女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第7條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假，但是具體每個(gè)省份都有不同的細(xì)節(jié)規(guī)定，本文小編為你介紹關(guān)于山西產(chǎn)假國(guó)家最新規(guī)定的相關(guān)信息，可供參考！

山西女職工的產(chǎn)假至少有158天，男方護(hù)理假15日，結(jié)婚的有30天婚假，比國(guó)家規(guī)定的3天婚假足足多了27天。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第7條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第25條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日；符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國(guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日，男方享受護(hù)理假15日�；榧�、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。

山西產(chǎn)假的特殊補(bǔ)償和獎(jiǎng)勵(lì)：

1、夫妻雙方均為農(nóng)業(yè)人口，在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女之前，符合計(jì)劃生育法律、法規(guī)和政策規(guī)定生育，在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女之后沒有生育 或者收養(yǎng)子女且具有下列情形之一的，從60周歲起由人民政府給予每人每月不低于50元的獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。

2、在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育或者依法只收養(yǎng)一個(gè)子女，且領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，獨(dú)生子女死亡或者被依法鑒定為 二級(jí)以上殘疾的，由人民政府按照不低于5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。

3、獨(dú)生子女死亡或者被依法鑒定為三級(jí)以上殘疾，夫妻不再生育和收養(yǎng)子女的，從女方滿 49周歲起，由人民政府給予每人每月不低于400元的特別扶助金。獨(dú)生子女康復(fù)或者扶助對(duì)象又生育、收養(yǎng)子女的，終止發(fā)放特別扶助金。

4、生育第三個(gè)子女的，按照夫妻雙方上年總收入的20%，合計(jì)征收7年的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，其總額不得低于7000元；生育第 四個(gè)子女的，按照夫妻雙方上年總收入的40%，合計(jì)征收14年的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，其總額不得低于3萬(wàn)元；再多生育子女的，加重征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。