大慶退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-17 18:57:46 高考升學(xué)網(wǎng)

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸�，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于大慶職工退休年齡大慶職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、大慶企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

二、大慶職工辦理退休流程

工作程序：

(1)職工在達(dá)到國家規(guī)定的法定退休年齡前一個月向用人單位提出書面退休申請，用人單位接到職工本人申請后進(jìn)行初審，初審合格后向主管單位申報(bào)。

(2)主管單位勞資部門通過審檔確認(rèn)出生年齡、參加工作時間及1995年封頂工資情況。將基本符合條件人員名單轉(zhuǎn)交社保部門核對賬戶情況(中、省直或市屬企業(yè)到市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，縣(區(qū))屬企業(yè)到縣(區(qū))社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，區(qū)社保局出具的賬戶對賬單需到市社保審核蓋章)，填報(bào)《個人賬戶審核表》，核準(zhǔn)或補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)后，返回主管單位勞資部門。

(3)主管單位勞資部門填寫《企業(yè)職工退休(職)審批表》、《企業(yè)職工退休(職)基本情況表》、《企業(yè)職工退休(職)花名冊》，單位和經(jīng)辦人蓋章簽字后，連同《個人賬戶核實(shí)表》及其他相關(guān)材料一起上報(bào)市勞動和社會保障局養(yǎng)老保險科。

(4)市局養(yǎng)老保險科對企業(yè)上報(bào)的材料、職工退休條件等項(xiàng)目進(jìn)行審核，在符合退休條件職工的《企業(yè)職工退休(職)審批表》行政審核欄簽字后，轉(zhuǎn)市社保局退管科審核。

(5)市社保局退管科負(fù)責(zé)對職工檔案1995年末封頂工資情況、《企業(yè)職工退休(職)審批表》中繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)工資、建立個人賬戶時間、個人賬戶累計(jì)儲存額及月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行審核，并在“社保審核部門意見欄”簽字蓋章后返回市局養(yǎng)老保險科蓋章審批。

(6)企業(yè)將審批后的《企業(yè)職工退休(職)審批表》、《企業(yè)職工退休(職)基本情況表》、《企業(yè)職工退休(職)花名冊》送社保局退管科錄入微機(jī)，從次月起按規(guī)定支付退休人員養(yǎng)老金，并實(shí)行社會化發(fā)放，同時辦理進(jìn)入社區(qū)管理手續(xù)。

(7)企業(yè)根據(jù)市勞動部門的批件，填寫退休證、退休通知書，在次月20日前將退休證、退休通知書、工資卡等一并發(fā)給退休職工本人。

(8)辦理時限：每月18日前，材料齊全，隨報(bào)隨辦。