不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策，僅供參考。

為全面推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，發(fā)揮人才作為創(chuàng)新第一資源的優(yōu)勢，加速推進(jìn)本溪新一輪振興發(fā)展，日前，市人社局根據(jù)國家、省有關(guān)政策法規(guī)，并結(jié)合我市實(shí)際，出臺了《本溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法》，以人才激勵(lì)、流動(dòng)為切入點(diǎn)，通過給予高層次急需緊缺人才優(yōu)惠政策，加大我市人才引進(jìn)力度，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添動(dòng)力。

《辦法》在過去僅對引進(jìn)博士予以10萬元的購房補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。新引進(jìn)的博士及具有正高級專業(yè)技術(shù)資格等相應(yīng)層次人才，可享受20萬元購房補(bǔ)助和連續(xù)3年每月2000元人才專項(xiàng)資金資助；新引進(jìn)的碩士層次人才，可享受10萬元購房補(bǔ)助和連續(xù)3年每月1000元人才專項(xiàng)資金資助；新引進(jìn)的國家“985工程”院校(不含獨(dú)立學(xué)院)全日制普通高校本科生，給予5萬元購房補(bǔ)助。此外，上述人員中辦理助學(xué)貸款的優(yōu)秀貧困畢業(yè)生，其助學(xué)貸款及利息還將給予全額補(bǔ)貼。同時(shí)，凡通過人才引進(jìn)方式進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員，服務(wù)期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀的縣(區(qū))人員，可優(yōu)先向市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位流動(dòng)，事業(yè)單位滿足調(diào)任條件人員可調(diào)任機(jī)關(guān)，積極為人才發(fā)展提供平臺。凡經(jīng)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘進(jìn)入我市機(jī)關(guān)(參公單位)或事業(yè)單位的人員，如果符合人才引進(jìn)范圍和條件，也可享受人才引進(jìn)相應(yīng)優(yōu)惠政策。

“聚焦困難集中、問題突出的重點(diǎn)群體、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)，實(shí)施惠及廣大群體的就業(yè)政策，加大援企穩(wěn)崗力度，強(qiáng)化困難群體就業(yè)托底幫扶，確保就業(yè)大局持續(xù)穩(wěn)定。”近日，我省出臺《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（以下簡稱《意見》），提出統(tǒng)籌發(fā)揮實(shí)體經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、小微企業(yè)的各項(xiàng)支持政策聯(lián)動(dòng)作用，催生吸納就業(yè)新市場主體，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。

《意見》提出，切實(shí)加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)扶持力度，鼓勵(lì)各地區(qū)和高校加快建設(shè)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)孵化載體，根據(jù)入孵實(shí)體數(shù)量、孵化效果、帶動(dòng)就業(yè)成效等給予一定獎(jiǎng)補(bǔ)。拓寬小微企業(yè)融資渠道，省財(cái)政持續(xù)安排專項(xiàng)資金用于全省再擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償，各地區(qū)政府性融資擔(dān)保基金要優(yōu)先為符合條件的小微企業(yè)提供低費(fèi)率擔(dān)保支持。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員自主創(chuàng)業(yè)，可申請最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；大學(xué)生在高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的，貸款最高額度不超過20萬元；小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

根據(jù)《意見》，我省將采取加大社會保險(xiǎn)費(fèi)返還力度等措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。落實(shí)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

針對就業(yè)困難人員等各類重點(diǎn)群體，分類確定標(biāo)準(zhǔn)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單，按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼和救助政策。對安置低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾高校畢業(yè)生，烈士子女高校畢業(yè)生的公益性崗位，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)50%的比例上浮。