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2019年財(cái)政局為官不為為政不廉專項(xiàng)整治方案

更新:2023-09-13 18:11:57 高考升學(xué)網(wǎng)

 一、整治目標(biāo)

  以貫徹落實(shí)省委十三屆九次全會(huì)和市委十屆九次全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員中存在的“為官不為”、“為政不廉”等問(wèn)題,以整治決策失誤、執(zhí)行不力、監(jiān)管缺位、庸懶無(wú)為、紀(jì)律松弛和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問(wèn)題為重點(diǎn),以問(wèn)效、問(wèn)績(jī)、問(wèn)責(zé)為主要抓手,通過(guò)實(shí)施教育、自查、整改、規(guī)范等環(huán)節(jié),著力解決當(dāng)前我局干部作風(fēng)建設(shè)中可能存在的“為官不為”、“為政不廉”問(wèn)題,促進(jìn)機(jī)關(guān)效能顯著提高,營(yíng)造我局風(fēng)清氣正的良好氛圍,為貫徹落實(shí)財(cái)稅體制改革,服務(wù)我市全面打造核心增長(zhǎng)極凝聚強(qiáng)大的正能量。

  二、工作原則

  這次專項(xiàng)整治工作要堅(jiān)持以下三個(gè)原則:

  (一)堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的原則。主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)專項(xiàng)整治工作親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)、親自推動(dòng)落實(shí),確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效;班子其他成員要按照“一崗雙責(zé)”的要求,根據(jù)分工具體抓好職責(zé)范圍內(nèi)的專項(xiàng)整治工作。

  (二)堅(jiān)持與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的原則。開(kāi)展“為官不為”、“為政不廉”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作,既是教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,也是教育實(shí)踐活動(dòng)的延續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要將這次專項(xiàng)整治工作,作為推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)的有力抓手,以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施,把自己擺進(jìn)去,把分管工作擺進(jìn)去,認(rèn)真查找存在的“為官不為”、“為政不廉”突出問(wèn)題,并列為教育實(shí)踐活動(dòng)整改的重要內(nèi)容,立說(shuō)立行、及時(shí)整改,以專項(xiàng)整治工作成效檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

  (三)堅(jiān)持獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則。按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則,建立完善體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向的工作機(jī)制和制度,切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)情況同工作人員年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用掛鉤。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)績(jī)效管理考核辦法,將黨員干部組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、奉獻(xiàn)精神、服務(wù)態(tài)度、高效履職、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律等作風(fēng)建設(shè)情況,納入干部考核的具體內(nèi)容,作為干部提拔任用的硬指標(biāo)。

  三、整治范圍和主要內(nèi)容

  (一)整治的范圍對(duì)象:全局干部職工(含聘用人員)。

  (二)整治的主要內(nèi)容:

  1、執(zhí)行不力、監(jiān)管缺位等方面的問(wèn)題。

  領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)黨委、政府決策部署的事項(xiàng),特別是對(duì)市委、市政府確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城市建設(shè)改造、民生實(shí)事、重大項(xiàng)目、土地征收、社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)任務(wù),不按規(guī)定和要求落實(shí),敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力,影響整體工作效果;不認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,致使發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)滋生蔓延等問(wèn)題。

  領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管處室(單位)的工作情況了解不及時(shí)、不深入,工作監(jiān)管不到位,對(duì)分管處室(單位)工作人員行政不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題失察失管;行政監(jiān)管部門對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行政監(jiān)管事項(xiàng)放任不管,或不依法進(jìn)行監(jiān)管,或監(jiān)管不力等問(wèn)題。

  2、作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛等方面的問(wèn)題。

  職能部門和領(lǐng)導(dǎo)干部在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,存在群眾“門難進(jìn)、事難辦、話難聽(tīng)”;平時(shí)工作各吹各號(hào)、各唱各調(diào)、互不配合,出現(xiàn)情況又扯皮拖拉、互相推諉;思想上不求上進(jìn),業(yè)務(wù)上不加強(qiáng)學(xué)習(xí),工作上得過(guò)且過(guò);上有政策、下有對(duì)策,取舍剪裁等問(wèn)題。

  服務(wù)窗口和處室(單位)服務(wù)意識(shí)不足,門難進(jìn)、臉難看、事難辦;對(duì)待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴,對(duì)應(yīng)給群眾辦的事情推三阻四、久拖不決等問(wèn)題;辦事程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜,政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位;弄虛作假、欺上瞞下,做表面文章、不求實(shí)效等問(wèn)題。

  3、索拿卡要、違規(guī)違紀(jì)等方面的問(wèn)題。

  違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定,在行政審批和服務(wù)中故意刁難,設(shè)置障礙,吃拿卡要;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,謀取小團(tuán)體利益,利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和下屬單位,私設(shè)小金庫(kù)、搞賬外賬;擠占、挪用、截留惠民資金等問(wèn)題。

  違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,違規(guī)配備和使用公務(wù)用車,豪華裝修、超面積使用辦公場(chǎng)所,利用自建培訓(xùn)中心或單位食堂公款大吃大喝、休閑娛樂(lè),公款送禮,公款旅游,超標(biāo)準(zhǔn)接待,違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼,出入私人會(huì)所,以接待等為名修建樓堂館所等問(wèn)題。

  違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,利用職權(quán)和職務(wù)便利,強(qiáng)迫管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用,為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益;借婚喪喜慶、年節(jié)斂財(cái);領(lǐng)導(dǎo)干部子女“吃空餉”;暗箱操作、權(quán)力尋租,收回扣、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問(wèn)題。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項(xiàng)整治工作順利開(kāi)展,決定成立“為官不為”、“為政不廉”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):陳以荻局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)

