產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2022年滄州產(chǎn)假多少天？以下是本站小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年滄州產(chǎn)假多少天

一孩和二孩可享受產(chǎn)假158天，三孩可享受產(chǎn)假188天；

國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2021年11月23日，河北省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十七次會議表決通過了《河北省人口與計劃生育條例(修訂)》

根據(jù)河北發(fā)布的最新政策要求，依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育第一、二個子女的延長產(chǎn)假六十天，生育第三個以上子女的延長產(chǎn)假九十天，并給予配偶護理假十五天；三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假。婚假、產(chǎn)假待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。護理假和育兒假期間，享受與在崗人員同等的待遇。

二、產(chǎn)假工資發(fā)放標準

《社會保險法》第56條規(guī)定："生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。"即女職工生育期間領(lǐng)取的生育津貼標準與企業(yè)上年度月平均工資標準掛鉤。

《社會保險法》在明確了生育津貼標準的情況下，事實上也明確了女職工產(chǎn)假待遇的問題――女職工產(chǎn)假期間的工資待遇即生育津貼。

依據(jù)規(guī)定，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。

但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補足。

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產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。一、2021年滄州產(chǎn)假規(guī)定多少天符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)...查看更多

2、滄州產(chǎn)假多少天2022年,滄州產(chǎn)假最新政策規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。滄州生育津貼新政策：怎么算、怎么領(lǐng)、領(lǐng)取條件生育保險基金第五條 生育保險基金由下列各項構(gòu)成：(一)用人單位繳納的生育保險費;(二)生育保險基金的利息;(三)延遲繳納生育保險費的滯納金;(...查看更多

3、2022年最新滄州產(chǎn)假多少天,滄州產(chǎn)假國家規(guī)定

根據(jù)我國家最新產(chǎn)假規(guī)定：女職工在生育期間可享受98天產(chǎn)假(產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日的)，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；多胞胎中每多一個嬰兒可增加15天。如果女職工懷孕不足4個月流產(chǎn)，可享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月之后流產(chǎn)，可享受42天產(chǎn)假。也就是說，產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。不過每個城市會有自己的特殊規(guī)定，下面一起來看看滄州地區(qū)的...查看更多

4、2022年滄州產(chǎn)假工資發(fā)放標準,滄州產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放計算方法

按照的新規(guī)定，除了產(chǎn)假有了適當?shù)恼{(diào)整之外，產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當遵照當?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假，產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放，產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。而產(chǎn)假工資則需要看以往實發(fā)工資以及生育津貼的比例，若實發(fā)工資低于生育津貼，則生育津貼發(fā)放下來后將與實發(fā)工資的差額補給員工，剩下的歸企業(yè);本文小編將為你介紹關(guān)于滄州產(chǎn)假工資...查看更多

5、2022年滄州產(chǎn)假工資怎么算,滄州產(chǎn)假工資發(fā)放最新標準

產(chǎn)假是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，那么在河北省內(nèi)工作的女職員能夠有多少天產(chǎn)假呢?產(chǎn)假期間的工資怎么計算呢?我們一起來了解一下吧。目前，全國至少已經(jīng)有15個省份修訂了本地區(qū)的計生條例。河北省是18天取消了晚婚假，其他省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都執(zhí)行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、遼寧5地則在取消晚婚假的同時，調(diào)整了原有的婚假天數(shù)。河北省產(chǎn)假最長可休7個月，而婚假也有望...查看更多

6、滄州市產(chǎn)假工資發(fā)放標準,2022年滄州市產(chǎn)假工資勞動法規(guī)定

滄州市產(chǎn)假產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放呢？滄州市產(chǎn)假期間工資發(fā)放情況 休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇�！　�懷孕和產(chǎn)假待遇　　1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應(yīng)暫時調(diào)換工種或酌情減輕工作量。　　2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應(yīng)設(shè)立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月)，每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安...查看更多

7、滄州市產(chǎn)假國家規(guī)定,2022年滄州市產(chǎn)假規(guī)定多少天

婚假國家規(guī)定3天，加上河北省延長15天，一共可以享受18天。關(guān)于產(chǎn)假，國家規(guī)定98天，加上河北省延長的60天，一共是158天。據(jù)介紹，修正案草案第十六條對婚假、產(chǎn)假和護理假進行了規(guī)定。目前已經(jīng)修改條例的省份中，有山西、安徽、江西等８個省份規(guī)定了獎勵產(chǎn)假天數(shù)，為保障我省婦女權(quán)益，根據(jù)常委會會議審議意見，經(jīng)與省人社廳溝通，延長產(chǎn)假天數(shù)由修正案草案提出的45天增加到6...查看更多

8、滄州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2022年滄州產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）

滄州市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。滄州市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。滄州市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇，由滄州市社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼；滄州市職業(yè)女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。那么滄州市產(chǎn)假多少天...查看更多