第一章　總則
　　
　　第一條　為了做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置工作，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》及國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
　　
　　第二條　本辦法適用于轉(zhuǎn)業(yè)到我省的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊軍官、警官和文職干部的安置工作。

　　
　　第三條　凡我省境內(nèi)各級國家機關(guān)、政黨、社會團體、企業(yè)、事業(yè)組織，應(yīng)當(dāng)按照本辦法接收安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官和隨調(diào)隨遷的家屬子女。
　　
　　第四條　轉(zhuǎn)業(yè)軍官的安置工作，在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下進行。
　　
　　省、地（州、市）可根據(jù)工作需要成立軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置的日常工作�？h（市、區(qū)）人事部門應(yīng)確定專人負責(zé)或兼管此項工作。
　　
　　第五條　轉(zhuǎn)業(yè)軍官原則上回原籍或入伍地安置，主要充實和加強各行各業(yè)的基層以及新建、擴建、增干單位。
　　
　　第二章　接收條件
　　
　　第六條　按照國務(wù)院、中央軍委當(dāng)年的部署和安置計劃，轉(zhuǎn)業(yè)軍官檔案的移交、審查和接收工作，由省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置部門統(tǒng)一組織實施。隨調(diào)家屬的檔案應(yīng)分別送省人事、勞動部門審查。
　　
　　第七條　轉(zhuǎn)業(yè)軍官具備下列條件之一者，由我省接收安置：
　　
　�。ㄒ唬┰�籍甘肅或從甘肅入伍；
　　
　　（二）配偶系甘肅籍或自幼在甘肅成長，現(xiàn)在甘肅工作；
　　
　　（三）夫婦均系外省籍，一方在甘肅地方工作十年以上；
　　
　�。ㄋ模┓驄D雙方同時轉(zhuǎn)業(yè)，一方是甘肅籍或從甘肅入伍；
　　
　�。ㄎ澹┲驹傅礁拭C邊遠貧困等艱苦地區(qū)工作并服從分配；
　　
　�。�六）轉(zhuǎn)業(yè)軍官系外省籍，其父母、岳父母定居甘肅并有常住戶口（不含隨軍遷來的），身邊無子女需要照顧的；
　　
　　第八條　轉(zhuǎn)業(yè)軍官屬于下列情況之一者，我省不予接收：
　　
　�。ㄒ唬┠隄M五十周歲以上；
　　
　　（二）受過各類刑事處分（不含過失犯罪）；
　　
　　（三）受留黨查看處分期限未滿；
　　
　　（四）因病、殘不能堅持正常工作；
　　
　�。ㄎ澹┯袉栴}未做結(jié)論；
　　
　�。�六）提升職務(wù)或技術(shù)等級不符合期限規(guī)定；
　　
　�。ㄆ撸┓驄D均系現(xiàn)役軍人，轉(zhuǎn)業(yè)一方是外省籍。
　　
　　第九條　轉(zhuǎn)業(yè)軍官具備下列條件之一者，可在蘭州市區(qū)（城關(guān)、七里河、安寧、西固區(qū)）接收安置。
　　
　�。ㄒ唬┨m州市籍或從蘭州市區(qū)入伍（不含永登、皋蘭、榆中縣、紅古區(qū)和外省、外縣考入蘭州地區(qū)院校入伍的。下同）；
　　
　�。ǘ�）配偶系蘭州籍或蘭州出生，在蘭州市有常住戶口；
　　
　�。ㄈ�）夫婦一方系甘肅籍，配偶在蘭州市區(qū)地方單位連續(xù)工作五年以上；
　　
　�。ㄋ模┓驄D雙方系外省籍，配偶在蘭州市區(qū)地方單位連續(xù)工作十年以上；
　　
　�。ㄎ澹└改�、岳父母定居蘭州，身邊無子女照顧并在蘭州有住房（投岳父母的，配偶必須系獨生女）；
　　
　　（六）榮立一等功，需要照顧安置的；
　　
　�。ㄆ撸�榮立二等功和在邊防、海島等艱苦地區(qū)工作和從事飛行、潛艇工作十五年以上，轉(zhuǎn)業(yè)前配偶在蘭州市區(qū)工作并有常住戶口。
　　
　　第三章　分配與安置
　　
　　第十條　轉(zhuǎn)業(yè)軍官分配采取條塊結(jié)合的辦法�；卦�籍或入伍地安置的，由所在地（州、市）負責(zé)分配；省屬和中央在甘單位安置的，由省直和中央在甘單位的主管部門負責(zé)分配。
　　
　　第十一條　安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官，實行計劃分配與推薦選用相結(jié)合的辦法，由省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置部門下達計劃。各單位在完成計劃的前提下，在規(guī)定的條件和范圍內(nèi)實行雙向選擇，做到分配合理，使用得當(dāng)，人盡其才，各得其所。
　　
　　第十二條　對因戰(zhàn)因公致殘、受二等功以上獎勵、長期在邊防、海島工作和長期從事飛行、潛艇工作的轉(zhuǎn)業(yè)軍官，各地、各單位在安置中應(yīng)給予照顧。
　　
