在全國城市化過程中，為了滿足城市發(fā)展需求，多地都推出了人才補(bǔ)貼政策，以吸引更多的人才，近年來各地發(fā)布了多項(xiàng)政策，從各方面對各地人才敞開大門，那么2018年西安人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼方案有哪些？以及西安緊缺人才目錄是什么？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下內(nèi)容，希望對您有所幫助！

據(jù)了解，此次出臺的細(xì)則對人才安居的申請審核、辦理程序、貨幣化補(bǔ)貼、實(shí)物配租等操作內(nèi)容做出了詳細(xì)規(guī)定。其中，對取得資格的A類人才，租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月6500元；購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額的50%，最高100萬元；政府配租人才公寓建筑面積180平方米左右，5年內(nèi)免收租金，在西安工作5年并取得戶籍，經(jīng)市委人才辦認(rèn)定，產(chǎn)權(quán)可贈予個人。

細(xì)則還對人才安居的監(jiān)督管理進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。用人單位未如實(shí)提供申請人員相關(guān)證明，拒不配合相關(guān)部門資格審核及管理工作，或未及時、足額發(fā)放補(bǔ)貼資金的，將被通報(bào)企業(yè)上級主管部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

西安市人才安居實(shí)施細(xì)則（試行）

第一章 總則

第一條 為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，有序開展人才安居申請管理工作，根據(jù)《西安市人才安居辦法》制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所稱貨幣化補(bǔ)貼包括購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼是指政府和用人單位向符合條件的人才在本市購買商品住房時發(fā)放的補(bǔ)貼；租賃補(bǔ)貼是指政府和用人單位向符合條件的人才自行租房時發(fā)放的補(bǔ)貼。

第三條 本細(xì)則所稱實(shí)物配租是指對符合條件的人才提供人才安居房租住，租金根據(jù)不同層級人才確定，人才安居房包括政府人才公寓、人才公租房。用人單位自建人才安居房實(shí)施細(xì)則另行制定。

第四條 市住房保障管理部門是本市人才安居主管部門，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人才安居房籌集、管理及人才貨幣化補(bǔ)貼相關(guān)管理工作；市保障性住房管理中心（以下簡稱市保障中心）負(fù)責(zé)全市人才安居房資格審核、分配、后期運(yùn)營管理等工作，負(fù)責(zé)人才貨幣化補(bǔ)貼的資格審核及資金核定、發(fā)放等工作。

第五條 人才安居貨幣化補(bǔ)貼資金，由財(cái)政和用人單位共同承擔(dān)，由用人單位統(tǒng)一發(fā)放。購房補(bǔ)貼由財(cái)政承擔(dān)50%，用人單位承擔(dān)50%。財(cái)政承擔(dān)部分，開發(fā)區(qū)自行負(fù)擔(dān)，城六區(qū)按現(xiàn)行財(cái)政體制負(fù)擔(dān)（市財(cái)政70%，區(qū)財(cái)政30%），其它7個區(qū)縣由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。租賃補(bǔ)貼由市財(cái)政承擔(dān)80%，用人單位承擔(dān)20%。財(cái)政體制發(fā)生變化時，市縣分擔(dān)比例另行明確。

第六條 政府承擔(dān)的人才貨幣化補(bǔ)貼資金（包括區(qū)縣、開發(fā)區(qū)分擔(dān)部分），由市保障中心按照年度人才貨幣化補(bǔ)貼發(fā)放計(jì)劃（每年10月前確定），在每年預(yù)算編制時向市財(cái)政局申報(bào)預(yù)算，執(zhí)行中根據(jù)人才安居補(bǔ)貼審核情況，由市財(cái)政全額保障，對各區(qū)縣及開發(fā)區(qū)應(yīng)承擔(dān)部分，在年底財(cái)政決算時，按照市財(cái)政墊付情況結(jié)算回市財(cái)政。每年人才貨幣化補(bǔ)貼發(fā)放計(jì)劃應(yīng)明確引進(jìn)人才的隸屬區(qū)劃、人才分類等情況，每年人才貨幣化補(bǔ)貼發(fā)放情況應(yīng)由市房管局會同市財(cái)政局印發(fā)各區(qū)縣及開發(fā)區(qū)。

