吳忠退休年齡最新規(guī)定新政策解讀(男女職工退休年齡)

更新：2023-09-20 22:36:45 高考升學網

社保退休年齡是比較身邊人比較在意的，每個人到了一定的年齡都是要申請退休了，那么吳忠退休年齡最新規(guī)定有哪些？以下是小編整理的相關內容，供大家參考學習，希望對于大家有幫助。

一、2023年吳忠退休年齡最新規(guī)定

2023年吳忠退休年齡最新規(guī)定暫未公布，以下是2022年吳忠退休年齡最新規(guī)定，僅供參考。

1、正常退休。公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)：男年滿60周歲；女年滿55周歲(正、副縣處級及相應職務層次的女干部年滿60周歲，如本人申請，經組織同意，可以在年滿55周歲時自愿退休)。事業(yè)單位工作人員：男年滿60周歲；女干部年滿55周歲(擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員年滿60周歲退休，如本人申請，經組織同意，可以在年滿55周歲時自愿退休)；女工人年滿50周歲(受聘在管理崗位或專業(yè)技術崗位滿10年并在所聘崗位退休的，可按所聘崗位規(guī)定的退休年齡退休，如本人申請，經組織同意，也可按原規(guī)定的年齡退休)。2、提前退休。公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)：工作年限滿30年；距國家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年；完全喪失勞動能力。事業(yè)單位工作人員：男年滿50周歲、女年滿45周歲，完全喪失勞動能力；因公(工)致殘完全喪失勞動能力；男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到國家規(guī)定的年限。退休養(yǎng)老保險基本待遇。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金，退休人員年度調整的基本養(yǎng)老金，冬季取暖補貼。工作人員及退休人員死亡后的喪葬補助費、撫恤金等項目按國家統一規(guī)定的列支渠道和標準支付。
【法律依據】：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年齡滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。