在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒(méi)有及時(shí)辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ�因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于柳州職工退休年齡柳州職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識(shí)。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、柳州企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

二、柳州職工辦理退休流程

1、失業(yè)人員個(gè)人經(jīng)辦

(1)經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為非因工傷病完全喪失勞動(dòng)能力的，由失業(yè)人員憑有效失業(yè)證向戶籍所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)部門提出申請(qǐng)(非市戶籍可向任意區(qū)申請(qǐng));

(2)區(qū)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行初審，審核同意后報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心;

(3)經(jīng)批準(zhǔn)同意提前退休的,到失業(yè)人員所屬的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(非市戶籍的由本人到任意區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理)。

2、在職人員單位經(jīng)辦

(1)經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為非因工傷病完全喪失勞動(dòng)能力的，職工向單位提出申請(qǐng), 通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局或市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)站下載打印并填寫《領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》)，單位及其主管部門審核同意后在《申請(qǐng)表》上加具意見(jiàn)并蓋章;

(2)單位通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局或市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)站下載填寫《因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵菖�量申�?qǐng)情況表》，在紙質(zhì)版上加蓋公章，電子版提交給區(qū)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)部門;

(3)由單位向參保所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)部門申請(qǐng)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)部門受理、初審并加具意見(jiàn)后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障行政部門委托的審核機(jī)構(gòu)(市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心,下同)審核;

(4)經(jīng)批準(zhǔn)同意提前退休的，由單位到所屬區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

三、柳州職工辦理退休所需材料

1、個(gè)人經(jīng)辦(失業(yè)人員)

(1)有效身份證明原件，具體包括居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證、護(hù)照、社會(huì)保障(市民)卡等;由他人代辦的出示參保人和代辦人身份證明原件;

(2)戶口簿原件;

(3)《非因工傷病勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》(原件)。

2、單位經(jīng)辦(在職人員)

1、參保人本人簽名、加蓋單位公章的《領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》(一式三份);

2、加蓋單位公章并注明“與原件核對(duì)無(wú)異”的參保人員身份證明復(fù)印件和戶口簿復(fù)印件;

3、《非因工傷病勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》(原件);

4、單位(申請(qǐng)人數(shù)2人或以上)還需要填寫《因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵菖�量申�?qǐng)情況表》，并提交其電子版(該表格電子版可在市人力資源與社會(huì)保障局或市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心下載。

(溫馨提示：1、有視同繳費(fèi)年限權(quán)益尚未辦理錄入、且實(shí)際繳費(fèi)不足15年的參保人，需先辦理錄入。2、申請(qǐng)因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵輰徟�需�?jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為“非因工傷病殘或因病完全喪失勞動(dòng)能力”，相應(yīng)的申辦流程請(qǐng)上市人社局網(wǎng)站查詢。)

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