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職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作,而應(yīng)該退出工作崗位的年齡。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工,規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。那么2021年南京退休年齡最新政策有哪些?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
2021年南京退休年齡最新政策暫未公布,以下是往年南京退休年齡最新政策。
一、南京社保退休年齡新規(guī)定
對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計(jì)工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
二、延遲退休會(huì)影響?zhàn)B老金嗎
養(yǎng)老保險(xiǎn)目前總體運(yùn)行平穩(wěn),企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)均收大于支,不僅確保了待遇的發(fā)放,而且還略有結(jié)余;此外,財(cái)政補(bǔ)助是目前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌資渠道的重要方面,對(duì)于少數(shù)基金支付能力較弱的省份,國(guó)家將繼續(xù)加大財(cái)政補(bǔ)助力度。
退役軍人有什么待遇福利
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