大學(xué)生是一批具有高素質(zhì)的知識(shí)型人才，面對(duì)就業(yè)壓力，很多大學(xué)生不得不選擇自主創(chuàng)業(yè)，幸運(yùn)的是國(guó)家和當(dāng)?shù)卣�府都大力倡�?dǎo)并扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。那么2018年杭州創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策標(biāo)準(zhǔn)是什么？杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件政策有哪些？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！

杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有什么補(bǔ)貼？

三年內(nèi)，力爭(zhēng)新成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)5000家以上，吸引大學(xué)生來杭創(chuàng)業(yè)10000名以上，帶動(dòng)就業(yè)25000人以上;資助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目900個(gè)左右，力爭(zhēng)其中60%以上為我市重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;選拔市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才60名左右;培訓(xùn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人1000人次以上;征集中國(guó)杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽參賽項(xiàng)目3000個(gè)以上。

福利如下：

(一)加大資助力度，扶持初創(chuàng)企業(yè)。

1.大學(xué)生(指在杭普通高校在校生或畢業(yè)五年內(nèi)的全國(guó)全日制普通高校畢業(yè)生，下同)在上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、杭州高新開發(fā)區(qū)(濱江)、杭州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)、杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)范圍內(nèi)新創(chuàng)辦符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的企業(yè)，擔(dān)任法定代表人并依法在該企業(yè)繳納社保，且大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員出資總額不低于注冊(cè)資本的30%，經(jīng)所在區(qū)人力社保局推薦、專家評(píng)審，可獲得2萬元、5萬元、8萬元、10萬元、15萬元、20萬元共六個(gè)等級(jí)的項(xiàng)目無償資助(市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50%)。

2.加大對(duì)四區(qū)三縣(市)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資助力度。對(duì)四區(qū)三縣(市)符合市級(jí)無償資助條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在享受當(dāng)?shù)仨?xiàng)目無償資助的基礎(chǔ)上，市財(cái)政再按當(dāng)?shù)刎?cái)政項(xiàng)目無償資助額50%的標(biāo)準(zhǔn)給予資助。

3.對(duì)市場(chǎng)前景好、科技含量高、我市急需引進(jìn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可采取“一事一議”的辦法，經(jīng)市人力社保局、市財(cái)政局等相關(guān)部門審核和專家評(píng)審后，最高給予50萬元的項(xiàng)目無償資助。

4.加大對(duì)中國(guó)杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀參賽項(xiàng)目在杭落地轉(zhuǎn)化的扶持力度，進(jìn)入大賽400強(qiáng)的項(xiàng)目可免于評(píng)審直接申請(qǐng)享受無償資助，資助標(biāo)準(zhǔn)為：400強(qiáng)項(xiàng)目5萬元，100強(qiáng)項(xiàng)目8萬元，三等獎(jiǎng)項(xiàng)目20萬元，二等獎(jiǎng)項(xiàng)目30萬元，一等獎(jiǎng)項(xiàng)目50萬元，特等獎(jiǎng)項(xiàng)目100萬元。資助額度按就高原則，不重復(fù)享受。

5.符合條件的大學(xué)生村官在杭自主創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)專家評(píng)審，對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分3萬元、6萬元、10萬元、15萬元、20萬元共五檔予以無償資助;對(duì)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生村官實(shí)際支付的貸款利息和擔(dān)保費(fèi)，3年內(nèi)分別給予總額不超過4萬元的貼息和總額不超過9000元的全額補(bǔ)貼。

6.鼓勵(lì)大學(xué)生在養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，給予企業(yè)連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元。

(二)拓寬融資渠道，鼓勵(lì)做大做強(qiáng)。

3.繼續(xù)實(shí)施“杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃”。每年選拔不超過20名培育對(duì)象，給予50萬元/名的培育扶持資金和服務(wù)，用于教育培養(yǎng)、項(xiàng)目攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開發(fā)等，扶持成長(zhǎng)期的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)健康快速發(fā)展。扶持資金由市級(jí)財(cái)政和區(qū)、縣(市)財(cái)政各承擔(dān)50%。

4.實(shí)施扶優(yōu)資助。對(duì)年稅收100萬元以上或帶動(dòng)就業(yè)100人以上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，經(jīng)市人力社保局、市財(cái)政局審核同意，由市財(cái)政給予10萬元資助。

