三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院新生宿舍條件幾人間(分配查詢)

更新：2023-09-18 14:42:46 高考升學(xué)網(wǎng)

高考已經(jīng)進去尾聲，又到了一年一度的新生入學(xué)季，作為三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院新生的你，是否也對即將到來的三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院住宿生活感到既期待又緊張呢？本文小編給大家整理了三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院的新生宿舍條件等相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院新生宿舍條件幾人間

標(biāo)準(zhǔn)五人間的配置

空調(diào)與暖氣兼具

讓同學(xué)們不再畏懼酷暑與嚴(yán)寒

獨立衛(wèi)浴，讓南北文化交融又并兼

標(biāo)配的吹風(fēng)機，讓你離專業(yè)更近一步

二、三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院校區(qū)介紹

三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院是經(jīng)海南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的一所全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院由中國交建投資建設(shè)，瑞士洛桑酒店管理學(xué)院提供學(xué)術(shù)認(rèn)證，北京中瑞酒店管理學(xué)院負(fù)責(zé)運營管理。

學(xué)院位于海南省三亞市海棠灣，依山傍湖臨海，毗鄰三亞國際免稅城和海棠灣國際酒店產(chǎn)業(yè)帶，規(guī)劃用地362畝，其中，學(xué)院一期建設(shè)用地222畝，規(guī)劃建筑面積20.56萬㎡。酒店式建筑群古樸典雅，獨具特色，滿足洛桑酒店管理學(xué)院“沉浸式教育體驗”的需求。

學(xué)院堅持“做莘莘學(xué)子成就夢想的引領(lǐng)者、企業(yè)優(yōu)秀人才的供給者、社會優(yōu)秀服務(wù)文化的倡導(dǎo)者”的創(chuàng)校使命，以中國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展和海南自貿(mào)港建設(shè)需求為導(dǎo)向，充分借鑒瑞士洛桑百年的成功教學(xué)模式，深化教育教學(xué)改革，形成洛桑模式中國化的辦學(xué)特色，積極建設(shè)以學(xué)歷教育為基礎(chǔ)平臺、高端培訓(xùn)與國際教育同步發(fā)展的“一體兩翼”的辦學(xué)格局，形成特色鮮明和高水平辦學(xué)的專業(yè)集群，不斷提高社會服務(wù)能力，提升辦學(xué)實力，培養(yǎng)學(xué)生成為德技并修、具有國際視野和競爭力的創(chuàng)新型泛服務(wù)業(yè)高端人才，為服務(wù)海南自貿(mào)港建設(shè)、泛服務(wù)業(yè)行業(yè)人才培養(yǎng)和職業(yè)教育改革做出獨特貢獻，最終建成一所“特色鮮明、亞洲一流、政府放心、師生喜愛”的應(yīng)用型大學(xué)。

學(xué)院秉承“知行合一、學(xué)以致用”的校訓(xùn)，踐行“尊重、專業(yè)、責(zé)任”的中瑞精神，緊緊圍繞海南自貿(mào)港和“三區(qū)一中心”建設(shè)所急需的泛服務(wù)業(yè)人才需求，開設(shè)酒店管理、旅游管理、經(jīng)濟與管理三大專業(yè)群十四個專業(yè)，培養(yǎng)符合海南自貿(mào)港建設(shè)發(fā)展亟需的泛服務(wù)業(yè)高端人才。目前，學(xué)院各類在籍學(xué)生近6500余人，近兩屆畢業(yè)生就業(yè)率達96%以上。

學(xué)院堅持“學(xué)習(xí)洛桑融入業(yè)界”的辦學(xué)理念，建有酒店管理、西餐工藝、空中乘務(wù)等17個校內(nèi)實操教學(xué)點，11個校內(nèi)實訓(xùn)室；建成麓湖酒店等4個校內(nèi)外實踐教學(xué)基地，實施“前店后校”獨特的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建具有鮮明特色的“教學(xué)運營一體化”實踐教學(xué)體系，并與145家酒店及泛服務(wù)企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，為學(xué)生實習(xí)就業(yè)搭建良好平臺。

學(xué)院根據(jù)洛桑教學(xué)模式對教師隊伍的要求，聘用行業(yè)一流企業(yè)中具有豐富管理經(jīng)驗的中高層管理者，把具有豐富實踐經(jīng)驗和實操能力的匠人、能人充實到教師隊伍，同時通過組織“QLF”培訓(xùn)，選派骨干教師到瑞士洛桑進修學(xué)習(xí)，組建校內(nèi)“QLF大使”團隊，打造出一支符合洛桑教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的雙師型教師隊伍。目前，專任教師隊伍中具有酒店業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷的約占50%，具有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的教師超過40%，具有中級及以上職稱及中級以上職業(yè)資格的達50%，擁有海南省高層次人才11名（含1名柔性人才引進）。