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在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續(xù)的,同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于大連職工退休年齡大連職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么,恢復企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
1、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,知道經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
問:用人單位職工如何辦理正常退休?
答:(1)職工達到法定退休年齡前一個月,持身份證、戶口簿、實際住址的房證或購房合同、租房合同(外地戶籍人員需同時持戶籍地未參加養(yǎng)老保險、未領取養(yǎng)老保險待遇的證明)到實際居住地社區(qū)填寫《退休人員社會化管理檔案卡》,由社區(qū)簽字蓋章后交單位填寫其它部分;
(2)職工達到法定退休年齡的當月,繳費后結(jié)轉(zhuǎn)并打印養(yǎng)老保險個人賬戶明細單,填寫或申報打印《企業(yè)退休人員審批表》(一式五份),然后由單位專管員或勞動保障代理機構(gòu)(其中市內(nèi)外地戶籍人員為大連市人力資源服務中心)持職工本人身份證(原件)、檔案、養(yǎng)老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)待遇核準部門審核;
(3)持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續(xù)及繳納退休人員活動經(jīng)費;
(4)持經(jīng)退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付部門復核,并辦理支付養(yǎng)老金手續(xù)(包括退休證、存折)!锻诵萑藛T審批表》裝入職工個人檔案。區(qū)屬及縣屬單位的正常退休職工,由單位直接到當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門辦理退休手續(xù)。
1、辦理條件
1)達到國家規(guī)定的法定退休年齡;
2)企業(yè)和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費;
3)個人繳費年限滿15年以上的(含視同繳費年限)。
2、辦理流程
1)職工達到法定退休年齡前一個月,持身份證、戶口簿、實際住址的房證或購房合同、租房合同(外地戶籍人員需同時持戶籍地未參加養(yǎng)老保險、未領取養(yǎng)老保險待遇的證明)到實際居住地社區(qū)填寫《退休人員社會化管理檔案卡》,由社區(qū)簽字蓋章后交單位填寫其它部分;
2)職工達到法定退休年齡的當月,繳費后結(jié)轉(zhuǎn)并打印養(yǎng)老保險個人賬戶明細單,填寫或申報打印《企業(yè)退休人員審批表》(一式五份),然后由單位專管員或勞動保障代理機構(gòu)(其中市內(nèi)外地戶籍人員為大連市人力資源服務中心)持職工本人身份證(原件)、檔案、養(yǎng)老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)待遇核準部門審核;
3)持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續(xù)及繳納退休人員活動經(jīng)費;
4)持經(jīng)退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付部門復核,并辦理支付養(yǎng)老金手續(xù)(包括退休證、存折)!锻诵萑藛T審批表》裝入職工個人檔案。區(qū)屬及縣屬單位的正常退休職工,由單位直接到當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門辦理退休手續(xù)。
3、辦理材料
1)職工檔案;
2)職工本人身份證、戶口本;
3)《養(yǎng)老保險手冊》;
4)以前年度的個人繳費明細表,以及個人帳戶單;
5)退休人員帶檔案、身份證、退休人員審批表、開戶銀行存折、《大連市退休人員信息卡》、《退休人員社會化管理檔案卡》辦理相關手續(xù)。
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