長治大學(xué)生補貼政策有哪些,買房租房創(chuàng)業(yè)補貼政策規(guī)定

更新：2023-09-20 19:29:50 高考升學(xué)網(wǎng)

不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補貼政策，僅供參考。

序號	政策類型	享受對象	政策名稱	申請條件	執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1	單位吸納就業(yè)	小微企業(yè)	吸納勞動者就業(yè)崗位補貼	企業(yè)新招用就業(yè)困難人員并簽訂1年以上勞動合同	每人每月300元
2		小微企業(yè)	一次性吸納就業(yè)補助	小微企業(yè)新吸納城鄉(xiāng)各類勞動者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上	根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)每人1000元
3		小微企業(yè)	新招用人員崗前培訓(xùn)補貼	小微企業(yè)新吸納五類人員就業(yè)，與之簽訂6個月以上期限勞動合同	按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)崗前培訓(xùn)補貼，履行合同1年以內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)技能等級證書或提升一個等級技能的，再給予300元職業(yè)培訓(xùn)補貼
4		小微企業(yè)	創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款	符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的小微企業(yè)當(dāng)年新招用人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)20%（超過100人的企業(yè)達(dá)到10%）并與其簽訂1年以上勞動合同的	可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
5		用人單位	招用勞動者社會保險補貼	用人單位招用就業(yè)困難人員以及小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員、招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并足額為其繳納社會保險費	按單位為招用符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保、生育和工傷保險費給予補貼。補貼的社會保險繳費基數(shù)原則上不超過上年度全省在崗職工平均工資的60%。
6		開發(fā)區(qū)招商引資項目、入駐企業(yè)	培訓(xùn)補貼	開發(fā)區(qū)招商引資項目、入駐企業(yè)自行或委托社會培訓(xùn)機構(gòu)，對擬招聘人員通過技術(shù)技能培訓(xùn)和適應(yīng)不同崗位需求的“訂單式培訓(xùn)”，并與之簽訂1年以上期限勞動合同	培訓(xùn)時間一般在10天（80個課時）左右，最長不超過15天（120個課時），10天以內(nèi)（含10天）每人每天補貼150元，10天以后每人每天補貼100元。
7		企業(yè)	新招用人員崗前培訓(xùn)補貼	企業(yè)新吸納五類人員就業(yè)，與之簽訂1年以上期限勞動合同，并于簽訂勞動合同之日起一年內(nèi)參加由企業(yè)所屬培訓(xùn)機構(gòu)或委托有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書	按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)或職工個人培訓(xùn)補貼
8		公益性崗位開發(fā)單位	公益性崗位補貼	開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員	崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)（單位）招用原屬國有企業(yè)大齡就業(yè)困難人員并簽訂2年以上期限勞動合同的，以及街道社區(qū)開發(fā)公益性崗位的，補貼標(biāo)準(zhǔn)不過超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%.
9		公益性崗位開發(fā)單位	公益性崗位社會保險補貼	開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費	按單位為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險費給予補貼，不包括個人繳納部分。補貼的社會保險繳費基數(shù)原則上不超過上年度全省在崗職工平均工資的60%。
10	自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)	自主創(chuàng)業(yè)人員	一次性創(chuàng)業(yè)補貼	首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工，根據(jù)帶動就業(yè)人數(shù)給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼	根據(jù)帶動就業(yè)人數(shù)每人不超過1000元，最高不超過3000元
11		自主創(chuàng)業(yè)人員	自主創(chuàng)業(yè)社會保險補貼	畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生以及畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、殘疾人、就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦小微企業(yè)的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼	補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險費的2/3。補貼的社會保險繳費基數(shù)原則上不超過上年度全省在崗職工平均工資的60%。
12		靈活就業(yè)人員	靈活就業(yè)人員社會保險補貼	就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)的、創(chuàng)業(yè)失敗的人員以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納社會保險費的、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼	補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險費的2/3。補貼的社會保險繳費基數(shù)原則上不超過上年度全省在崗職工平均工資的60%。
