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金華人才補(bǔ)貼最新政策,金華人才引進(jìn)購(gòu)房和生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

更新:2023-09-14 15:59:52 高考升學(xué)網(wǎng)

人才就是城市發(fā)展的基礎(chǔ),現(xiàn)在每個(gè)城市都有自己的人才引進(jìn)及補(bǔ)貼政策。金華人才補(bǔ)貼政策有哪些,金華人才引進(jìn)購(gòu)房和生活不同有哪些標(biāo)準(zhǔn),本文小編為你解讀關(guān)于人才補(bǔ)貼政策的相關(guān)信息,可供參考!

為推進(jìn)人才強(qiáng)市建設(shè),吸引與集聚更多優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)生參與金華現(xiàn)代化都市區(qū)建設(shè),根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“智選金華”優(yōu)秀高校畢業(yè)生集聚工程的若干意見(jiàn)》(金人才領(lǐng)〔2018〕4號(hào))及相關(guān)政策文件,現(xiàn)制定如下實(shí)施細(xì)則。

一、購(gòu)房補(bǔ)助事項(xiàng)的辦理

(一)享受范圍及標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)2018年1月1日(含)起新引進(jìn)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,與市區(qū)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,且按規(guī)定連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)半年以上(含),于2018年5月8日(含)后政策有效期內(nèi)在市區(qū)購(gòu)買首套家庭住房的,可按規(guī)定享受一定標(biāo)準(zhǔn)的購(gòu)房補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

1.引進(jìn)到企事業(yè)(不含參公事業(yè))單位的全日制普通高校博士畢業(yè)生給予30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助,分3年支付。

2.引進(jìn)到企業(yè)工作的全日制普通高校碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生、其他高校本科畢業(yè)生,分別給予15萬(wàn)元(分3年支付)、6萬(wàn)元、4萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。

3.夫妻雙方同時(shí)符合條件并申請(qǐng)補(bǔ)助的,其中一方按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)全額享受,另一方按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)50%享受。

(二)購(gòu)房補(bǔ)助事項(xiàng)采用全年受理,45日內(nèi)審核完結(jié)。具體申報(bào)流程見(jiàn)附件1。

(三)購(gòu)房補(bǔ)助與市區(qū)高端人才限價(jià)銷售房政策,及同期其他人才購(gòu)房補(bǔ)助政策不可同時(shí)享受。

(四)2017年12月31日(含)前企事業(yè)單位(不含參公事業(yè))引進(jìn)的全日制普通高校博士,企業(yè)引進(jìn)的全日制普通高校碩士,及2016年12月30日至2017年12月31日(含)期間企業(yè)引進(jìn)的全日制普通高校本科生于2018年5月8日至2021年5月7日在市區(qū)家庭首次購(gòu)買住房的,按本細(xì)則補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其余人員購(gòu)房補(bǔ)貼仍按《關(guān)于支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)浙中崛起的若干意見(jiàn)》(金委發(fā)〔2016〕38號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<金華市人才住房保障實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(金人社發(fā)〔2017〕36號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

二、租房補(bǔ)助事項(xiàng)的辦理

(一)享受范圍及標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)2018年1月1日(含)起首次引進(jìn)的全日制普通高校博士、碩士、“雙一流”高校本科畢業(yè)生、其他高校本科畢業(yè)生、專科生,與市區(qū)企事業(yè)單位(不含參公事業(yè))簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),于2018年5月8日(含)后政策有效期內(nèi)租房居住且家庭未購(gòu)房的,可按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間享受一定標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)助,補(bǔ)助期不超過(guò)36個(gè)月,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

1.全日制普通高校博士、碩士畢業(yè)生、“雙一流”高校本科生、全日制其他普通高校本科生、全日制普通高校專科生,分別根據(jù)實(shí)際支付租金金額給予每月最高1500元、1000元、800元、600元、400元的租房補(bǔ)助。