第二章 申請審核

第七條 申請人才安居應(yīng)同時符合下列條件：

（一）經(jīng)市委人才辦認(rèn)定的A、B、C類人才（可申請購房補(bǔ)貼、租賃補(bǔ)貼、政府人才公寓方式保障）；經(jīng)市人社局認(rèn)定的D類人才（可申請政府人才公寓、人才公租房、租賃補(bǔ)貼方式保障）、E類人才（可申請人才公租房）。

（二）已與我市行政區(qū)域內(nèi)的行政企事業(yè)單位簽訂勞動（聘用）合同，或持有我市范圍內(nèi)營業(yè)執(zhí)照。

（三）申請人、配偶及其未成年子女在我市無自有住房且5年內(nèi)無住房登記信息和房屋交易記錄。

自有住房包括：本人及家庭成員的私有住房；本人及家庭成員承租的公有住房；本人及其家庭成員購買或安置的拆遷安置住房。

（四）未享受我市其他福利性住房。

第八條 申請人才安居應(yīng)向用人單位提供以下資料：

（一）《西安市人才安居申請表》；

（二）市委人才辦、市人社局出具的人才認(rèn)定材料；

（三）申請人及配偶、未成年子女身份證、戶口本（戶籍證明），港澳臺同胞以及外籍人士提供護(hù)照或其他合法身份證明；

（四）結(jié)婚證或婚姻證明；

（五）與用人單位簽訂的勞務(wù)（聘用）合同，屬創(chuàng)業(yè)人員的提供營業(yè)執(zhí)照。

第九條 用人單位應(yīng)向市保障中心提供以下資料：

（一）《西安市人才安居申報(bào)表》；

（二）用人單位營業(yè)執(zhí)照

（三）法人身份證

（四）委托辦理人身份證明

（五）補(bǔ)貼發(fā)放的開戶銀行信息

第十條 人才安居按以下程序辦理：

（一）申請。申請人可登錄西安市住房保障和房屋管理局網(wǎng)站（以下簡稱“市房管局官網(wǎng)”）下載《西安市人才安居申請表》，與相關(guān)證明材料一并提交用人單位審核。

（二）初審。用人單位受理申請材料后，對申請材料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行審核，并將通過初審的申請人情況在本單位公示5個工作日。公示無異議的，由用人單位向市保障中心申報(bào)。

用人單位申報(bào)時，應(yīng)在市房管局官網(wǎng)下載并填寫《西安市人才安居申報(bào)表》，將本單位已通過初審并公示的申請人資料及用人單位所需提供資料一并上報(bào)至市保障中心。

（三）復(fù)審。市保障中心收到用人單位申報(bào)資料后，核查資料是否齊全，符合要求的提交聯(lián)審。對資料不齊全、不符合要求的，限期補(bǔ)正。

（四）聯(lián)審。市保障中心在7個工作日內(nèi)，組織市稅務(wù)局、市民政局、工商局及不動產(chǎn)登記局等部門聯(lián)審。聯(lián)審結(jié)果每季度末向社會公示5個工作日。

（五）終審。市保障中心根據(jù)聯(lián)審結(jié)果及公示情況審定人才安居貨幣化保障資格，在3個工作日內(nèi)向申請單位反饋《人才安居審核通知單》，告知審核結(jié)果，對未通過審核的予以退回并說明理由。

第三章 租賃補(bǔ)貼

第十一條 已取得租賃補(bǔ)貼資格的人才，應(yīng)會同用人單位與市保障中心簽訂《西安市人才安居租賃補(bǔ)貼發(fā)放協(xié)議》，明確租賃補(bǔ)貼發(fā)放形式、金額、用人單位的相關(guān)責(zé)任等內(nèi)容。財(cái)政補(bǔ)貼資金按季度發(fā)放，由市保障中心自協(xié)議簽訂的當(dāng)月開始計(jì)算，當(dāng)季度末發(fā)放至用人單位。