13		符合條件的畢業(yè)年度高校、中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生	求職創(chuàng)業(yè)補貼	畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生以及中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）符合條件的困難畢業(yè)生	按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼（由學(xué)校代畢業(yè)生申請）
14		創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生	高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)場地租賃補貼	高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的	每年不超過2000元
15		自主創(chuàng)業(yè)人員	省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目獎勵	全省性創(chuàng)業(yè)大賽中，獲得獎項的創(chuàng)業(yè)項目；在國家有關(guān)部門及社會組織單獨或聯(lián)合舉辦的全國性創(chuàng)業(yè)大賽中，獲得前五名的創(chuàng)業(yè)項目	最高不超過10萬元
16		自主創(chuàng)業(yè)人員	創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款	符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件	可申請最高不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
17	能力提升	各類培訓(xùn)機構(gòu)	職業(yè)技能培訓(xùn)補貼	承擔(dān)政府培訓(xùn)任務(wù)的各類培訓(xùn)機構(gòu)，組織對五類人員參加技能職業(yè)培訓(xùn)	培訓(xùn)時間一般在10天（80個課時）左右，最長不超過15天（120個課時），10天以內(nèi)（含10天）每人每天補貼150元，10天以后每人每天補貼100元。
18		培訓(xùn)機構(gòu)	勞動預(yù)備制培訓(xùn)補貼及生活費補貼	為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生墊支勞動預(yù)備制培訓(xùn)費。對其中的農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭學(xué)員，給予一定的生活費補貼。	城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)達(dá)到12個月的，按技工學(xué)校免學(xué)費補貼標(biāo)準(zhǔn)，每人給予培訓(xùn)補貼2500元；達(dá)到6個月的，每人給予培訓(xùn)補貼1300元。生活費補貼標(biāo)準(zhǔn)，參照中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金補助標(biāo)準(zhǔn)確定，每人每月200元。
19		定點創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)	創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼	經(jīng)各級人社、財政部門認(rèn)定的定點創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，組織五類人員進行各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定條件，以及領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照處于創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的	每人每天不超過180元，每人補貼總額不超過1800元
20		普通高校	普通高校在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)	全省各普通高校具有全日制注冊學(xué)籍的大學(xué)生、技工院校高級工班、預(yù)備技師班、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，在校期間參加本校規(guī)定組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)	創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)每人150元，創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)每人500元
21		企業(yè)和社會組織	創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補貼	企業(yè)和社會組織利用自有創(chuàng)業(yè)場地、資金、技術(shù)、項目、隊伍等資源，對有創(chuàng)業(yè)意愿人員開展創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)	對經(jīng)過創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)后通過工商注冊登記、開辦網(wǎng)店等方式正常經(jīng)營的，按照每人不超過3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補貼;對創(chuàng)業(yè)實體正常經(jīng)營半年以上的,再按照每人不超過2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補貼
22		五類人員	職業(yè)技能鑒定補貼	五類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的	職業(yè)技能鑒定補貼標(biāo)準(zhǔn)按照省發(fā)改委、省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號）規(guī)定的考核收費標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。對參加專項職業(yè)能力考核鑒定的，按每人不超過100元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼
