【1】

百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本；教師發(fā)展，師德為先。為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神以及《、國務(wù)院關(guān)于全面深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，造就黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，增強(qiáng)廣大教師以德立教的責(zé)任感和使命感，爭(zhēng)做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心”的“四有”教師，根據(jù)教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實(shí)際，制訂本方案。

一、活動(dòng)主題

立師德，揚(yáng)師風(fēng)，鑄師魂，爭(zhēng)做“四有”好教師。

二、指導(dǎo)思想

以黨的十九大和書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)理想與職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn)，健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新師德教育，完善師德規(guī)范，引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德。努力打造一支“教書與育人相統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一、學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一、潛心問道與關(guān)注社會(huì)相統(tǒng)一”的教師隊(duì)伍，為建設(shè)“學(xué)在新安”的教育品牌，辦好人民滿意的教育提供有力保障。

三、目標(biāo)任務(wù)

1、進(jìn)一步提高教師的政治思想素質(zhì)，進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平，進(jìn)一步規(guī)劃教師的教書育人行為，爭(zhēng)做“四有”好教師，全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國的引路人。

2、健全師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。各中小學(xué)成立師德建設(shè)機(jī)構(gòu)，健全運(yùn)行機(jī)制；制訂師德建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃；設(shè)計(jì)與開發(fā)師德建設(shè)平臺(tái)與基地；注重師德問題管理；培植與宣傳師德典型，推廣師德建設(shè)與成果。形成具有新安特色“師德建設(shè)模式”。

3、以解決師德師風(fēng)方面的突出問題為突破口，著力抓好集中整改。

4、深化師德建設(shè)，出成效，出特色，出經(jīng)驗(yàn)，將新安縣打造成全國師德建設(shè)的樣本與標(biāo)竿。

四、主要措施

（一）關(guān)注時(shí)政，扣合師德師風(fēng)建設(shè)的“熱點(diǎn)”

1、深入學(xué)習(xí)十九大精神和，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員教師增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺愛黨、護(hù)黨、為黨，敬業(yè)修德，奉獻(xiàn)社會(huì)，爭(zhēng)做“四有”好教師的榜樣楷模。

2、加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)教師樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，堅(jiān)定自信、理論自信、制度自信、文化自信，引導(dǎo)教師準(zhǔn)確理解和把握的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)價(jià)值判斷、選擇、塑造能力，帶頭踐行。

3、加強(qiáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、先進(jìn)文化教育，弘揚(yáng)愛國主義精神，引導(dǎo)廣大教師熱愛祖國、奉獻(xiàn)祖國。

4、重點(diǎn)學(xué)習(xí)《、國務(wù)院關(guān)于全面深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，圍繞全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)能力，培養(yǎng)與造就數(shù)以百計(jì)的骨干教師、卓越教師、教育家型教師。

（二）望聞問切，找準(zhǔn)師德師風(fēng)建設(shè)的“痛點(diǎn)”

1、“三維”調(diào)研，摸清師德現(xiàn)狀。

教師自評(píng)認(rèn)格；

學(xué)生師德問卷；

家長(zhǎng)建議意見。

2、對(duì)癥下藥，出臺(tái)“師德準(zhǔn)則”。

《新安縣中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；

《新安縣師德建設(shè)負(fù)面問題清單》；

《新安縣教師失范月通報(bào)制度》。

3、一人一檔，實(shí)施跟蹤管理。

印制《新安縣中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核檔案》5000份；

修訂《師德師風(fēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法》；

將師德師風(fēng)考核結(jié)果與職評(píng)、評(píng)先、提拔等掛鉤。

（三）德能同修，抓好師德師風(fēng)建設(shè)的“重點(diǎn)”

1、以德導(dǎo)能：以師德師風(fēng)統(tǒng)領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展

對(duì)師德、師能兩張皮現(xiàn)象進(jìn)行反思：師德師能是一體的；衡量一個(gè)教師的師德是否高尚，關(guān)鍵要看到教育、教學(xué)與管理中的績(jī)效如何。

達(dá)成共識(shí)：做好本職工作是最大的師德。

新安教師的專業(yè)信念：以生為本，師德為先，能力為重，終身學(xué)習(xí)。

2、以能養(yǎng)德：以教師專業(yè)發(fā)展滋養(yǎng)師德師風(fēng)

教師成長(zhǎng)目標(biāo)??德能同修，爭(zhēng)做三名（名師、名班主任、名學(xué)科帶頭人）。

教師成長(zhǎng)路徑??梯級(jí)推進(jìn)，逐級(jí)達(dá)標(biāo)。

合格??骨干??名優(yōu)??專家??教育家

教師成長(zhǎng)方式??合作共進(jìn)，抱團(tuán)發(fā)展。

成長(zhǎng)俱樂部、師德工作室、益友制、發(fā)展共同體……

3、德以行表：以教師的言行考量師德師風(fēng)

愛的長(zhǎng)征??教師愛學(xué)生的10000個(gè)行動(dòng)；

設(shè)立學(xué)生師德師風(fēng)監(jiān)督員；

教師述德、述職、述績(jī)、述效。

（四）創(chuàng)新形式，突破師德師風(fēng)建設(shè)的“難點(diǎn)”

1、師德討論，凈化心靈世界

教師應(yīng)樹立什么樣的師表形象？

我為“學(xué)在新安”教育品牌的打造做出了哪些成績(jī)與貢獻(xiàn)？

如何做到師志堅(jiān)、師心慈、師業(yè)精、師風(fēng)正、師表端？

2、標(biāo)兵分享，提升教師境界

發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)師德典型，講好師德故事，加強(qiáng)引領(lǐng)，注重感召，弘揚(yáng)楷模，形成強(qiáng)大的正能量。

