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在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時(shí)辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導(dǎo)致無法及時(shí)辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡,或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸,是需要辦理退休手續(xù)的,同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于榆林職工退休年齡榆林職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識(shí)。那么,恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作,而應(yīng)該退出崗位休息的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工,規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。
對(duì)企業(yè)工人退休年齡作出具體規(guī)定的依據(jù)是【《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā)(1978)104號(hào)】、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》(勞社廳函[2001]125號(hào))規(guī)定:
【《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā)(1978)104號(hào)】第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年;
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
根據(jù)陜勞社發(fā)【2000】76號(hào)文件規(guī)定,職工到達(dá)國家規(guī)定的正常退休年齡后:男年滿60周歲,女干部(管理崗位)55周歲,女工人(生產(chǎn)崗位)50周歲,由參保地所在的人社部門負(fù)責(zé)審批。具體辦理程序是:職工所在單位或檔案托管單位及代理養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位(以個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員由參統(tǒng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))填寫《陜西省職工退休審批表》(見附件一)一式三份,并攜帶職工本人檔案,報(bào)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)所對(duì)應(yīng)的人社局。人社部門對(duì)職工退休條件等項(xiàng)目(包括出生年月、參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限進(jìn)行審核,在符合退休條件職工的《陜西省職工退休審批表》正頁右上角,加蓋“符合退休條件”條章(印樣見附件二)后送交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)原則上不再審核職工檔案,負(fù)責(zé)對(duì)《陜西省職工退休審批表》中繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)工資、建立個(gè)人帳戶時(shí)間、個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額及月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,并在“審核部門意見欄”簽字蓋章后送人社部門,由人社部門負(fù)責(zé)審批。
符合因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力退休條件的職工退休(職),由市人社部門負(fù)責(zé)審批。
具體辦理程序是:職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力,本人出具相關(guān)病傷資料,向本單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)提出書面申請(qǐng)。職工所在單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)初步審查,認(rèn)為符合因病或非因工退休(職)條件的,填寫《陜西省病傷職工勞動(dòng)能力檢查鑒定審批表》(見附件三)一式三份,隨職工本人退休(職)申請(qǐng)及病傷資料,上報(bào)市、地勞動(dòng)保障行政部門,由市人社行政部門下設(shè)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按規(guī)定程序進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,并將鑒定結(jié)果通知職工所在單位及職工本人。對(duì)被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工,經(jīng)所在單位張榜公布無異議后,由職工所在單位填寫《陜西省職工退休審批表》一式三份,并攜帶職工本人檔案及已審批的《陜西省病傷職工勞動(dòng)能力檢查鑒定審批表》,報(bào)市人社行政部門,由人社局按特殊工種退休審批程序進(jìn)行審批。
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