2.夫妻雙方同時(shí)符合條件并申請(qǐng)補(bǔ)助的,按標(biāo)準(zhǔn)較高的一方執(zhí)行。

(二)租房補(bǔ)助事項(xiàng)采用全年受理、集中審核(復(fù)核)、分批發(fā)放的方式進(jìn)行,45日內(nèi)審核完結(jié)。申請(qǐng)人員初次申請(qǐng)通過(guò)后,市人力社保、國(guó)土、建設(shè)部門(mén)以半年為單位(復(fù)核時(shí)間為政策有效期內(nèi)的每年6月30日、12月30日)進(jìn)行復(fù)核,對(duì)不再滿足申領(lǐng)條件的,終止發(fā)放租房補(bǔ)助。具體申報(bào)流程見(jiàn)附件2。

(三)租房補(bǔ)助與市區(qū)高端人才租賃用房、公共租賃住房保障政策不可同時(shí)享受。2016年12月30日至2017年12月31日(含)期間引進(jìn)的全日制普通高校博士、碩士、“雙一流”高校本科生(不含二級(jí)學(xué)院),在2018年5月8日(含)后仍租房且家庭未購(gòu)房(無(wú)購(gòu)房紀(jì)錄的),租房補(bǔ)助期未滿部分按本細(xì)則補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)享受租房補(bǔ)助期間,申請(qǐng)人須在金華市區(qū)就業(yè)并正在租房居住,離金、已購(gòu)房或不再租房時(shí)需及時(shí)辦理中斷。

(五)其余人員租房補(bǔ)貼仍按《關(guān)于支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)浙中崛起的若干意見(jiàn)》(金委發(fā)〔2016〕38號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<金華市人才住房保障實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(金人社發(fā)〔2017〕36號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

三、津貼補(bǔ)助事項(xiàng)的辦理

(一)享受范圍及標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)2018年5月8日(含)起首次引進(jìn)的全日制普通高校博士、碩士、“雙一流”高校本科畢業(yè)生于市(區(qū))屬企事業(yè)單位(不含參公事業(yè))工作,且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的,5年內(nèi)按規(guī)定可分別享受每人每月1000元、600元、400元的津貼補(bǔ)助。

省市重點(diǎn)工程(項(xiàng)目),及網(wǎng)絡(luò)信息、新能源汽車等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的急需緊缺高校本科生,按“雙一流”高校本科生標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

(二)津貼補(bǔ)助事項(xiàng)采用全年受理,分批辦理,集中審核的方式進(jìn)行,集中審核時(shí)間為政策有效期內(nèi)每年6月30日、12月30日。具體申報(bào)流程見(jiàn)附件3。

四、高層次人才安家補(bǔ)助事項(xiàng)的辦理

(一)享受范圍及標(biāo)準(zhǔn)

引進(jìn)的高層次人才在市(區(qū))屬用人單位工作,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)三年以上并落戶的,可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受一次性安家補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

1.對(duì)兩院院士或相當(dāng)層級(jí)的人才,給予100萬(wàn)元的安家補(bǔ)助;

2.對(duì)國(guó)家“”專家或相當(dāng)層級(jí)的人才,給予60萬(wàn)元的安家補(bǔ)助;

3.對(duì)省特殊支持計(jì)劃專家或相當(dāng)層級(jí)的人才,給予30萬(wàn)元的安家補(bǔ)助;

4.對(duì)市“雙龍計(jì)劃”專家或相當(dāng)層級(jí)的人才,給予10-20萬(wàn)元的安家補(bǔ)助;

5.對(duì)全日制普通高校博士或正高職稱人員,給予10萬(wàn)元的安家補(bǔ)助;

6.對(duì)副高職稱人員,給予3萬(wàn)元的安家補(bǔ)助;

7.對(duì)企業(yè)全日制普通高校碩士給予2萬(wàn)元的安家補(bǔ)助(機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用的全日制普通高校碩士研究生可享受安家補(bǔ)助)。

(二)安家補(bǔ)助政策每年集中辦理一次,辦理時(shí)間為每年的9月份。具體申報(bào)流程見(jiàn)附件4。

五、子女入學(xué)事項(xiàng)的辦理

市區(qū)引進(jìn)的各類人才,其子女入學(xué)事項(xiàng)按層級(jí)予以分類解決,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

(一)市區(qū)引進(jìn)的省特殊支持計(jì)劃專家以上的高層次領(lǐng)軍人才,獲國(guó)家表彰嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的人才,市“雙龍計(jì)劃”人才、拔尖人才,其子女在義務(wù)教育階段,允許選擇就讀公辦學(xué)校。

