為進(jìn)一步加強(qiáng)管理處隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律，根據(jù)公司文件要求，經(jīng)黨支部研究決定在全管理處集中開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動�，F(xiàn)結(jié)合實際，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以為引領(lǐng)，全面貫徹陳鵬程和趙衛(wèi)楚同志在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動員部署會上的講話要求，切實增強(qiáng)做好紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步加強(qiáng)管理處干部職工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)、更加高昂的斗志、更加扎實的作風(fēng)、更加有力的舉措推進(jìn)管理處工作的穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
堅持以問題為導(dǎo)向，堅決整治干部職工思想作風(fēng)不扎實、內(nèi)部管理不嚴(yán)格、遵守紀(jì)律不自覺、服務(wù)群眾不到位等方面存在的“寬松軟”、“庸懶散”等突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不能深入一線，不敢面對面幫助基層和群眾解決問題；服務(wù)意識不強(qiáng)，不主動履職，辦事“踢皮球”，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，解決群眾正當(dāng)訴求不及時，導(dǎo)致群眾滿意度不高等問題。
五是解決基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題 。主要解決基層黨組織建設(shè)不力、凝聚力不強(qiáng)；黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真；落實“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”不到位；貫徹落實全面從嚴(yán)治黨精神不力；日常管理存在“寬、松、軟、散、亂”等問題。
六是解決侵占公共財物的問題 。主要是認(rèn)真開展侵占公共財物專項整治工作“回頭看”活動，各級單位要本著對單位和干部職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，解決好不想查、不敢查的思想顧慮，認(rèn)真糾正專項整治工作中查糾不到位、整改不力等問題，特別是對于存在問題而沒有自查出來的單位和部門，要分析原因，深挖細(xì)查，切實查清查實，不留盲區(qū)和死角。
四、方法步驟
這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動從3月15日開始，至5月20號結(jié)束�；顒臃謱W(xué)習(xí)教育、自查自糾、整改提升三個階段：
（一）學(xué)習(xí)教育階段（3月15日--3月31日）：3月15日，召開全體干部職工動員大會，支部書記對活動的開展進(jìn)行全面安排和部署，明確學(xué)習(xí)材料及學(xué)習(xí)內(nèi)容。觀看反腐倡廉警示教育影片。學(xué)習(xí)采取部門集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，個人做好學(xué)習(xí)筆記，并于31號前提交學(xué)習(xí)心得體會至部門。
（二）自查自糾階段（4月1日--4月20日）：全體職工分別結(jié)合個人崗位職責(zé)，對照初心和使命，對照四風(fēng)及上述七個方面的整頓內(nèi)容，深入查找自身存在的問題，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的原因，制定措施，認(rèn)真整改。各部門可結(jié)合實際情況開展批評與自我批評，促進(jìn)深入查找問題，并將個人自查自糾情況及整改意見措施等形成書面材料于4月20號前提交至政監(jiān)部。
（三）整改提升階段（4月21日--5月20日）：結(jié)合前兩個階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、紀(jì)律規(guī)范和問題查擺，進(jìn)一步落實整改措施，完善規(guī)章制度，建立整改臺賬，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，健全長效機(jī)制，達(dá)到提升思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)紀(jì)律、改善形象、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。各部門將整改落實情況匯總后于5月20號前提交至政監(jiān)部�；顒咏Y(jié)束，開展一次談心談話：支部書記與處長分別與各分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)分別與分管的部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次談心談話。
五、措施要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確�；顒娱_展扎實有效，管理處成立紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實。各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓貫穿于全年工作，通過活動的經(jīng)常化、制度化開展，形成加強(qiáng)隊伍建設(shè)、提升隊伍素質(zhì)和形象的長效機(jī)制。全體干部職工要切實引起高度重視，嚴(yán)禁流于形式；要沉心靜氣的思考學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找自身存在的問題，切實把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動落到實處。領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)具體見附件。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。這次整頓活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容和材料，由政監(jiān)部匯總發(fā)布在“石虎塘管理處工作群”。各部門結(jié)合工作實際，安排相關(guān)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并抓好對學(xué)習(xí)情況的督導(dǎo)檢查，政監(jiān)部將經(jīng)常性督查和不定時進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)思想重視不夠、組織不力、措施不到位的情況將進(jìn)行通報批評并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。