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高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。
一、通化高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020年是多少?
(一)用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
(二)高溫津貼支付標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。在每年7月、8月、9月發(fā)放。
(三)對(duì)從事高溫崗位作業(yè)的勞動(dòng)者未能正常出勤的或者用人單位當(dāng)月臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫崗位作業(yè)的,用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤及從事高溫崗位作業(yè)的實(shí)際天數(shù)進(jìn)行發(fā)放。實(shí)行不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制的高溫作業(yè)人員,用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放高溫津貼。
二、通化在高溫補(bǔ)貼發(fā)放上面還有哪些其它要求?
(一)用人單位在發(fā)放高溫津貼的同時(shí),應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,合理增加休息時(shí)間,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),保證安全生產(chǎn),確保勞動(dòng)者的身體健康和生命安全。
(二)用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間而降低或扣減勞動(dòng)者工資,不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。
(三)用人單位對(duì)從事室內(nèi)高溫崗位作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)以本通知月支付標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)算基數(shù),按勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的實(shí)際天數(shù)發(fā)放高溫津貼。
(四)用人單位要加強(qiáng)女工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上(含33℃)的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫場(chǎng)所作業(yè)。
(五)根據(jù)工作需要,用人單位已自行制定高溫崗位補(bǔ)貼低于本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)按本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。高溫津貼應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式發(fā)放給勞動(dòng)者,不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。
(六)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同有關(guān)單位加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查,對(duì)不按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼或違反其它勞動(dòng)保障有關(guān)規(guī)定的行為,依法嚴(yán)肅查處。各級(jí)工會(huì)組織要積極做好從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者的維權(quán)工作,保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行。
由此可見(jiàn),遼寧高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2017年和去年一樣,仍然是按照每月200元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,發(fā)放月份總計(jì)3個(gè)月,從7月份到9月份。在發(fā)放期限上面,遼寧省相對(duì)較段,這和當(dāng)?shù)貧夂蛴兄苯雨P(guān)系。按照遼寧省規(guī)定,企業(yè)發(fā)放高溫補(bǔ)貼,必須是貨幣形式,不能用實(shí)物或者一些抵扣券代替。
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