　　第十三條　各地和各單位可以根據(jù)自己的情況制定優(yōu)惠政策，鼓勵轉(zhuǎn)業(yè)軍官到艱苦地方和崗位去工作。
　　
　　第十四條　轉(zhuǎn)業(yè)軍官的工作安排，應(yīng)根據(jù)地方工作的需要，和在部隊的表現(xiàn)，結(jié)合本人條件，分配適當(dāng)工作。
　　
　　對服役時間和任職時間較長，在邊遠艱苦地區(qū)連續(xù)工作十五年以上，以及在任現(xiàn)職期間立功受獎的師、團職干部，應(yīng)當(dāng)盡量安排相應(yīng)職務(wù)。
　　
　　接收單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有空缺的，應(yīng)優(yōu)先安排轉(zhuǎn)業(yè)軍官。凡職務(wù)從低安排的，應(yīng)分別享受與本人原職務(wù)相當(dāng)?shù)牡胤酵�級干部的政治、生活待遇�?br />　　
　　專業(yè)技術(shù)干部原則上對口安置，符合聘任條件的，可不受本單位限額的限制。
　　
　　第十五條　安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官所需干部指標，列入當(dāng)年各地增干計劃。編制滿員的事業(yè)單位接收安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官相應(yīng)增加事業(yè)編制；企業(yè)單位相應(yīng)增加勞動計劃和工資總額；行政機關(guān)按國家有關(guān)規(guī)定從嚴控制。
　　
　　第十六條　隨調(diào)家屬的工作安排，干部按管理權(quán)限由組織、人事部門負責(zé)，工人由勞動部門負責(zé)。原則上與轉(zhuǎn)業(yè)軍官一起由接收地區(qū)和單位包干安置，做到同時安置，同時發(fā)出報到通知。
第四章　報到與培訓(xùn)
　　
　　第十七條　各地、各單位在接受安置任務(wù)后，在規(guī)定的時間內(nèi)做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官定位工作，并填寫報到通知書，送省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置部門統(tǒng)一發(fā)出。轉(zhuǎn)業(yè)軍官按照報到通知的要求，持部隊師以上政治機關(guān)的介紹信，按時到接收單位報到。
　　
　　各地公安、糧食、教育等部門應(yīng)及時辦理戶口、糧食和子女上學(xué)入托等手續(xù)。
　　
　　第十八條　接收單位應(yīng)積極解決轉(zhuǎn)業(yè)軍官的住房。在分配住房時，優(yōu)先照顧轉(zhuǎn)業(yè)軍官。
　　
　　第十九條　轉(zhuǎn)業(yè)軍官除對口安排的專業(yè)技術(shù)干部外，其它均應(yīng)按照先培訓(xùn)，后上崗的原則進行三至六個月的專業(yè)培訓(xùn)。
　　
　　專業(yè)培訓(xùn)由省上統(tǒng)一規(guī)劃，分專業(yè)編班，采取集中、分散、條塊結(jié)合的辦法，在轉(zhuǎn)業(yè)軍官離隊前或離隊后進行。
　　
　　第五章　獎勵與處罰
　　
　　第二十條　對安置、培訓(xùn)工作成績突出的地區(qū)、單位和個人，由各級人民政府給予表彰和獎勵。
　　
　　第二十一條　對無正當(dāng)理由拒絕接收或不按計劃、規(guī)定安置的部門和單位，可分別情況作如下處理：
　　
　�。ㄒ唬�對不認真執(zhí)行安置政策，不按時完成安置任務(wù)，消極對待轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置的部門和單位，由人事安置部門責(zé)成限期完成任務(wù)；
　　
　�。ǘ�）對無正當(dāng)理由拒絕接收安置任務(wù)的部門和單位，由同級人民政府給予通報批評，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，人事、勞動部門應(yīng)停止其招收錄用和調(diào)入干部、工人；
　　
　�。ㄈ�）對阻攔轉(zhuǎn)業(yè)軍官參加培訓(xùn)的部門和單位，要通報批評，并扣減安置經(jīng)費，對無正當(dāng)理由拒不參加培訓(xùn)的轉(zhuǎn)業(yè)軍官不予安置或退回部隊。
　　
　　第二十二條　對采取各種手段弄虛作假、欺騙組織的轉(zhuǎn)業(yè)軍官，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論報到與否，一律退回部隊；對不服從分配，無正當(dāng)理由或未經(jīng)安置部門許可逾期不報到者，將檔案退回部隊，兩年內(nèi)不再接收安置。
　　
　　第二十三條　凡安置工作人員違反國家法律、法規(guī)和本辦法，在安置工作中，徇私舞弊、故意刁難、索賄受賄的，必須嚴肅查處。情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
　　
　　第六章　附則
　　
　　第二十四條　本辦法由甘肅省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置部門負責(zé)解釋。
　　
　　第二十五條　本辦法自發(fā)布之日起施行。