(二)321人才工程第二層次以上人員、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)特殊人才、五大千億產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的全日制普通高校博士畢業(yè)生,及其它經(jīng)市人才部門(mén)和教育部門(mén)共同認(rèn)定的特殊人才,其子女在小學(xué)、初中起始年級(jí)入學(xué),綜合個(gè)人意愿和學(xué)校承載能力由教育部門(mén)統(tǒng)籌安排一次公辦學(xué)校。

(三)市區(qū)于2013年1月1日以后引進(jìn)的其它普通高校畢業(yè)生, 其子女在小學(xué)、初中起始年級(jí)入學(xué),已遷入戶籍的,在戶籍所在地按學(xué)區(qū)入學(xué);未遷入戶籍的,實(shí)行積分制辦法。積分制計(jì)分由兩部分組成,即基礎(chǔ)分和獎(jiǎng)勵(lì)分,總積分=基礎(chǔ)分+獎(jiǎng)勵(lì)分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.基礎(chǔ)分

(1)文化程度得分。得分標(biāo)準(zhǔn):高職專科畢業(yè)為10分;大學(xué)本科畢業(yè)為20分;碩士研究生為40分;博士研究生為60分。按最高學(xué)歷計(jì)分,不累加計(jì)分。

(2)技能人才職業(yè)技能等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱資格得分。得分標(biāo)準(zhǔn):中級(jí)職稱、技師為10分;副高職稱、高級(jí)技師為20分。按最高專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)技能等級(jí)計(jì)分,不累加計(jì)分。

(3)參加社會(huì)保障情況得分。得分標(biāo)準(zhǔn):在金華范圍內(nèi)按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)每滿1個(gè)月,加1分;累計(jì)總分不超過(guò)30分。

2.獎(jiǎng)勵(lì)分

(1)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。得分標(biāo)準(zhǔn):在金華市區(qū)工作生活期間,獲得市委、市政府表彰嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的,每次加10分,最高不超過(guò)20分;獲得省級(jí)以上黨委、政府表彰嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的,每次加20分,最高不超過(guò)40分。

在金華市有見(jiàn)義勇為行為的,以市見(jiàn)義勇為基金會(huì)發(fā)布的決定為準(zhǔn),每次加10分。

(2)科技創(chuàng)新。在金工作期間,取得科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上重大創(chuàng)新成果的加30分,取得市級(jí)科技獎(jiǎng)或在提升企業(yè)創(chuàng)新能力等方面作出重大貢獻(xiàn)的加20分。

(四)夫妻雙方可累計(jì)計(jì)算?偡e分在150分及以上的,其子女在小學(xué)、初中起始年級(jí)入學(xué),由教育部門(mén)統(tǒng)籌安排一次公辦學(xué)校。

(五)人才子女義務(wù)教育階段入學(xué)事項(xiàng)每年辦理一次,政策有效期內(nèi)的每年5月31日為申報(bào)截止日(人才子女入學(xué)申請(qǐng)表見(jiàn)附件5)。

六、大學(xué)生市民禮包事項(xiàng)的辦理

(一)享受范圍及標(biāo)準(zhǔn)

2018年5月8日(含)之后首次到金華市區(qū)就業(yè)的大專及以上學(xué)歷全日制高校畢業(yè)生,與金華市區(qū)企事業(yè)單位(不含參公事業(yè))簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可申領(lǐng)一定額度的大學(xué)生禮包,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

1.全日制博士研究生2000元;

2.全日制碩士研究生、全日制“雙一流”高校本科生1500元;

3.其他全日制普通高校本科生1000元;

4.全日制普通高校大專生800元。

(二)大禮包將以“人才銀卡”的形式發(fā)放給各類人才,給予一定額度的公交補(bǔ)貼及市內(nèi)景區(qū)購(gòu)票、文化休閑、餐飲住宿、運(yùn)動(dòng)健身優(yōu)惠。具體申報(bào)流程見(jiàn)附件6。

七、大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼事項(xiàng)的辦理

(一)享受范圍及標(biāo)準(zhǔn)

2018年1月1日(含)起,被認(rèn)定為金華市大學(xué)生實(shí)習(xí)基地的企業(yè),每實(shí)習(xí)年度引進(jìn)5名以上全日制普通高校在校生(含高職、技工院校、特殊教育院校在校生),且每名實(shí)習(xí)生來(lái)金實(shí)習(xí)1個(gè)月以上的,可按規(guī)定享受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:

