落戶政策一直備受關(guān)注。落戶指在某地報(bào)入戶口，長期定居。落戶某地需具備落戶地規(guī)定的條件并辦理一定的手續(xù)才能落戶該地。那么2018年石家莊落戶新政策細(xì)則有哪些？石家莊最新買房和人才落戶政策規(guī)定是什么？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助！

2018石家莊落戶新政解讀

大專以上學(xué)歷憑畢業(yè)證即可落戶

簡化人才落戶手續(xù)，提高人才落戶效率，符合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)秀青年人才以及全日制大專及以上高等院校畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證即可辦理落戶手續(xù)，公安部門即報(bào)即批、當(dāng)日辦結(jié)。

租房買房有補(bǔ)貼 首套房不限購

對我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的博士學(xué)位研究生、“雙一流”建設(shè)高校和世界排名前500名國（境）外院校的全日制碩士學(xué)位研究生、一流大學(xué)和一流學(xué)科及世界排名前500名國（境）外院校全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，作為人才綠卡B卡服務(wù)對象，自到石家莊市工作之日起5年內(nèi)每月分別享受2000元、1500元、1000元的房租補(bǔ)助，

在市域內(nèi)購買首套自用商品住房的，不受住房限購政策限制，分別給予博士15萬元、碩士10萬元、學(xué)士5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

　　重點(diǎn)引進(jìn)這幾類人才

對經(jīng)市委組織部遴選為“市高層次人才支持計(jì)劃”的，作為人才綠卡A卡服務(wù)對象，3年內(nèi)每年給予10萬元專項(xiàng)資助，每月享受1000元崗位補(bǔ)貼。

對經(jīng)市科技局認(rèn)定為市科技領(lǐng)軍人物、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的，分別給予20萬元、30萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

對經(jīng)市人社局推薦獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國技術(shù)能手”稱號的人員，作為人才綠卡A卡服務(wù)對象，分別給予5萬元、1萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

對代表我省獲得國家級一類技能競賽前5名的我市選手，給予2000元至1萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

對選拔為市管拔尖人才、享受市政府特殊津貼專家的人員，管理服務(wù)期內(nèi)每月分別給予800元、500元工作津貼。

　　這些人可享200萬元安家費(fèi)

圍繞全市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、國家“兩院院士”和發(fā)達(dá)國家院士、國家“”和“”入選者、享受國務(wù)院特殊津貼專家、國家重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等高精尖人才100名，全部作為人才綠卡A卡服務(wù)對象。

對經(jīng)市科技局認(rèn)定為全職引進(jìn)或新當(dāng)選的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士以及同等層次產(chǎn)業(yè)頂尖人才，給予每人1000萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和200萬元安家費(fèi)補(bǔ)助。

對經(jīng)市委組織部、市科技局認(rèn)定為全職引進(jìn)或新培養(yǎng)的國家“”創(chuàng)新長期項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入選者、國家“”杰出人才，給予每人500萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和100萬元安家費(fèi)補(bǔ)助。

對掌握國際領(lǐng)先技術(shù)、生成重大項(xiàng)目并帶動新興產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊(duì)，采取“一事一議”方式，經(jīng)市科技局認(rèn)定后給予1000萬元至5000萬元的項(xiàng)目支持資金。外國人才的認(rèn)定和支持資金的落實(shí)工作由市人社局負(fù)責(zé)。

　　這些人才給予50萬獎(jiǎng)勵(lì)

　　引進(jìn)高精尖人才享30-50萬獎(jiǎng)勵(lì)

鼓勵(lì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)全職引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士、國家“”創(chuàng)新長期項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入選者、國家“”杰出人才等同等層次產(chǎn)業(yè)高精尖人才，簽約5年以上合同的，經(jīng)市人社局認(rèn)定后，每新引進(jìn)1名分別給予企業(yè)30萬元至50萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

　　接收畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生有補(bǔ)助

大型企業(yè)(國有企業(yè)除外)接收畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)市人社局認(rèn)定后，按每接收1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助，中小微企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予1000元補(bǔ)貼。

　　薪酬支出實(shí)行稅前扣除

企業(yè)用于招才引智的投入包括薪酬等支出按稅收有關(guān)規(guī)定實(shí)行稅前扣除。

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