在全國城市化過程中，為了滿足城市發(fā)展需求，多地都推出了人才補(bǔ)貼政策，以吸引更多的人才，近年來各地發(fā)布了多項(xiàng)政策，從各方面對各地人才敞開大門，那么2018年常州人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼方案有哪些？以及常州緊缺人才目錄是什么？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下內(nèi)容，希望對您有所幫助！

資助對象和條件：

1.具有省特級教師、正高級教師身份的校長，且同時(shí)具備以下條件：

(1)具有5年以上校長經(jīng)歷;

(2)所管理的學(xué)校發(fā)展水平高，教育管理業(yè)績突出，在省內(nèi)外具有一定的知名度(需經(jīng)市高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核);

(3)以校長身份受到過省級及以上人民政府或教育行政部門表彰;

(4)新引進(jìn)或離開常州3年以上再回常州;

(5)應(yīng)全職在引進(jìn)單位連續(xù)工作5年以上，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn);

(6)沒有享受過“龍城英才計(jì)劃”其他人才政策的支持。

　2.省特級教師、正高級教師、省人民教育家培養(yǎng)對象，且同時(shí)具備以下條件：

(1)教學(xué)功底深厚，教學(xué)風(fēng)格鮮明，教學(xué)效果顯著，參加用人單位組織的課堂教學(xué)能力考核，成績優(yōu)秀;

(2)近5年，至少主持省級及以上重點(diǎn)課題1項(xiàng)，并通過結(jié)題鑒定;在核心期刊上以第一作者發(fā)表不少于3篇或在國際知名刊物上發(fā)表不少于1篇有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或者出版1本以上有價(jià)值的學(xué)術(shù)專著;

(3)獲得省級教學(xué)成果一等獎或國家級教學(xué)成果二等獎以上(限成果第一領(lǐng)銜人)。受聘于職業(yè)學(xué)校的高層次教育人才或曾從事科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)、科研成果推廣和技術(shù)應(yīng)用，成績卓著，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，獲得過省級以上科研成果推廣表彰，或獲得發(fā)明專利2項(xiàng)以上(有證書);或在企業(yè)主持或負(fù)責(zé)過較大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工，成績突出，近5年內(nèi)公開發(fā)表技術(shù)類論文3篇以上;

(4)新引進(jìn)或離開常州3年以上再回常州;

(5)應(yīng)全職在引進(jìn)單位連續(xù)工作5年以上，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn);

(6)沒有享受過“龍城英才計(jì)劃”其他人才政策的支持。

　3.教育專業(yè)重點(diǎn)學(xué)科博士學(xué)歷學(xué)位人才，且同時(shí)具備以下條件：

(1)近5年，承擔(dān)過國家級重大課題或項(xiàng)目，并取得階段性成果;

(2)近5年，至少在核心期刊上以第一作者發(fā)表論文3篇;

(3)新引進(jìn)或離開常州3年以上再回常州;

(4)應(yīng)全職在引進(jìn)單位連續(xù)工作5年以上，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn);

(5)沒有享受過“龍城英才計(jì)劃”其他人才政策的支持。

資助政策

　1.引進(jìn)具有省特級教師、正高級教師身份的校長，給予30萬元研究經(jīng)費(fèi)，簽訂聘用合同2年內(nèi)購買位于常州市區(qū)80平米以上自住商品房(人才單獨(dú)購買或與配偶、父母、子女共有)，給予60萬元購房補(bǔ)貼;

2.引進(jìn)省特級教師、正高級教師、省人民教育家培養(yǎng)對象，給予20萬元研究經(jīng)費(fèi)，簽訂聘用合同2年內(nèi)購買位于常州市區(qū)80平米以上自住商品房(人才單獨(dú)購買或與配偶、父母、子女共有)，給予50萬元購房補(bǔ)貼;

3.引進(jìn)教育專業(yè)重點(diǎn)學(xué)科博士學(xué)歷學(xué)位高層次人才，簽訂聘用合同2年內(nèi)購買位于常州市區(qū)80平米以上自住商品房(人才單獨(dú)購買或與配偶、父母、子女共有)，給予15萬元購房補(bǔ)貼。