃開展博士后科研工作；

2.博士后設站單位經批準開展博士后工作以來，已購置用于科研工作的儀器設備、實驗材料、軟件資料及用于改善博士后工作條件等費用一般應不少于人民幣100萬元；

3.至少有一名博士后在站從事科研工作半年以上。

（二）所需材料

（1）設站單位申請報告（須經所在縣級人社部門審核同意）；

（2）泉州市博士后設站單位資助申請表（附表1）；

（3）博士后研究人員進站備案證明；

（4）進站聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書；

（5）購置科研儀器設備、圖書軟件資料等單位經費收據（蓋單位公章或財務章）。http://www.affluentharvest.com

二、博士后科研工作站考核獎勵

（一）資格條件：2020年1月1日起，每個管理周期（三年）考核結果為優(yōu)秀的設站單位。

（二）所需材料

1.設站單位申請報告（須經所在縣級人社部門審核同意）；

2.參評博士后科研工作站自評表（附表2）；

3.博士后科研工作站評估表（附表3）；

4.泉州市博士后科研工作站信息表（附表4）；

5.各參評單位近三年內博士后平臺建設情況、博士后日常工作開展情況、博士后政策規(guī)定的執(zhí)行情況，以及博士后制度效能發(fā)揮情況等4個方面的佐證材料（蓋單位及人社公章）。

三、招收博士后人員培養(yǎng)經費資助

（一）資格條件：設站單位新招收的博士后人員。

（二）所需材料

1.招收博士后培養(yǎng)經費資助申請表（附表5）；

2.博士后研究人員進站備案證明；

3.與高校流動站聯(lián)合招收培養(yǎng)協(xié)議書及培養(yǎng)管理費用憑證。

四、在站博士后人員科研生活補助

（一）資格條件：中期或期滿考核合格后的博士后人員

（二）所需材料

1.在站博士后研究人員資助經費審核表（附表6）；

2.博士后研究人員進站備案證明；

3.設站單位出具的、經評審專家簽名的在站博士后人員中期或期滿考核表（附表7）；

4.進站聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書；

5.申請人的身份證復印件（正反面復印）、銀行卡復印件。

各工作站招收的以下人員不享受科研生活補助：

1.延長在站時間的博士后人員；

2.二次進站（包括進本市其他工作站）的博士后人員；

3.其他單位掛靠進站的博士后人員；

4.設站單位人員進本單位的工作站。

五、博士申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目立項資助

（一）資格條件：博士應為已認定的泉州市高層次人才，且作為科研項目負責人，申報的科研項目立項后可給予最高不超過50萬元的科研經費資助。

（二）所需材料

1.泉州市科技計劃項目申請書（附表8）。

2.所在企業(yè)研發(fā)經費投入相關材料。

3.所在規(guī)上企業(yè)應提供由稅務部門出具的企業(yè)上年度納稅證明或減免稅證明。

4.有合作單位的，應提交合作各方簽訂的項目合作協(xié)議。

5.項目承擔單位（包括合作單位）自籌資金投入承諾函。

6.可以說明項目和企業(yè)情況的材料（如論文、知識產權證明、技術報告、鑒定證書、檢測報告、用戶使用報告、環(huán)保證明、獎勵證明、用戶定單、產品照片等）。

7.本人應提交泉州市高層次人才證書，且項目完成時原則上不超過其法定退休年齡。

8.項目申報應符合年度科技計劃項目指南有關要求，并登錄泉州市科技計劃項目管理系統(tǒng)（http://shenbao2.qzkjy.net）上進行注冊申報。

六、博士入選引進高層次人才團隊資助

（一）資格條件：博士應為近3年內從國（境）外或泉州市外引進、從事研發(fā)與科技成果轉化，或自帶技術、項目來泉創(chuàng)辦科技型企業(yè)的團隊帶頭人，且應認定為市地級以上科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才或其他相當層次人才，申報的團隊入選后可給予最高不超過300萬元的科研經費資助。

（二）所需材料

1.《泉州市引進高層次人才團隊申報書》（附表9）；

2.《泉州市引進高層次人才團隊項目計劃書》；

3.相關符合條件證明材料：團隊成員與用人單位簽訂工作期限3年以上的工作合同或意向性協(xié)議，1名團隊成員全職在泉工作的人事檔案或社保關系調入我市用人單位證明，帶頭人和核心成員基本信息證明、申報單位證明、帶頭人和核心成員科研業(yè)績證明、團隊3年合作情況證明等。

4.團隊申報應符合年度科技計劃項目指南有關要求，并登錄泉州市科技計劃項目管理系統(tǒng)（http://shenbao2.qzkjy.net）上進行注冊申報。

七、博士人才引進優(yōu)待

（一）資格條件：新引進我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全日制博士（含出站留（來）泉博士后），且符合下列條件之一者：

1.用人單位為事業(yè)單位的，人事關系須轉入我市或在我市繳納社會保險，且已辦理入職手續(xù)或與用人單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同。

2.用人單位為企業(yè)等其他類型的，須全職在泉州工作，依法在我市繳納個人所得稅或社會保險，且與用人單位簽訂3年以上勞動合同或合作協(xié)議。

3.自主創(chuàng)業(yè)的，所創(chuàng)辦企業(yè)在我市依法注冊、納稅和繳納社會保險，具有獨立法人資格；本人為企業(yè)主要創(chuàng)辦人，且為實際控制人或股東。

（二）申請方式

申請工作采取全程網上作業(yè)方式，由高層次人才及用人單位登錄高層次人才一站式服務系統(tǒng)進行申請并上傳相關材料，各環(huán)節(jié)審核部門登錄系統(tǒng)對申請材料進行網上審核。

八、博士人才安居保障

（一）資格條件：參照“新引進博士和博士后“資格條件申請　

（二）申請方式

申請工作采取全程網上作業(yè)方式，由高層次人才及用人單位登錄高層次人才一站式服務系統(tǒng)進行申請并上傳相關材料，各環(huán)節(jié)審核部門登錄系統(tǒng)對申請材料進行網上審核。

九、其他說明

博士和博士后人才有下列情形之一者，終止其享受相關政策待遇：

1.調離我市或不再與我市用人單位履行工作協(xié)議的；

2.在站博士后已退站的；

3.年度考核不合格或無故不參加考核的；

4.其它需要終止其享受相關政策待遇的情形。