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大學生是一批具有高素質(zhì)的知識型人才,面對就業(yè)壓力,很多大學生不得不選擇自主創(chuàng)業(yè),幸運的是國家和當?shù)卣即罅Τ珜Р⒎龀执髮W生創(chuàng)業(yè)。那么2018年杭州創(chuàng)業(yè)補貼政策標準是什么?杭州大學生創(chuàng)業(yè)補貼申請條件政策有哪些?高考升學網(wǎng)整理了以下相關內(nèi)容,希望對您有所幫助!
杭州大學生創(chuàng)業(yè)有什么補貼?
三年內(nèi),力爭新成立大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)5000家以上,吸引大學生來杭創(chuàng)業(yè)10000名以上,帶動就業(yè)25000人以上;資助大學生創(chuàng)業(yè)項目900個左右,力爭其中60%以上為我市重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目;選拔市大學生杰出創(chuàng)業(yè)人才60名左右;培訓大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)負責人1000人次以上;征集中國杭州大學生創(chuàng)業(yè)大賽參賽項目3000個以上。
福利如下:
(一)加大資助力度,扶持初創(chuàng)企業(yè)。
1.大學生(指在杭普通高校在校生或畢業(yè)五年內(nèi)的全國全日制普通高校畢業(yè)生,下同)在上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、杭州高新開發(fā)區(qū)(濱江)、杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、杭州西湖風景名勝區(qū)、杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)范圍內(nèi)新創(chuàng)辦符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的企業(yè),擔任法定代表人并依法在該企業(yè)繳納社保,且大學生創(chuàng)業(yè)團隊核心成員出資總額不低于注冊資本的30%,經(jīng)所在區(qū)人力社保局推薦、專家評審,可獲得2萬元、5萬元、8萬元、10萬元、15萬元、20萬元共六個等級的項目無償資助(市、區(qū)財政各承擔50%)。
2.加大對四區(qū)三縣(市)大學生創(chuàng)業(yè)項目的資助力度。對四區(qū)三縣(市)符合市級無償資助條件的大學生創(chuàng)業(yè)項目,在享受當?shù)仨椖繜o償資助的基礎上,市財政再按當?shù)刎斦椖繜o償資助額50%的標準給予資助。
3.對市場前景好、科技含量高、我市急需引進的大學生創(chuàng)業(yè)項目,可采取“一事一議”的辦法,經(jīng)市人力社保局、市財政局等相關部門審核和專家評審后,最高給予50萬元的項目無償資助。
4.加大對中國杭州大學生創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀參賽項目在杭落地轉(zhuǎn)化的扶持力度,進入大賽400強的項目可免于評審直接申請享受無償資助,資助標準為:400強項目5萬元,100強項目8萬元,三等獎項目20萬元,二等獎項目30萬元,一等獎項目50萬元,特等獎項目100萬元。資助額度按就高原則,不重復享受。
5.符合條件的大學生村官在杭自主創(chuàng)業(yè)的,經(jīng)專家評審,對創(chuàng)業(yè)項目分3萬元、6萬元、10萬元、15萬元、20萬元共五檔予以無償資助;對創(chuàng)業(yè)大學生村官實際支付的貸款利息和擔保費,3年內(nèi)分別給予總額不超過4萬元的貼息和總額不超過9000元的全額補貼。
6.鼓勵大學生在養(yǎng)老、家政服務和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領域創(chuàng)業(yè)。大學生初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè),并擔任法定代表人或主要負責人的,給予企業(yè)連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補貼,補貼標準為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元。
(二)拓寬融資渠道,鼓勵做大做強。
3.繼續(xù)實施“杭州市大學生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計劃”。每年選拔不超過20名培育對象,給予50萬元/名的培育扶持資金和服務,用于教育培養(yǎng)、項目攻關、技術研發(fā)、經(jīng)營管理、市場開發(fā)等,扶持成長期的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)健康快速發(fā)展。扶持資金由市級財政和區(qū)、縣(市)財政各承擔50%。
4.實施扶優(yōu)資助。對年稅收100萬元以上或帶動就業(yè)100人以上的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè),經(jīng)市人力社保局、市財政局審核同意,由市財政給予10萬元資助。
5.實施創(chuàng)業(yè)擔保貸款和“風險池”基金項目。符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè),可申請30萬元以內(nèi)(含)的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,享受相應的貼息政策?萍汲晒D(zhuǎn)化、研發(fā)或文化創(chuàng)意類項目,最高貸款額度可提高至50萬元。加大貸款貼息力度,對大學生創(chuàng)業(yè)項目實行全額貼息,予以貼息的貸款利率最高不超過貸款基準利率3個百分點,期限不超過3年。對于入選“風險池”基金項目的大學生創(chuàng)業(yè)項目,原則上給予不高于年1%的優(yōu)惠擔保費率和不超過基準利率上浮10%的優(yōu)惠貸款利率。
