大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過程。隨著近期我國不斷走向轉(zhuǎn)型化進程以及社會就業(yè)壓力的不斷加劇，創(chuàng)業(yè)逐漸成為在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的一種職業(yè)選擇方式。

為吸引高端人才來同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鼓勵和支持2020年本科及以上畢業(yè)生來同回同就業(yè)創(chuàng)業(yè),打造人才新高地,為我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才智力支撐,特制定如下優(yōu)惠政策。

01大學(xué)畢業(yè)生來同落戶政策

凡具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含經(jīng)過教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的境外留學(xué)歸國人員),只要持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證便可辦理落戶手續(xù)。

02人才公寓入住政策

具有2020年普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含經(jīng)過教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的境外留學(xué)歸國人員)，未就業(yè)且有留同就業(yè)意愿的均可申請免費入住大同轉(zhuǎn)型匯智創(chuàng)新城，拎包入住。

轉(zhuǎn)型匯智創(chuàng)新城將按照2人一套的標(biāo)準(zhǔn),提供設(shè)施完善、功能齊全的人才公寓。入住期限為一年。

03個人就業(yè)獎勵政策

設(shè)立就業(yè)專項補貼金。凡入住大同轉(zhuǎn)型匯智創(chuàng)新城的大學(xué)畢業(yè)生,入住期間給予專項補貼金。

博士生每月發(fā)放補貼1600元;

碩士生每月發(fā)放補貼1300元;

本科生每月發(fā)放補貼1000元。

入住3個月內(nèi)在大同實現(xiàn)就業(yè)的(按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定)，給予一次性就業(yè)獎勵金1.5萬元，從實現(xiàn)就業(yè)時間起退出公寓;

入住6個月內(nèi)在大同實現(xiàn)就業(yè)的(按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定)，給予一次性就業(yè)獎勵金1萬元，從實現(xiàn)就業(yè)時間起退出公寓;

入住半年內(nèi)未在大同實現(xiàn)就業(yè)的，從第七個月起博士生每月發(fā)放補貼600元，碩士生每月發(fā)放補貼400元，本科生每月發(fā)放補貼200元；對準(zhǔn)備升學(xué)暫不就業(yè)的，不享受就業(yè)專項補貼金。

04企業(yè)吸納就業(yè)獎勵政策

對我市(或駐同)規(guī)模以上企業(yè)從大同轉(zhuǎn)型匯智創(chuàng)新城招引人才，簽訂3年以上勞動合同且正常履行的(按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定),企業(yè)無特殊情況不得提前解除勞動合同，每招用1人市政府給予企業(yè)獎勵1萬元。

小微企業(yè)新吸納大同轉(zhuǎn)型匯智創(chuàng)新城大學(xué)畢業(yè)生且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的,經(jīng)認(rèn)定,根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)給予每人1000元一次性就業(yè)補助。

05大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)扶持政策

對入住大同轉(zhuǎn)型匯智創(chuàng)新城已辦理工商登記注冊的大學(xué)畢業(yè)生，一是按照有關(guān)規(guī)定可申請最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息扶持政策;二是可申請入住轉(zhuǎn)型匯智創(chuàng)新城創(chuàng)新工作室,第一年免費,第二年按市場價減半收取租金。對一年內(nèi)沒有業(yè)績效益,沒有實質(zhì)運行的,收回工作室。

06提供就業(yè)見習(xí)政策

為入住轉(zhuǎn)型匯智創(chuàng)新城未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生提供免費就業(yè)崗位需求路演,提供就業(yè)見習(xí),在全市公共管理、社會保障、社區(qū)服務(wù)、旅游文化、教育衛(wèi)生等領(lǐng)域開展見習(xí),并發(fā)放見習(xí)補貼。

補貼發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),其中見習(xí)單位承擔(dān)40%,并為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險。市財政補貼60%。機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期為3-12個月,企業(yè)見習(xí)期為3個月。