在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ�因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于合肥職工退休年齡合肥職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、合肥企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

二、合肥職工辦理退休流程

辦理程序：

1、企業(yè)每月辦理退休審核手續(xù)前，需將辦退人員名單在本企業(yè)公示5日以上;

2、公示無異議的，由企業(yè)按要求備齊所需材料后至市勞動保障局三樓窗口直接辦理;

3、審核同意后，在市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心辦理核減及養(yǎng)老金待遇計發(fā)手續(xù)。

辦理時限：每月8至24日在市勞動保障局三樓窗口，辦理當(dāng)月到齡的人員。符合條件的，當(dāng)場辦結(jié)。

三、合肥職工辦理退休所需材料

1、職工本人的離、退休證原件及復(fù)印件一份。
2、職工本人身份證原件及復(fù)印件一份。
3、單位開具的《公積金支取單》一式大學(xué)高考網(wǎng)。
委托他人代辦的需提供：
1、代辦人身份證原件及復(fù)印件一份。
2、職工本人簽署的《授權(quán)委托書》一份(《授權(quán)委托書》應(yīng)寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項、委托人簽字蓋章)。

四、合肥退休相關(guān)知識文章分享

合肥企業(yè)退休漲工資最新方案和政策,合肥退休漲工資最新消息

合肥事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表_合肥事業(yè)單位退休工資改革最新消息

合肥市退休人員漲工資新政策及文件規(guī)定

合肥市退休人員人社部養(yǎng)老金調(diào)整方案

合肥最新退休年齡最新規(guī)定,合肥法定退休年齡多少歲

合肥市退休金調(diào)整,合肥市退休金調(diào)整官方最新消息

合肥事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),合肥事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

合肥市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,合肥市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計算方法

合肥市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表

合肥市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則方案

合肥市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,合肥市退休教師工資待遇最新規(guī)定

合肥企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,合肥企業(yè)退休增資方案

合肥退休漲多少工資,合肥退休工資如何計算

合肥退休職工大病救助政策,合肥大病醫(yī)保范圍救助政策

合肥公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）