在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒(méi)有及時(shí)辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ�因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于攀枝花職工退休年齡攀枝花職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識(shí)。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、攀枝花企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

二、攀枝花職工辦理退休流程

1)提交退休申請(qǐng)。

(2)攜帶相關(guān)資料前往當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休手續(xù)。

(3)辦理完退休手續(xù)后，養(yǎng)老金將會(huì)每月發(fā)放到你的個(gè)人賬戶中。

3、辦理退休手續(xù)后多久可領(lǐng)退休金

一般情況下，辦理完退休手續(xù)后的下個(gè)月就可以領(lǐng)取退休金，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇了。

三、攀枝花職工辦理退休所需材料

1、特殊工種提前退休：

(1)職工個(gè)人檔案，若檔案記載不全，應(yīng)提供可證明從事特殊工種的工資發(fā)放表等輔助資料;

(2)身份證。

2、病退：

(1)傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表;

(2)職工個(gè)人檔案;

(3)身份證。

3、政策性提前退休條件

(1)職工個(gè)人檔案

(2)身份證。

4、軍轉(zhuǎn)干部提前退休：

(1)職工個(gè)人檔案;

(2)身份證

申報(bào)表格

職工特殊工種提前退休審批表;職工因病提前退休審批表;困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休審批表。

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