大學(xué)生是一批具有高素質(zhì)的知識型人才，面對就業(yè)壓力，很多大學(xué)生不得不選擇自主創(chuàng)業(yè)，幸運的是國家和當?shù)卣�府都大力倡�?dǎo)并扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。那么2018年石家莊創(chuàng)業(yè)補貼政策標準是什么？石家莊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼申請條件政策有哪些？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助！

支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

最高500萬科研經(jīng)費

對帶技術(shù)、帶成果、帶項目來石家莊市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)化成果的人才或團隊，每年由市科技局牽頭組織認定，評為“市引進高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的，給予100萬元至500萬元科研經(jīng)費支持；

廠房租賃有補貼

在未取得建設(shè)用地之前，優(yōu)先入駐政府建設(shè)的孵化器，3年內(nèi)每年補貼50%、最高50萬元的租房費；租賃廠房直接生產(chǎn)銷售的，2年內(nèi)每年補貼最高200萬元的房屋租賃費；

工資薪金個稅有獎勵

在石家莊連續(xù)繳納個人所得稅滿3年且年度應(yīng)納稅工資薪金收入在10萬元以上的，其工資薪金個人所得稅形成的地方財政收入，3年期滿后按現(xiàn)行財政體制獎勵給個人。

補貼申領(lǐng)：對普通高校畢業(yè)生自主創(chuàng)辦企業(yè)，初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，經(jīng)市人社局認定后給予每人1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補助，3年內(nèi)按實際繳納的社會保險費給予等額補貼；

減稅政策

對持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的人員從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年5200元。

創(chuàng)業(yè)扶持政策。

未就業(yè)的貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)的小微企業(yè)主參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按每人最高1200元標準給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。

對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后到創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地參加實訓(xùn)的，可給予創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補貼，實訓(xùn)基地補貼管理辦法由市人力資源社會保障局、市財政局另行制定。符合條件的個人創(chuàng)業(yè)可申請最高10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，畢業(yè)5年內(nèi)普通高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請最高20萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來就業(yè)的貸款額度最高60萬元，畢業(yè)5年內(nèi)普通高校畢業(yè)生合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的貸款額度最高80萬元。

小微企業(yè)新招用符合條件人員達到規(guī)定比例的貸款額度最高200萬元。創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營并正常經(jīng)營半年以上的就業(yè)困難人員，可給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微企業(yè)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地或店鋪的，給予不超過3年、每年最高5000元的租金補貼。

畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工初次創(chuàng)業(yè)，給予不超過3年的社會保險補貼。初創(chuàng)企業(yè)（指注冊登記3年內(nèi)的小微型企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位）吸納本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按吸納就業(yè)人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼，每招用1人給予1000元的一次性帶動就業(yè)補貼，最高不超過3萬元。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的，可一次性領(lǐng)取應(yīng)享受的失業(yè)保險金。

　　促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)

鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、微企業(yè)就業(yè)，拓展高校畢業(yè)生基層就業(yè)職務(wù)晉升、專業(yè)發(fā)展空間，提高待遇保障水平，完善順暢流動機制。開發(fā)城市社區(qū)和農(nóng)村公共管理及社會服務(wù)崗位，招用畢業(yè)2年內(nèi)有就業(yè)意愿的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，服務(wù)期限為2年，待遇參照當?shù)毓�益性崗位標準�?zhí)行。

大型企業(yè)（國有企業(yè)除外）接收畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按每接收1名高校畢業(yè)生1000元的標準給予一次性就業(yè)補助。中小微企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予1000元吸納就業(yè)補貼。

畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生年底前到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同、繳納社會保險費并在各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理就業(yè)登記的，給予每人2000元的一次性就業(yè)補助。鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，高校畢業(yè)生在畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)（含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，國家限制的行業(yè)除外），初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，可給予每人10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生在農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)，除按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策外，另給予不超過1年的生活補貼，補貼標準為每人每月1000元。

加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度，將求職補貼范圍擴展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生。擴大高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)規(guī)模，離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，按當?shù)刈畹凸べY標準給予見習(xí)補貼，國家和市級貧困縣及少數(shù)民族縣可將就業(yè)見習(xí)對象范圍擴大到離校2年內(nèi)未就業(yè)中職學(xué)校畢業(yè)生，見習(xí)后留用率超過50%的，見習(xí)補貼可提高10%。

應(yīng)征入伍的大學(xué)生家庭優(yōu)待金，按全省當年平均最低工資標準的150%計發(fā)，到西藏和新疆艱苦地區(qū)服役的按200%計發(fā)，各地現(xiàn)行標準高于省定標準的繼續(xù)執(zhí)行。享受城鄉(xiāng)低保政策家庭的市屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生，自愿到我市艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在3年（含36個月）及以上、服務(wù)期內(nèi)考評合格的，對其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費或助學(xué)貸款本金實行代償。