廣西省位于我國西南沿海，大部分地區(qū)氣候潮濕炎熱，尤其是進(jìn)入夏季以后，天氣具有溫度升高快、持續(xù)時間長、降溫節(jié)奏緩慢等特點，因此，在廣西工作的職工受到炎熱氣候的影響相對其他地區(qū)更大，為此，廣西省政府也專門制定了高溫補貼政策，那么，廣西高溫補貼是怎樣規(guī)定的呢?

一、廣西高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：連發(fā)5個月，每人每月不能低于100元。分別為6月、7月、8月、9月、10月。

二、高溫補貼怎么發(fā)?

自2011年6月1日起，廣西已實施企業(yè)高溫津貼。同年，廣西人社廳、廣西衛(wèi)生廳等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于發(fā)布企業(yè)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡稱《通知》)，規(guī)定用人單位每年6月至10月安排。勞動者在高溫天氣下工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元至200元之間，具體數(shù)額由企業(yè)根據(jù)自身情況而定。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)屬地方勞動標(biāo)準(zhǔn)，廣西高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)只規(guī)定一個數(shù)值區(qū)間，而不是一個絕對值，各類企業(yè)應(yīng)在政策規(guī)定的區(qū)間范圍內(nèi)，依法通過內(nèi)部規(guī)章制度或者專項集體合同等形式，對企業(yè)內(nèi)部各崗位人員實施高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)予以明確。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，廣西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)間水平也會適時調(diào)整。

使用農(nóng)民工、聘用工特別是環(huán)衛(wèi)一線工人的單位是否也要支付高溫津貼?根據(jù)有關(guān)政策的明確規(guī)定，將環(huán)衛(wèi)一線崗位納入享受高溫津貼的范圍。而由于廣西機(jī)關(guān)事業(yè)單位在實施規(guī)范津貼補貼政策時，已將防暑降溫等福利性補貼納入其中，因此，機(jī)關(guān)事業(yè)單位除環(huán)衛(wèi)一線工人外，原則上不納入高溫津貼的實施范圍。用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照規(guī)定支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動者可以在一個以上的用人單位就業(yè)，因此其高溫津貼應(yīng)按小時折算支付。

三、怎樣才能享受高溫津貼?

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和廣西實際情況，兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，因廣西氣候特點，高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨，且持續(xù)時間長，因此，同樣適用于享受高溫津貼。如氣溫超40℃停止室外露天作業(yè)，按照規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。