第十二條 人才安居租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：A類人才6500元/月（財(cái)政承擔(dān)5200元/月，用人單位承擔(dān)1300元/月），最高補(bǔ)貼5年；B類人才5000元/月（財(cái)政承擔(dān)4000元/月，用人單位承擔(dān)1000元/月），最高補(bǔ)貼5年；C類人才3500元/月（財(cái)政承擔(dān)2800元/月，用人單位承擔(dān)700元/月），最高補(bǔ)貼5年；D類人才1000元/月（財(cái)政承擔(dān)800元/月，用人單位承擔(dān)200元/月），最高補(bǔ)貼3年。

第四章 購房補(bǔ)貼

第十三條 已取得購房補(bǔ)貼資格的人才，在2017年12月3日之后購買我市商品住房并簽訂正式購房合同的，由申請人會同用人單位與市保障中心簽訂《西安市人才安居購房補(bǔ)貼發(fā)放協(xié)議》，明確所購房源的具體信息、補(bǔ)貼發(fā)放形式及金額、上市交易限制、用人單位的協(xié)助管理責(zé)任等內(nèi)容。財(cái)政補(bǔ)貼資金由市保障中心按年度核發(fā)，自《發(fā)放協(xié)議》簽訂時間的當(dāng)季度末開始發(fā)放至用人單位，每年發(fā)放20%，5年內(nèi)足額發(fā)放完畢。

第十四條 人才安居購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：實(shí)際購房金額的50%，其中，A類人才最高補(bǔ)貼100萬元（財(cái)政最高承擔(dān)50萬元），B類人才最高補(bǔ)貼70萬元（財(cái)政最高承擔(dān)35萬元），C類人才最高補(bǔ)貼40萬元（財(cái)政最高承擔(dān)20萬元）。

第十五條 人才安居購房補(bǔ)貼發(fā)放期間內(nèi)，人才不能以買賣、贈與等方式處置補(bǔ)貼協(xié)議中所約定房屋，確因特殊原因需轉(zhuǎn)移所有權(quán)的，應(yīng)由本人會同用人單位向市保障中心提出申請，經(jīng)市保障中心認(rèn)定，按服務(wù)年限的比例退還購房補(bǔ)貼后，方可辦理該套住房所有權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

購房補(bǔ)貼僅面向人才在我市購買的首套住房發(fā)放。已享受購房補(bǔ)貼的人才可在我市通過購買、繼承等方式獲得其他房屋，但不再重復(fù)發(fā)放補(bǔ)貼資金。

第十六條 已享受租賃補(bǔ)貼的A、B、C類人才，在我市購買商品住房時，應(yīng)會同用人單位向市保障中心提出申請，經(jīng)審核后，重新簽訂《西安市人才安居購房補(bǔ)貼發(fā)放協(xié)議》扣減已發(fā)放補(bǔ)貼資金，并停止發(fā)放租賃補(bǔ)貼。

已享受租賃補(bǔ)貼的D類人才，在我市購買商品住房后，自簽訂購房合同的當(dāng)月，停止發(fā)放租賃補(bǔ)貼。

第五章 實(shí)物配租

第十七條 政府人才公寓在達(dá)到分配入住條件后，由市保障中心在市房管局官網(wǎng)發(fā)布房源信息，已取得實(shí)物配租資格的A、B、C類人才，可按照人才層級及審批先后順序在市房管局官網(wǎng)自主預(yù)約所需房源；已取得實(shí)物配租資格的D類人才，可在規(guī)定時間內(nèi)登陸市房管局官網(wǎng)報(bào)名，由市保障中心組織相關(guān)部門公開搖號。房源確定后，人才應(yīng)與市保障中心簽訂《西安市人才安居實(shí)物配租協(xié)議》，明確配租房屋信息、租金等內(nèi)容。

