各大城市為了吸引人才或者讓當?shù)卮髮W畢業(yè)生直接留下來發(fā)展,相繼發(fā)布了人才補貼政策。那么2021年山東人才補貼最新政策是什么？博士碩士本科申請方法有哪些？以下是小編整理的山東人才補貼最新政策相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

各區(qū)縣人力資源和社會保障局、教育（體育）局、工業(yè)和信息化局、財政局，高新區(qū)人社中心、文教與衛(wèi)生事業(yè)中心、科工局、財政金融局，經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局、地方事業(yè)局、工科局，文昌湖旅游度假區(qū)人力資源和社會保障局、地方事業(yè)局、經(jīng)濟發(fā)展局、財政局：

為進一步推進我市“四強”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，吸引更多優(yōu)秀人才集聚，根據(jù)《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》（淄組發(fā)〔2019〕31號）、《關(guān)于印發(fā)促進新材料、智能裝備、新醫(yī)藥、電子信息產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展若干政策的通知》（淄政辦字〔2021〕7號）有關(guān)規(guī)定，制定本細則。http://www.affluentharvest.com

第一條 發(fā)放范圍

我市新材料產(chǎn)業(yè)、智能裝備產(chǎn)業(yè)、新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)（以下簡稱“四強”產(chǎn)業(yè)）符合條件的用人單位自2021年1月17日（含，下同）后招用的青年人才，符合以下條件：（一）新引進、新培養(yǎng)的博士研究生，新引進、新培養(yǎng)畢業(yè)5年以內(nèi)的碩士研究生，新引進的畢業(yè)5年以內(nèi)的學士本科生，以上要求學歷學位須同時具備；（二）所學學科在教育部學位與研究生教育發(fā)展中心公布的最新全國高校學科評估為B+及以上；（三）全職工作并簽訂1年及以上期限（含無固定期限）勞動合同，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定繳納社會保險。（四）須在“四強”產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域工作（“四強”產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域用人單位名單由市工信局提供）。

第二條 發(fā)放標準

符合條件的博士研究生，每月發(fā)放生活補貼5000元；符合條件的碩士研究生，每月發(fā)放生活補貼3000元；符合條件的學士本科生，每月發(fā)放生活補貼2000元。生活補貼發(fā)放時間累計計算，最長不超過60個月。

第三條 辦理流程

（一）實行“無形認證、政策找人”。按照《關(guān)于印發(fā)促進新材料、智能裝備、新醫(yī)藥、電子信息產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展若干政策的通知》（淄政辦字〔2021〕7號）有關(guān)規(guī)定，市工信局提供用人單位名單，于每月8日前反饋市人社局；市人社局對該名單內(nèi)用人單位招用的青年人才就業(yè)登記、合同簽訂、社保繳納等信息進行比對后，將青年人才信息于10日前發(fā)市教育局，市教育局2個工作日內(nèi)對青年人才學科信息予以核準并反饋市人社局，市人社局對確定符合條件人員進行公示并短信通知。經(jīng)公示5個工作日無異議后，由市人社局向市財政局申請撥付資金，于20日左右將補貼資金撥付至青年人才社會保障卡。

（二）個人也可自行申請。符合條件的青年人才，可通過以下兩種方式之一自主申請：（1）網(wǎng)上申請。通過淄博市人力資源社會保障網(wǎng)、“溫暖淄博人社”APP、“淄博人社”微信公眾號向用人單位工商注冊地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)提出申請。（2）現(xiàn)場申報。就職于市屬單位（市屬國有企業(yè)名單參照《關(guān)于印發(fā)“人才金政37條”二十項實施細則的通知》規(guī)定的市屬國有企業(yè)名單）的，向市行政服務(wù)中心人社窗口現(xiàn)場申報；其它單位就業(yè)的到單位工商注冊地區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)窗口申報。公示、資金發(fā)放流程同上。

第四條 資金結(jié)算

每年12月15日前，市人社局匯總本年度發(fā)放人數(shù)和差額補助金額，報送市財政局。市財政局辦理資金結(jié)算手續(xù)。資金承擔比例仍按照《關(guān)于印發(fā)“人才金政37條”二十項實施細則的通知》（淄人社發(fā)〔2019〕37號）執(zhí)行。

第五條 政策銜接

（一）原享受“人才金政”生活補貼的青年人才，符合本細則第一條“發(fā)放范圍”的，自認定次月起，生活補貼發(fā)放標準在原標準的基礎(chǔ)上增加1000元，與“人才金政37條”生活補貼合并發(fā)放。

（二）符合條件的青年人才在我市用人單位間人事關(guān)系變動的，須依據(jù)變動后所在單位是否為“四強”產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域確認補貼標準。

（三）青年人才所在單位新增或調(diào)出“四強”產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域的，自新增或調(diào)出次月起，生活補貼標準按照本細則或《關(guān)于印發(fā)“人才金政37條”二十項實施細則的通知》（淄人社發(fā)〔2019〕37號）作相應的調(diào)整。

第六條 同一青年人才享受本細則生活補貼和“人才金政37條”生活補貼時間累計計算，最長不超過60個月。

第七條 本細則自2021年1月17日起實施，由市人力資源和社會保障局、市教育局、市工業(yè)和信息化局、市財政局負責解釋，如遇《關(guān)于印發(fā)促進新材料、智能裝備、新醫(yī)藥、電子信息產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展若干政策的通知》（淄政辦字〔2021〕7號）和有關(guān)法律政策調(diào)整，將根據(jù)實際情況予以修訂。