(三)強化教育培訓,提升素質(zhì)能力。
1.辦好杭州大學生創(chuàng)業(yè)學院。開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓,按照相關規(guī)定對培訓機構進行補貼,補貼標準最高為每年每人1萬元。
2.完善創(chuàng)業(yè)導師制和就業(yè)創(chuàng)業(yè)“師友計劃”。建立導師進出、培訓、晉級及日常管理機制,經(jīng)人力社保部門統(tǒng)一安排,與大學生結對開展創(chuàng)業(yè)輔導的“師友計劃”導師,可按每個大學生創(chuàng)業(yè)者(創(chuàng)業(yè)團隊)2000元的標準享受綜合性補貼;指導大學生創(chuàng)業(yè)領取營業(yè)證照且穩(wěn)定經(jīng)營12個月(含)以上的,可按8000元的標準享受補貼!皫熡延媱潯睂焻⒓佑扇肆ι绫2块T組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項服務活動,可按每次1000元的標準享受補貼。
3.支持推動高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展。深化創(chuàng)業(yè)公共服務,開展“創(chuàng)業(yè)先鋒進校園”“大家說創(chuàng)業(yè)”等創(chuàng)業(yè)活動,對在杭高校新建的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站,給予15萬元的一次性建站補貼,并采取政府購買服務的方式鼓勵其持續(xù)開展活動。
(四)加強平臺建設,加快項目集聚。
1.發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)園聚集效應,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務。按照合理布局、適度集中的原則建立大學生創(chuàng)業(yè)園,經(jīng)認定的市級大學生創(chuàng)業(yè)園,給予100萬元的一次性建園資助,資助資金由市、區(qū)縣(市)財政各承擔50%。
(五)健全支持體系,提供優(yōu)質(zhì)服務。
1.提供免費經(jīng)營場地或房租補貼。新辦大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐市級大學生創(chuàng)業(yè)園的,三年內(nèi)由創(chuàng)業(yè)園所在區(qū)、縣(市)政府為其提供50平方米以內(nèi)的免費經(jīng)營場地;在創(chuàng)業(yè)園外租賃房屋用于創(chuàng)業(yè)的,三年內(nèi)由納稅地區(qū)、縣(市)財政給予100平方米以內(nèi)的房租補貼,補貼標準為第一年每天補貼1元/平方米,第二、三年每天補貼0.5元/平方米。對于享受場地補貼滿三年的成長型大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè),如果在享受場地補貼的三年內(nèi)年均銷售收入達100萬元且年均納稅超過5萬元,可按前款標準再給予三年免費經(jīng)營場地或每天0.5元/平方米的場地補貼。四區(qū)三縣(市)可根據(jù)當?shù)刈饨鹚,適當調(diào)整補貼標準。大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐杭州市小微創(chuàng)業(yè)園,可按規(guī)定享受小微創(chuàng)業(yè)園園內(nèi)房租補貼。
2.緩解創(chuàng)業(yè)大學生的住房難問題。新引進到杭州工作的應屆全日制碩士研究生以上學歷的人員發(fā)放一次性生活(或租房)補貼,其中,碩士每人2萬元,博士每人3萬元。
(六)加大社保補貼,促進帶動就業(yè)。
1.大學生首次創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶,擔任法定代表人或主要負責人,并以靈活就業(yè)人員身份連續(xù)繳納社會保險費或由其創(chuàng)辦的經(jīng)營實體為其依法連續(xù)繳納社會保險費12個月以上,可享受一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼。其中,從事農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)的,一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼上浮20%;本市戶籍畢業(yè)年度離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,在村級電商服務站實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)并依法繳納社會保險費滿12個月以上的,一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼標準提高到1萬元。
2.由大學生創(chuàng)辦并擔任法定代表人或主要負責人的企業(yè)或個體工商戶,帶動3人及以上(不含法定代表人或負責人及已享受其他有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助和社保補貼的人員)就業(yè),并依法連續(xù)為其繳納社會保險費12個月以上的,可享受帶動就業(yè)補貼。每年補貼總額不超過2萬元,補貼期限不超過3年。其中,從事農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)的,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼上浮20%。
3.規(guī)模在300人以下的企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生,辦理就業(yè)登記并依法為其繳納社會保險費滿12個月的,按企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費之和的標準給予社保補貼。補貼期限為從企業(yè)為高校畢業(yè)生繳納社會保險費首月起的12個月。
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