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領(lǐng)導(dǎo)干部一對一談心談話記錄(兩篇)

更新:2023-09-17 15:37:25 高考升學(xué)網(wǎng)

01

時間:2016年10月15日

地點:四樓骨傷科值班室

談話人:A 職務(wù):臨床二支部委員

談話對象:B 職務(wù):無

A:根據(jù)上級要求和我們醫(yī)院開展“兩學(xué)一做”教育活動計劃安排,今天,我 們倆談心,交流一下對開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,開展批評與自我批評。

B:我先談?wù)勛约旱母惺堋N胰朦h時間較長,這次“兩學(xué)一做”教育活動,對我來說都是非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。過去,真還沒有這樣較長時間的系統(tǒng)的進(jìn)行理論和黨的知識的學(xué)習(xí)。尤其對黨的科學(xué)發(fā)展觀重要思想,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),加深了理 解,感覺思想認(rèn)識有了很大的提高。這是一個方面,再一方面,通過廣泛征 求黨外同志的意見,坐下來對自己的黨性進(jìn)行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用黨性武裝自己。

A:學(xué)習(xí)、教育的確是“兩學(xué)一做”教育活動的重要前提。我也有這方面的感受。再從別的方面來看,原來總以為自己的能力、敬業(yè)精神和工作質(zhì)量都還可以,可越檢查、越比較,就越感到差距很大,不足很多。從思想境界到工作標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新精神、遵章守紀(jì)、關(guān)愛同志等許多方面,并沒有真正起到表率作用, 科學(xué)發(fā)展并沒有真正在自己身上得到很好的體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)、教育,我們找到了前進(jìn)的方向。

B:你說的對,,我還想借此機(jī)會給您建議。我感到我院黨員發(fā)展和組織建設(shè)步子太慢。我們骨傷科正式黨員就三名。

A:對于這個問題,我們支部已引起重視,我們要積極做好黨員發(fā)展工作,使在冊骨傷科黨員的人數(shù)不斷增加。

黨員談心活動是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段的重要環(huán)節(jié)。XX機(jī)關(guān)黨員普遍開展了談心活動,在談心活動中采取了“面談”、“座談”等多種形式進(jìn)行,談心內(nèi)容做到了“四個結(jié)合”。通過“五談四真”實現(xiàn)“三促進(jìn)”。召開座談會8次,黨員開展先進(jìn)性談心人數(shù)達(dá)317人次。通過談心活動增進(jìn)了團(tuán)結(jié),溝通了思想,增強(qiáng)了凝聚力,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),使機(jī)關(guān)各項工作取得新成績。

02

根據(jù)開發(fā)區(qū)對各部門深入開展談心談話活動的要求,我局高度重視,合理安排談心談話時間,6月初,我局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與各分管科室負(fù)責(zé)人之間開始展開談心談話活動。

活動中,管理局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,帶頭開展“三輪談心”,主動約談、自己先談,帶動各科室負(fù)責(zé)人融入到談心談話的氛圍中。以“三嚴(yán)三實”為鏡,聚焦“四風(fēng)”問題,坦誠交流、交換意見,將問題擺在桌面上,說清、說實,不走形式,力促活動取得實效。

一是明確談心談話方式,突出真心誠意。按照“三輪談心”的方案要求,分三個階段開展了“一對一”、“面對面”的談心談話活動,堅持聽取意見做到“虛心”、指出不足做到“誠心”、查擺問題做到“公心”,群策群力找問題,努力把問題解決在專題組織生活會之前。

二是明確談心談話重點,突出“四風(fēng)” 問題。緊扣作風(fēng)建設(shè),圍繞“四風(fēng)”,主動亮出自身問題,開誠布公說出對方不足,從思想觀念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、“三嚴(yán)三實”等方面深挖產(chǎn)生“四風(fēng)’問題的根源,提出改進(jìn)意見、敦促落實整改,努力通過充分溝通、交換意見,達(dá)成共識、推進(jìn)工作。

三是明確談心談話目標(biāo),突出整改落實。8位參與談心談話活動的領(lǐng)導(dǎo)干部分別對問題進(jìn)行了梳理,對照中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定,深刻反思、剖析根源,并結(jié)合工作實際著手制定改進(jìn)措施,確保談心談話活動務(wù)實有效、不偏主題。

通過開展談心談話活動,有效拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的距離,消除了領(lǐng)導(dǎo)干部彼此間一些工作上的意見和分歧,凝聚了領(lǐng)導(dǎo)干部間的團(tuán)結(jié)與共識,理清了下一步工作思路,也為為對照檢查、開好專題組織生活會奠定了思想基礎(chǔ)。

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