周至縣4125名鄉(xiāng)村教師每月最高可享受600元補助了,補助從今年1月1日起計發(fā),具體補助金額根據鄉(xiāng)村學校地理位置,艱苦邊遠程度進行標準劃分。
5月26日,西安市政府常務會議決定從1月1日起,先在周至縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)154所義務教育學校實施。除縣城所在的二曲鎮(zhèn)外,17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)154所義務教育學校列入實施范圍,惠及教師4125名。
鄉(xiāng)村教師補助對象:
此次補助的實施的對象為周至縣義務教育階段公辦鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村學校、教學點在編在崗教師,不包括縣城所在鎮(zhèn)義務教育學校教師。
鄉(xiāng)村教師補助標準:
周至縣根據鄉(xiāng)村學校地理位置,艱苦邊遠程度,制定了分檔補助標準,具體標準為每人每月600元、500元、340元、260元、100元。
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陜西特崗教師補助進展
2013年9月,教育部、財政部決定對連片特困地區(qū)鄉(xiāng)、村學校和教學點工作的教師給予生活補助。
12月,省教育廳和省財政廳決定從春季學期起,對我省43個國家連片特困縣所屬義務教育階段公辦學校在編在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和教學點教師實施鄉(xiāng)村教師生活補助,補助不計入五險一金和退休費基數。
周至縣是西安市唯一的秦巴山區(qū)連片特困縣,在鄉(xiāng)村教師生活補助實施范圍內。
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特崗教師可享受的保障政策
1、“計劃”的實施可與“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結合。符合相應條件要求的特設崗位教師,可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特設崗位教師3年聘期視同”農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃“要求的3年基層教學實踐。
2、特設崗位教師在聘期內,由地方教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予表彰;對不按合同要求履行義務的,要及時進行批評教育,督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的編政策優(yōu)惠。
3、相關省(自治區(qū)、直轄市)要研究制定政策措施,鼓勵特設崗位教師在3年聘期結束后,繼續(xù)扎根基層從事農村教育事業(yè)。對自愿留在本地學校的,要負責落實工作崗位,將其工資發(fā)放納入當地財政統(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受當地教師同等待遇。
4、實施”計劃“的地區(qū)要進一步創(chuàng)新教師補充機制,今后城市、縣鎮(zhèn)學校教師崗位空缺需補充人員時,應優(yōu)先聘用特設崗位教師。
5、對重新?lián)駱I(yè)的,各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
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