23		企業(yè)（單位）	就業(yè)見習(xí)補貼	企業(yè)(單位)吸納符合條件人員參加就業(yè)見習(xí)，并支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補助的	見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)為見習(xí)單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%。就業(yè)見習(xí)留用率每提高10%，補貼標(biāo)準(zhǔn)提高當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的5%;對見習(xí)留用率高于80%的，補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
24	高技能人才培養(yǎng)	企業(yè)或高級技工學(xué)校、技師學(xué)院等高技能人才培訓(xùn)機構(gòu)	技師和高級技師培訓(xùn)補助	企業(yè)或高級技工學(xué)校、技師學(xué)院等高技能人才培訓(xùn)機構(gòu)組織開展技師和高級技師培訓(xùn)	對培訓(xùn)取得技師職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書的，按每人2500元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。經(jīng)培訓(xùn)取得高級技師職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書和高級技師通過崗位技能提升培訓(xùn)取得培訓(xùn)合格證的，按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。
25		高技能人才培訓(xùn)基地	一次性建設(shè)補助	認(rèn)定為國家級或省級高技能人才培訓(xùn)基地	國家級高技能人才培訓(xùn)基地一次性建設(shè)補助500萬元；省級高技能人才培訓(xùn)基地一次性建設(shè)補助200萬元
26		技能大師工作室	一次性建設(shè)補助	認(rèn)定為國家級或省級技能大師工作室	國家級技能大師工作室一次性建設(shè)補助20萬元；省級技能大師工作室一次性建設(shè)補助10萬元
27		企業(yè)	企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)	開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)	補助標(biāo)準(zhǔn)一般按照企業(yè)支付給培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)費用的60%確定，每人每年補貼標(biāo)準(zhǔn)為4000-6000元。培養(yǎng)期滿后，經(jīng)考核鑒定合格的按補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼，經(jīng)考核鑒定不合格的按補貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補貼
28		有關(guān)地區(qū)（單位）	職業(yè)技能競賽及集訓(xùn)補助	承辦、協(xié)辦由國家人社部牽頭舉辦的世賽、國賽山西選拔賽和承擔(dān)世賽集訓(xùn)任務(wù)的世界技能大賽中國集訓(xùn)基地、山西集訓(xùn)基地	根據(jù)年度競賽計劃和預(yù)算情況給予一定補助
29		獲獎選手	職業(yè)技能競賽獲獎補助	進入世界技能大賽全國集訓(xùn)的選手以及在世界技能大賽、國家級技能大賽、省級技能大賽獲獎的選手	進入世界技能大賽全國集訓(xùn)的項目給予2萬元補助；在世界技能大賽中獲得金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎的項目，分別給予50萬元、30萬元、20萬元、10萬元的補助。對獲得國家級一類大賽一、二、三等獎、優(yōu)勝獎的項目分別給予8萬元、5萬元、3萬元、1萬元的補助。對獲獎項目的教練團隊按相同對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予補助。對獲得國家級二類大賽一、二、三等獎、優(yōu)勝獎的項目分別給予3萬元、1萬元、5000元、3000元的補助，對獲獎項目的教練團隊按相同對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予補助。對通過參加省級技能大賽獲得“三晉技術(shù)能手”榮譽稱號的優(yōu)秀選手給予2000元的補助。
30	就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)	人力資源服務(wù)企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、家政服務(wù)企業(yè)以及經(jīng)認(rèn)定的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人	職業(yè)介紹補貼	為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、進城求職的農(nóng)村勞動者開展公益性就業(yè)服務(wù)或有組織勞務(wù)輸出的，可按就業(yè)服務(wù)后實際就業(yè)的人數(shù)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請補貼	提供就業(yè)服務(wù)成功就業(yè)且簽訂半年以上期限勞動合同的，補貼標(biāo)準(zhǔn)每人不超過300元;向省內(nèi)縣外用人單位介紹成功且簽訂一年以上期限勞動合同的，補貼標(biāo)準(zhǔn)每人不超過500元;向我省境外介紹成功且簽訂一年以上期限勞動合同的，補貼標(biāo)準(zhǔn)每人不超過800元
31		企業(yè)和社會組織	創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼	企業(yè)和社會組織為勞動者創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、注冊登記、投資融資、風(fēng)險評估、法律咨詢、幫扶落實創(chuàng)業(yè)扶持政策等服務(wù)的，可通過政府購買服務(wù)的方式，根據(jù)其提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的數(shù)量和效果，給予創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)補貼	對經(jīng)過創(chuàng)業(yè)服務(wù)后幫助創(chuàng)業(yè)者通過工商注冊登記、開辦網(wǎng)店等方式正常經(jīng)營的，按每人不超過2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予機構(gòu)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。對創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)為創(chuàng)業(yè)初期（一年內(nèi)）的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)且創(chuàng)業(yè)實體正常經(jīng)營半年以上的，可根據(jù)提供服務(wù)情況按每人每個服務(wù)項目不超過500元，最多不超過2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。
