在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于威海職工退休年齡威海職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、威海企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、威海職工辦理退休流程

辦理流程

正常退休與特殊工種退休

1.凡達到法定退休年齡(正常退休:男年滿60周歲、女年滿50周歲、女干部年滿55周歲);特殊工種退休：男年滿55周歲、女年滿45周歲)的職工，應(yīng)于達到法定退休年齡的當月月初持規(guī)定材料到二樓人力資源大廳綜合服務(wù)窗口辦理相關(guān)手續(xù)。

2.工作人員對退休申請人的材料進行初審合格后，辦理退休審批手續(xù)。

因病（退休）退職

申報病退人員(男未滿60周歲，女未滿50周歲，女干部未滿55周歲，養(yǎng)老保險累計繳費年限滿15年)持相關(guān)材料提出勞動能力鑒定申請，經(jīng)審查符合條件的，持勞動能力鑒定通知書及其他規(guī)定材料到二樓人力資源大廳綜合服務(wù)窗口辦理退休申報手續(xù)。

三、威海職工辦理退休所需材料

1.《職工養(yǎng)老保險手冊》和《職工社會養(yǎng)老保險個人賬戶手冊》或《參保人員養(yǎng)老基本信息確認表》;

2.社會保障卡或工商銀行銀行卡原件;

3.身份證原件;

4.一寸彩色照片1張;

5.申報特殊工種退休的托管人員，另需提交書面申請;

6.干部身份的女職工在工人崗位上連續(xù)工作滿5年自愿按工人條件退休的，需提交書面申請。

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