1.實(shí)習(xí)期間博士研究生每人每月補(bǔ)貼1500元,碩士研究生每人每月補(bǔ)貼1000元;本科生每人每月補(bǔ)貼800元;其他實(shí)習(xí)生每人每月補(bǔ)貼600元。

2.實(shí)習(xí)期結(jié)束留用(簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保)的人員,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮50%。

3.企業(yè)為實(shí)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害等綜合商業(yè)保險(xiǎn)的,保費(fèi)按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助(實(shí)際保費(fèi)低于100元的按實(shí)補(bǔ)助)。

4.單個(gè)大學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼期不超過(guò)6個(gè)月;實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼期累計(jì)不超過(guò)12個(gè)月。

(二)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等第三方機(jī)構(gòu)組織大學(xué)生到實(shí)習(xí)基地參加教學(xué)實(shí)踐一個(gè)月(含)以上或者實(shí)習(xí)二個(gè)月(含)以上的,給予每人200元的補(bǔ)貼;大學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的,再給予每人200元的補(bǔ)貼。

(三)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按照“先認(rèn)定、后實(shí)習(xí)”的原則落實(shí),申請(qǐng)認(rèn)定實(shí)習(xí)基地的單位應(yīng)符合下列條件:

1. 總體要求:具有一定規(guī)模、有良好的社會(huì)信譽(yù)及健全的實(shí)習(xí)管理制度。

2. 崗位適合:每實(shí)習(xí)年度可提供不少于10個(gè)適合大學(xué)生專業(yè)與技能特點(diǎn)的實(shí)習(xí)崗位,有詳細(xì)的實(shí)習(xí)安排計(jì)劃。

3. 師資優(yōu)良:推出的每個(gè)實(shí)習(xí)崗位至少有1名工作2年以上、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平較高的指導(dǎo)老師,專門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)帶教工作。

4. 保障有力:有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施,能為參加實(shí)習(xí)人員提供不低于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助,并為實(shí)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等綜合商業(yè)保險(xiǎn)。具體辦理流程見(jiàn)附件8。

八、其它有關(guān)事項(xiàng)

(一)大專院校校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生按其它高校本科畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)租房補(bǔ)助;已購(gòu)買房改房、經(jīng)濟(jì)適用房、限價(jià)商品房等保障性住房,或已按規(guī)定享受人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠等相關(guān)政策性補(bǔ)助的,不再享受上述的購(gòu)租房補(bǔ)助優(yōu)惠政策。留學(xué)回國(guó)人員持有教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的,按本細(xì)則有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)對(duì)弄虛作假虛報(bào)冒領(lǐng)的,取消享受政策資格,購(gòu)租房補(bǔ)助停止發(fā)放,并按有關(guān)規(guī)定依法納入個(gè)人征信系統(tǒng)。

(三)本細(xì)則相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)適用于金華市區(qū),各縣(市)可根據(jù)各地實(shí)際,參照本細(xì)則制定相關(guān)人才政策。本細(xì)則涉及的財(cái)政補(bǔ)助資金,均按現(xiàn)行財(cái)政體制承擔(dān)。

(四)本細(xì)則由市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。本細(xì)則執(zhí)行三年,自印發(fā)之日起執(zhí)行,至2021年5月7日有效。其它政策文件與本細(xì)則有不一致的,以本細(xì)則為準(zhǔn)。

附件:1. 全日制普通高校畢業(yè)生購(gòu)房補(bǔ)助事項(xiàng)辦理流程;

2. 全日制普通高校畢業(yè)生租房補(bǔ)助事項(xiàng)辦理流程;

3. 優(yōu)秀畢業(yè)生津貼補(bǔ)助辦理流程;

4. 高層次人才安家費(fèi)補(bǔ)助辦理流程;

5. 高層次人才子女就學(xué)申請(qǐng)表;

6. 大學(xué)生市民禮包補(bǔ)助辦理流程;

7. 金華市大學(xué)生市民禮包申請(qǐng)表

8. 大學(xué)生實(shí)習(xí)事項(xiàng)補(bǔ)助辦理流程;

9. 市、區(qū)級(jí)受理單位及聯(lián)系方式。

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