32		省級勞務(wù)品牌和勞務(wù)協(xié)作基地	勞務(wù)品牌和勞務(wù)協(xié)作基地建設(shè)補助	認(rèn)定為省級勞務(wù)協(xié)作基地或省級勞務(wù)品牌	對認(rèn)定的省級勞務(wù)協(xié)作基地按照每輸出1人300元的標(biāo)準(zhǔn)給于不超過100萬元的獎勵；對認(rèn)定的省級勞務(wù)品牌，按每培訓(xùn)1人500元、輸出1人300元，最高不超過60萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵
33		省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)	省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)補助	認(rèn)定為省級省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)補助	最高不超過400萬元的補貼
34		承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的機構(gòu)組織	創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)	對承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的機構(gòu)組織，師資合格率達(dá)到80%以上并取得資質(zhì)合格證書的，根據(jù)實際培訓(xùn)人數(shù)給予一定培訓(xùn)補貼	每人每天180元
35		省級創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)單位	創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)補貼	對省級創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)單位組織創(chuàng)業(yè)項目征集、評審、入庫、展示、推廣等費用，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目征集數(shù)量和推廣使用效果給予一次性補貼	對上年度入庫項目推介成功率不低于20%的，補貼標(biāo)準(zhǔn)按每征集一個項目入庫給予不超過2000元的入庫補貼。對其中推介成功被創(chuàng)業(yè)者復(fù)制使用并穩(wěn)定經(jīng)營半年以上的創(chuàng)業(yè)項目，再給予不超過3000元的推介補貼
36		創(chuàng)業(yè)孵化基地	創(chuàng)業(yè)孵化基地管理服務(wù)補貼和入駐實體場地租賃補貼	各地創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)孵化基地，開展創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)	按每進駐基地一個創(chuàng)業(yè)實體每年給予不超過5000元的管理服務(wù)補貼
37		高校畢業(yè)生園區(qū)	高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)一次性建設(shè)補助	入駐高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)戶數(shù)占總戶數(shù)的70%以上或入駐高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)戶數(shù)20戶以上且穩(wěn)定經(jīng)營一年以上的創(chuàng)業(yè)園區(qū)	按每戶不超過5000元標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)建單位一次性建設(shè)補貼
38	就業(yè)扶貧政策	就業(yè)扶貧基地	一次吸納就業(yè)性獎勵	吸納貧困勞動力達(dá)到50人及以上	給予10萬元的一次性獎勵，不得重復(fù)享受一次性吸納就業(yè)補助政策
39		扶貧車間、社區(qū)工廠、衛(wèi)星工廠、就業(yè)驛站等	一次性吸納就業(yè)補助	廠房式扶貧車間提供就業(yè)崗位20個以上，吸納貧困勞動力達(dá)到10人以上（含10人）；居家式扶貧車間建立業(yè)務(wù)承攬關(guān)系戶數(shù)達(dá)到10戶以上(含10戶)；“合作社+農(nóng)戶”扶貧車間提供就業(yè)崗位20個以上，吸納貧困勞動力達(dá)到10人以上（含10人）。	根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)普通勞動者每人1000元，貧困勞動力每人1200元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)辦者一次性吸納就業(yè)補助
40		創(chuàng)業(yè)載體	一次性獎補	對各貧困縣建設(shè)且正常運營一年以上的創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等創(chuàng)業(yè)載體（入駐實體數(shù)量達(dá)到20戶以上、吸納貧困勞動力就業(yè)達(dá)到20人以上的，且勞動者需在上述入駐實體工作1年內(nèi)累計工作不少于6個月，且領(lǐng)取勞動報酬不低于6000元）	可在各貧困縣已有獎補政策的基礎(chǔ)上，對入駐實體吸納勞動者就業(yè)每增加1人，按貧困勞動力每人2000元、其他勞動者每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)再次給予一次性獎補。上述新增加吸納的勞動者不能重復(fù)申請一次性吸納就業(yè)補助。對每個創(chuàng)業(yè)載體的再次獎補資金最高不超過20萬元。
41		用人單位	招用勞動者社會保險補貼	對企業(yè)與貧困勞動力簽訂1年以上勞動合同并足額繳納各項社會保險費的	可按單位為招用貧困勞動力實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼，不包括招用人員個人應(yīng)繳納部分。給予補貼的社會保險繳費基數(shù)原則上不超過上年度全省在崗職工平均工資的60%；
42		貧困勞動力和返鄉(xiāng)農(nóng)民工	一次性創(chuàng)業(yè)補貼	對在各貧困縣首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的貧困勞動力和農(nóng)民工等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上。	根據(jù)帶動就業(yè)人數(shù)每人不超過1000元，最高不超過3000元