第十八條 人才公租房在達(dá)到分配入住條件后，由市保障中心在市房管局官網(wǎng)發(fā)布房源信息，已取得實(shí)物配租資格的E類及以上人才，可在規(guī)定時間內(nèi)登陸市房管局官網(wǎng)報(bào)名，由市保障中心組織相關(guān)部門公開搖號。未搖中的人才進(jìn)入輪候，輪候期2年，輪候期內(nèi)予以優(yōu)先搖號。搖中的人才應(yīng)與市保障中心簽訂《西安市人才安居實(shí)物配租協(xié)議》，明確配租房屋信息、租金等內(nèi)容。

第十九條 政府人才公寓配租標(biāo)準(zhǔn)為：A類建筑面積180平方米左右，5年內(nèi)免收租金，在本市工作5年并取得本市戶籍，經(jīng)市委人才辦認(rèn)定，產(chǎn)權(quán)可贈與個人；B類建筑面積150平方米左右，5年內(nèi)免收租金；C類建筑面積120平方米左右，5年內(nèi)免收租金；D類建筑面積90平方米左右，3年內(nèi)按照同地段、同類型商品住房市場租金50%確定。
人才公租房建筑面積為70平方米左右，租金按照同地段、同類型商品住房市場租金72%確定。

第六章 監(jiān)督管理

第二十條 市保障中心負(fù)責(zé)對享受安居政策的各類人才的家庭情況、配租情況、補(bǔ)貼發(fā)放情況、住房變動情況進(jìn)行年審；用人單位負(fù)責(zé)對本單位享受安居政策的各類人才的在職在崗和工作變動等情況進(jìn)行審核，對離職或調(diào)動的及時上報(bào)市保障中心。

第二十一條 享受安居政策的人才存在下列情況之一的，停止發(fā)放補(bǔ)貼資金或退出實(shí)物配租：

（一）弄虛作假、違規(guī)申請或違反相關(guān)管理規(guī)定的；

（二）不再符合本辦法規(guī)定的申請條件，或被取消人才資格、收回人才認(rèn)定書的；

（三）無正當(dāng)理由，累計(jì)6個月以上未繳納租金或未實(shí)際居住的；

（四）擅自將人才安居房轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或改變房屋用途、結(jié)構(gòu)的。

（五）婚前夫妻雙方均以個人名義享受安居政策的，婚后停止標(biāo)準(zhǔn)較低的一方的安居保障；

（六）其他應(yīng)停止發(fā)放補(bǔ)貼的情況。

第二十二條 人才在享受安居政策期間，婚姻、在崗等情況發(fā)生變動的，應(yīng)會同用人單位主動進(jìn)行申報(bào)。不再符合條件的，應(yīng)退出實(shí)物配租房屋或終止人才安居貨幣化補(bǔ)貼。從不符合安居條件的時間起，享受實(shí)物配租的人才按照同地段、同類型商品住房市場租金計(jì)租，享受貨幣化補(bǔ)貼的退回已領(lǐng)取補(bǔ)貼。限期未足額繳納租金或退回補(bǔ)貼的，由用人單位先行墊支后，再由其向個人追回。

第二十三條 享受貨幣化補(bǔ)貼期間用人單位發(fā)生變更的，應(yīng)由個人、變更后用人單位與市住房保障中心，重新簽訂補(bǔ)貼發(fā)放協(xié)議。

第二十四條 對存在弄虛作假、違規(guī)騙取人才安居資格或違反相關(guān)管理規(guī)定的個人，市保障中心可將其違規(guī)行為在有關(guān)媒體曝光，納入個人征信系統(tǒng)，同時按相關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第二十五條 用人單位未如實(shí)提供申請人員相關(guān)證明，拒不配合相關(guān)部門資格審核及管理工作，或未及時、足額發(fā)放補(bǔ)貼資金的，市保障中心可將其違規(guī)行為在有關(guān)媒體曝光，納入企業(yè)征信系統(tǒng)，同時通報(bào)企業(yè)上級主管部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

第二十六條 人才安居工作管理人員在資格審核、監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法追究其行政責(zé)任，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

第七章 附則

第二十七條 本辦法適用于我市各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)，西咸新區(qū)參照執(zhí)行。

第二十八條 本辦法自2018年5月1日起實(shí)施。