5.實(shí)施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和“風(fēng)險(xiǎn)池”基金項(xiàng)目。符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，可申請(qǐng)30萬元以內(nèi)(含)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，享受相應(yīng)的貼息政策。科技成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)或文化創(chuàng)意類項(xiàng)目，最高貸款額度可提高至50萬元。加大貸款貼息力度，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)行全額貼息，予以貼息的貸款利率最高不超過貸款基準(zhǔn)利率3個(gè)百分點(diǎn)，期限不超過3年。對(duì)于入選“風(fēng)險(xiǎn)池”基金項(xiàng)目的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，原則上給予不高于年1%的優(yōu)惠擔(dān)保費(fèi)率和不超過基準(zhǔn)利率上浮10%的優(yōu)惠貸款利率。

(三)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升素質(zhì)能力。

1.辦好杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院。開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓(xùn)，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高為每年每人1萬元。

2.完善創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制和就業(yè)創(chuàng)業(yè)“師友計(jì)劃”。建立導(dǎo)師進(jìn)出、培訓(xùn)、晉級(jí)及日常管理機(jī)制，經(jīng)人力社保部門統(tǒng)一安排，與大學(xué)生結(jié)對(duì)開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的“師友計(jì)劃”導(dǎo)師，可按每個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì))2000元的標(biāo)準(zhǔn)享受綜合性補(bǔ)貼;指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)證照且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)12個(gè)月(含)以上的，可按8000元的標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼。“師友計(jì)劃”導(dǎo)師參加由人力社保部門組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，可按每次1000元的標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼。

3.支持推動(dòng)高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展。深化創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，開展“創(chuàng)業(yè)先鋒進(jìn)校園”“大家說創(chuàng)業(yè)”等創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，對(duì)在杭高校新建的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站，給予15萬元的一次性建站補(bǔ)貼，并采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式鼓勵(lì)其持續(xù)開展活動(dòng)。

(四)加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，加快項(xiàng)目集聚。

1.發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園聚集效應(yīng)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。按照合理布局、適度集中的原則建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，給予100萬元的一次性建園資助，資助資金由市、區(qū)縣(市)財(cái)政各承擔(dān)50%。

(五)健全支持體系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1.提供免費(fèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地或房租補(bǔ)貼。新辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的，三年內(nèi)由創(chuàng)業(yè)園所在區(qū)、縣(市)政府為其提供50平方米以內(nèi)的免費(fèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;在創(chuàng)業(yè)園外租賃房屋用于創(chuàng)業(yè)的，三年內(nèi)由納稅地區(qū)、縣(市)財(cái)政給予100平方米以內(nèi)的房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年每天補(bǔ)貼1元/平方米，第二、三年每天補(bǔ)貼0.5元/平方米。對(duì)于享受場(chǎng)地補(bǔ)貼滿三年的成長(zhǎng)型大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，如果在享受場(chǎng)地補(bǔ)貼的三年內(nèi)年均銷售收入達(dá)100萬元且年均納稅超過5萬元，可按前款標(biāo)準(zhǔn)再給予三年免費(fèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地或每天0.5元/平方米的場(chǎng)地補(bǔ)貼。四區(qū)三縣(市)可根據(jù)當(dāng)?shù)刈饨鹚�平，適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐杭州市小微創(chuàng)業(yè)園，可按規(guī)定享受小微創(chuàng)業(yè)園園內(nèi)房租補(bǔ)貼。

2.緩解創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的住房難問題。新引進(jìn)到杭州工作的應(yīng)屆全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員發(fā)放一次性生活(或租房)補(bǔ)貼，其中，碩士每人2萬元，博士每人3萬元。

(六)加大社保補(bǔ)貼，促進(jìn)帶動(dòng)就業(yè)。

1.大學(xué)生首次創(chuàng)辦企業(yè)、個(gè)體工商戶，擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，并以靈活就業(yè)人員身份連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或由其創(chuàng)辦的經(jīng)營(yíng)實(shí)體為其依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，可享受一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼。其中，從事農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)的，一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼上浮20%;本市戶籍畢業(yè)年度離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,在村級(jí)電商服務(wù)站實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上的，一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到1萬元。

2.由大學(xué)生創(chuàng)辦并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的企業(yè)或個(gè)體工商戶，帶動(dòng)3人及以上(不含法定代表人或負(fù)責(zé)人及已享受其他有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼的人員)就業(yè)，并依法連續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上的，可享受帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。每年補(bǔ)貼總額不超過2萬元，補(bǔ)貼期限不超過3年。其中，從事農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)的，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼上浮20%。

3.規(guī)模在300人以下的企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，辦理就業(yè)登記并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和的標(biāo)準(zhǔn)給予社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限為從企業(yè)為高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)首月起的12個(gè)月。