鶴壁退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-14 00:21:59 高考升學(xué)網(wǎng)

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時(shí)辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時(shí)辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸模切枰k理退休手續(xù)的，同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于鶴壁職工退休年齡鶴壁職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、鶴壁企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

二、鶴壁職工辦理退休流程

1、所在單位正常經(jīng)營，有勞資人員管理的，由所在單位申報(bào)。

2、領(lǐng)取失業(yè)金期間到齡的由市失業(yè)保險(xiǎn)處申報(bào)。

3、靈活就業(yè)人員等檔案由市就業(yè)服務(wù)處托管或單位長期停產(chǎn)半停產(chǎn)無勞資人員管理的由市勞動就業(yè)服務(wù)處代理申報(bào)。

4、根據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》關(guān)于“任何個(gè)人不得查閱或借用本人及親屬檔案”的規(guī)定，非經(jīng)申報(bào)單位而由個(gè)人申報(bào)的一律不予受理。

三、鶴壁職工辦理退休所需材料

1、職工本人的離、退休證原件及復(fù)印件一份。
2、職工本人身份證原件及復(fù)印件一份。
3、單位開具的《公積金支取單》一式大學(xué)高考網(wǎng)。
委托他人代辦的需提供：
1、代辦人身份證原件及復(fù)印件一份。
2、職工本人簽署的《授權(quán)委托書》一份(《授權(quán)委托書》應(yīng)寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項(xiàng)、委托人簽字蓋章)。