  副組長(zhǎng):劉鵬局黨組成員、副局長(zhǎng)

  胡箭局黨組成員、副局長(zhǎng)

  黃五根局調(diào)研員

  成員:毛志東辦公室主任

  熊德濟(jì)監(jiān)察室主任

  余群機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記

  高英保人教處處長(zhǎng)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,由毛志東兼任主任,辦公室下設(shè)綜合宣傳組和督查暗訪組,分別由余群和熊德濟(jì)任組長(zhǎng)。

  五、方法步驟

  專項(xiàng)整治活動(dòng)從9月開(kāi)始,12月底結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行:

  (一)宣傳動(dòng)員階段(9月上旬)

  1.及時(shí)動(dòng)員部署。局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位要以召開(kāi)處務(wù)會(huì)的形式,及時(shí)組織黨員干部和工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市委十屆九次全會(huì)精神、《南昌市國(guó)家工作人員“為官不為”、“為政不廉”行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》和《開(kāi)展“為官不為”、“為政不廉”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》,各分管局領(lǐng)導(dǎo)要親自參加所分管處室(單位)處務(wù)會(huì),并指導(dǎo)黨員干部和工作人員深入了解有關(guān)文件精神,積極主動(dòng)地參與專項(xiàng)整治工作。

  完成時(shí)限:9月上旬

  2.強(qiáng)化宣傳教育。充分利用用局門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、報(bào)紙、橫幅、展板等宣傳陣地及時(shí)宣傳專項(xiàng)整治工作的要求及活動(dòng)推進(jìn)情況,營(yíng)造良好的工作氛圍。在整治過(guò)程中要及時(shí)總結(jié)專項(xiàng)整治的成功做法和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)正面引導(dǎo)。

  完成時(shí)限:貫穿各階段

  (二)自查整改階段(9月中旬至10月底)

  1.查擺問(wèn)題。局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位要結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)照整治的主要內(nèi)容,認(rèn)真查找本處室、本單位存在的問(wèn)題,填報(bào)《“為官不為”、“為政不廉”問(wèn)題專項(xiàng)整治自查整改情況登記表》(附后)。問(wèn)題查擺過(guò)程中,應(yīng)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,廣泛征求各方面的意見(jiàn)建議,特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議。對(duì)問(wèn)題的查擺要客觀真實(shí),不漏查瞞報(bào)、不搞選擇、不打埋伏。

  完成時(shí)限:9月底前

  2.整改承諾。局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,要及時(shí)進(jìn)行匯總,列出問(wèn)題清單,并深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出問(wèn)題整改的措施,建立整改臺(tái)賬,實(shí)行銷號(hào)式管理。整改工作要明確責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改措施、整改時(shí)限,確保整改到位。

  完成時(shí)限:10月底前

  3.受理投訴。專項(xiàng)整治活動(dòng)期間,局專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將向社會(huì)公布投訴電話和電子舉報(bào)信箱,接受社會(huì)監(jiān)督,并安排專人受理群眾投訴,切實(shí)做好對(duì)服務(wù)對(duì)象投訴問(wèn)題的處理情況回訪工作。

  完成時(shí)限:貫穿各階段

  (三)監(jiān)督檢查階段(11月上旬至12月上旬)

  1.全面督查。由局專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,對(duì)局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位自查整改情況進(jìn)行全面檢查,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)督導(dǎo),整改到位。

  完成時(shí)限:11月底前

  2.明查暗訪。局專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督查暗訪組要不定期的對(duì)局機(jī)關(guān)各處室和局屬各單位開(kāi)展督查暗訪,并通過(guò)受理舉報(bào)、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查等方式,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要嚴(yán)格按照《南昌市國(guó)家工作人員“為官不為”、“為政不廉”行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》追究有關(guān)人員責(zé)任。

  完成時(shí)限:貫穿各階段

  (四)建章立制階段(12月底前)

  局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則,認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展專項(xiàng)整治工作的情況,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,查找內(nèi)部管理和日常監(jiān)督方面的不足和漏洞。要按照項(xiàng)目化管理的方式,建立相關(guān)工作機(jī)制,認(rèn)真抓好落實(shí),不斷強(qiáng)化各處室、各單位干部作風(fēng)建設(shè),確保專項(xiàng)整治工作見(jiàn)人見(jiàn)事、取得實(shí)效。

  六、工作要求

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。抓好作風(fēng)建設(shè)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的主要工作項(xiàng)目之一。局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位的主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,要親自過(guò)問(wèn)、親自研究、親自抓好落實(shí),同時(shí)要帶頭開(kāi)展自查自糾,及時(shí)整改自身在“為官不為”、“為政不廉”方面存在的突出問(wèn)題。專項(xiàng)整治工作結(jié)束后,各處室、各單位要及時(shí)轉(zhuǎn)入長(zhǎng)效管理狀態(tài)。

  (二)精心組織。專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的作用,重大工作、重要事項(xiàng)要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),具體工作、具體事項(xiàng)要按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和工作方案的安排有序推進(jìn),確保各階段工作的有效銜接,確保專項(xiàng)整治工作不搞形式,取得實(shí)實(shí)在在的成效。

  (三)強(qiáng)化監(jiān)督。局紀(jì)檢監(jiān)察室要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職責(zé),按照市委、市政府的要求,把整治“為官不為”、“為政不廉”問(wèn)題同落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神結(jié)合起來(lái),嚴(yán)格監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),對(duì)督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,嚴(yán)格按照《南昌市國(guó)家工作人員“為官不為”、“為政不廉”行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》追究有關(guān)人員責(zé)任,持嚴(yán)格做到有違必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。

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