43		企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體	職業(yè)培訓(xùn)補貼	企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)人數(shù)占到從業(yè)人員總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)到20%）以上并開展以工代訓(xùn)	可根據(jù)吸納貧困勞動力人數(shù)按100元/人·月的標(biāo)準(zhǔn)，給予職業(yè)培訓(xùn)補貼
44		培訓(xùn)機構(gòu)	生活費補貼	鼓勵各類培訓(xùn)機構(gòu)有針對性對貧困勞動力開展就業(yè)培訓(xùn)，對參加職業(yè)培訓(xùn)的貧困勞動力，給予生活費補貼。	對參加職業(yè)培訓(xùn)的貧困勞動力，培訓(xùn)期間給予每人每天不超過15元的生活費補貼，用于交通、午餐等補助。
45		人力資源服務(wù)企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、家政服務(wù)企業(yè)以及經(jīng)認(rèn)定的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人	職業(yè)介紹補貼	為貧困勞動力開展公益性就業(yè)服務(wù)或有組織勞務(wù)輸出的，可按就業(yè)服務(wù)后實際就業(yè)的人數(shù)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請補貼	提供就業(yè)服務(wù)成功就業(yè)且簽訂半年以上期限勞動合同的，補貼標(biāo)準(zhǔn)每人不超過300元;向省內(nèi)縣外用人單位介紹成功且簽訂一年以上期限勞動合同的，補貼標(biāo)準(zhǔn)每人不超過500元;向我省境外介紹成功且簽訂一年以上期限勞動合同的，補貼標(biāo)準(zhǔn)每人不超過800元。
46		勞務(wù)輸出機構(gòu)	就業(yè)服務(wù)補貼	在輸入地設(shè)立服務(wù)站并開展跟蹤服務(wù)	按其服務(wù)城鄉(xiāng)勞動者人數(shù)給予機構(gòu)每人每年不超過300元的就業(yè)服務(wù)補貼
47		貧困勞動力	一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、一次性交通補貼	農(nóng)村貧困勞動力跨省務(wù)工或通過有組織輸出到到戶籍所在縣以外的省內(nèi)外用人單位就業(yè)	對農(nóng)村貧困勞動力當(dāng)年跨省務(wù)工的，對勞動者從輸出地到輸入地單程交通費（火車硬座、硬臥、高鐵動車二等座、飛機經(jīng)濟艙、長途汽車等）給予一次性交通補貼，按照票價實報實銷，最高不超過800元。對貧困勞動力通過有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在縣以外的省內(nèi)用人單位就業(yè)的，給予勞動者不超過300元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼（含交通費用）；對跨省務(wù)工的，給予不超過800元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼（含交通費用）。勞務(wù)輸出交通補助和求職創(chuàng)業(yè)補貼只能選擇一種，不能同時享受，且一年內(nèi)只能享受一次。
48		貧困勞動力	扶貧公益性崗位補貼	其中確實無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的貧困勞動力，可通過就業(yè)扶貧公益性崗位予以托底安置	崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)孛撠殬?biāo)準(zhǔn)折算的月收入水平、不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%，并為其購買不低于30萬元的人身意外傷害保險。
49	疫情防控期間政策	小微企業(yè)	吸納就業(yè)補助	對2020年2月到6月底期間，新吸納城鄉(xiāng)各類勞動者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的	一次性吸納就業(yè)補助提高至每吸納1人給予1500元。
50		有資質(zhì)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、家政服務(wù)企業(yè)等市場主體	職業(yè)介紹補貼	對2020年2月到6月底期間，推薦勞動者在縣內(nèi)、省內(nèi)、省外成功就業(yè)且與用人單位簽訂規(guī)定期限勞動合同的	每推薦1名勞動者在縣內(nèi)、省內(nèi)、省外成功就業(yè)且與用人單位簽訂規(guī)定期限勞動合同的，職業(yè)介紹補貼分別提高至500元、800元、1000元。
51		企業(yè)（單位）	就業(yè)見習(xí)補貼	企業(yè)(單位)吸納符合條件人員參加就業(yè)見習(xí)，并支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補助的	對因疫情影響見習(xí)暫時中斷的，相應(yīng)延長見習(xí)單位補貼期限。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼，并按規(guī)定給予提高留用率的獎勵。
52		靈活就業(yè)人員	靈活就業(yè)人員社會保險補貼	對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼，享受社會保險補貼政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的	政策享受期限延長1年，

備注：

1、五類人員是指貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；

2、對煤炭鋼鐵去產(chǎn)能就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，按省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳等部門關(guān)于做好化解煤炭鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置工作實施意見的通知）（晉政辦法〔2016〕111號）執(zhí)行；

3、對就業(yè)扶貧有關(guān)政策，按《關(guān)于進一步做好農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧工作的意見》（晉政辦發(fā)〔2017〕29號）及省人社廳、省財政廳《關(guān)于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》（晉人社廳函〔2018〕1662號）文件執(zhí)行。

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