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四川高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),四川高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月

更新:2023-09-17 21:36:25 高考升學(xué)網(wǎng)

●調(diào)整后每人每天10-18元;地級(jí)市可按月或按天發(fā)放

●調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起執(zhí)行,2007年和2012年標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)廢止

●高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為,勞動(dòng)者可打12333舉報(bào)

●防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼

6月13日,四川省人社廳發(fā)布消息:7月1日起,四川省高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由目前的每人每天8-12元調(diào)整為每人每天10-18元。這是四川省自2007年建立高溫津貼制度以來(lái),根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行的第3次標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。除調(diào)高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)外,四川省還首次放權(quán)地級(jí)市,各地級(jí)市可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況選擇按月或按天發(fā)放高溫津貼。

地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站向社會(huì)發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣,都是高溫天氣。按照要求,高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃),則應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。

為做好高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,維護(hù)勞動(dòng)者安全和健康權(quán)益,近日省人社廳、省安監(jiān)局、省衛(wèi)生計(jì)生委和省總工會(huì)四部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》,將用人單位向勞動(dòng)者支付高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由目前的每人每天8-12元調(diào)整為每人每天10-18元。各市(州)可在上述范圍內(nèi),結(jié)合本地實(shí)際,合理確定本地區(qū)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。

四川省自2007年建立高溫津貼制度以來(lái),一直采用按天發(fā)放的方式。為保障勞動(dòng)者基本權(quán)益,同時(shí)又不過(guò)多增加用人單位負(fù)擔(dān),此次調(diào)整在高溫津貼發(fā)放方式設(shè)置上除按天發(fā)放外,還明確地級(jí)市可以根據(jù)情況確定高溫津貼是否按月發(fā)放。需調(diào)整為按月發(fā)放高溫津貼的地區(qū),其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由地級(jí)市人社部門(mén)按規(guī)定另行制定調(diào)整方案上報(bào)省人社廳。由省人社廳會(huì)同有關(guān)部門(mén)審核同意后執(zhí)行。

省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)陳泉介紹,用人單位須結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作條件,通過(guò)集體協(xié)商、簽訂集體合同或制定規(guī)章制度等方式,確定本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位和工種等,執(zhí)行本單位所在地的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),并納入工資總額。同時(shí),在高溫天氣下,用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品,并督促和指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用。但“防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼!

據(jù)悉,省人社廳已要求各級(jí)人社部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)加大高溫津貼落地監(jiān)督檢查力度,對(duì)不按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)者高溫津貼或違反其他勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

“高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為,沒(méi)有足額發(fā)放的,也被視為拖欠或克扣工資,勞動(dòng)者可以撥打人社咨詢服務(wù)熱線12333舉報(bào)!标惾f(shuō),如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可責(zé)令企業(yè)進(jìn)行整改,如企業(yè)拒不改正,將面臨2000元以上2萬(wàn)元以下罰款。

調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從2018年7月1日起執(zhí)行,四川省2007年和2012年高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)廢止。

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