3、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，形成“雁陣效應(yīng)”

每年評(píng)選一次縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校級(jí)師德標(biāo)兵；壯大師德導(dǎo)師隊(duì)伍，引導(dǎo)廣大教師德教雙馨。

4、研發(fā)課程，建設(shè)師德載體

編印《新安縣中小學(xué)教師師德建設(shè)讀本》。

（五）平臺(tái)建設(shè)，打造師德師風(fēng)建設(shè)的“亮點(diǎn)”

1、在全縣中小學(xué)開展師德建設(shè)工作室星級(jí)化創(chuàng)建活動(dòng)，從組織、思想、制度、硬件、信息五個(gè)維度確定建設(shè)目標(biāo)；并出臺(tái)《新安縣中小學(xué)師德建設(shè)工作室星級(jí)達(dá)標(biāo)實(shí)施細(xì)則》，一學(xué)期評(píng)估驗(yàn)收一次。

2、命名與推廣一批新安縣師德建設(shè)樣本基地學(xué)校。

3、編印《新安師德建設(shè)》月刊，作為指導(dǎo)我縣師德建設(shè)輿論陣地與精神家園。

（六）齊抓共管，探索師德師風(fēng)建設(shè)的“契點(diǎn)”

1、師德師風(fēng)建設(shè)與黨建工作相結(jié)合。

2、師德師風(fēng)建設(shè)與綜治紀(jì)檢工作相結(jié)合。

3、師德師風(fēng)建設(shè)與教師教育與教育干部培訓(xùn)工作相結(jié)合。

4、師德師風(fēng)建設(shè)與教育、學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估相結(jié)合。

五、保障機(jī)制

（一）健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

縣教育局成立局長(zhǎng)牽頭的新安縣中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各中小學(xué)也要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，學(xué)校校長(zhǎng)為師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，將師德師風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容細(xì)化、層層分解、落實(shí)到人，形成立體的師德師風(fēng)建設(shè)格局。

（二）不走過場(chǎng)，力求實(shí)效。

創(chuàng)新師德教育，嚴(yán)格師德考核，突出師德激勵(lì)，強(qiáng)化師德監(jiān)督。把師德師風(fēng)建設(shè)作為優(yōu)化教風(fēng)，校風(fēng)的有力舉措，作為新安教育最大的生長(zhǎng)點(diǎn)，抓實(shí)抓好。

（三）分步推進(jìn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打。

2018年3月底前，廣泛動(dòng)員，全面啟動(dòng)；4-9月開展活動(dòng)，培訓(xùn)提高；10-11月，自查自糾，考核考評(píng)；12月，階段總結(jié)，反思整改。

（四）完善機(jī)制，力促長(zhǎng)效。

各學(xué)校要完善師德教育培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)、宣傳激勵(lì)、考核監(jiān)督等制度，使師德建設(shè)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化；要在內(nèi)容、形式、途徑、載體、平臺(tái)、機(jī)制等方面不斷改革和創(chuàng)新，努力增強(qiáng)時(shí)代感，提高師德師風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性。

【2】

按照xx區(qū)教育局x教教字[x]06號(hào)文件《xx區(qū)教育局x年師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的精神，為進(jìn)一步提高教師的師德師風(fēng)水平，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在全校開展以“德高為師、奉獻(xiàn)為榮”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，特制定學(xué)校活動(dòng)方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為抓手，以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以樹教育形象，辦人民滿意的教育為目標(biāo)，以提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以解決個(gè)別不符合師德要求的現(xiàn)象為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范教師言行，全面提高教師師德水平。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過持續(xù)深入地開展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，使全校教師進(jìn)一步培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，掌握先進(jìn)的教育理念、教育方法和教育手段，不斷增強(qiáng)教書育人的能力，努力建設(shè)一支“樂于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、精于教書”的教師隊(duì)伍；形成全員育人、全程育人、全方位育人的良好氛圍，在全社會(huì)樹立起良好的師德形象，弘揚(yáng)高尚的師德風(fēng)范，努力達(dá)到學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)滿意

三、工作的途徑與方法

1、要抓好干部隊(duì)伍的示范作用。干部的言行要在師生中起示范作用，要人格優(yōu)秀，依法辦事，大公無私，品德高尚，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，以模范行為帶動(dòng)全體教師。

2、要發(fā)揮黨員的模范作用。按照群眾路線教育的要求，共產(chǎn)黨員要積極參與學(xué)校組織的主題實(shí)踐活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“一個(gè)黨員一面旗幟”的目標(biāo)，在師德建設(shè)中作表率，在教育教學(xué)改革中發(fā)揮先鋒模范作用。

3、實(shí)事求是，標(biāo)本兼治，強(qiáng)化師德制度建設(shè)。深入調(diào)研我校師德現(xiàn)狀，不斷加強(qiáng)師德制度建設(shè)，以制度來預(yù)防、監(jiān)督和管理。堅(jiān)持典型引路，培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，及時(shí)嚴(yán)格處理有悖師德的現(xiàn)象和對(duì)象。

4、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的師德教育活動(dòng)，提高師德教育的實(shí)效性，有所創(chuàng)新，常抓不懈，抓好師德承諾，抓好師德建設(shè)實(shí)施方案的落實(shí)、指導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià)、總結(jié)、表彰等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把師德建設(shè)不斷地推向前進(jìn)。

四 、活動(dòng)步驟

第一階段：廣泛動(dòng)員、全面啟動(dòng)階段（5月-6月）

1、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，策劃方案，制定具體實(shí)施辦法，精心組織開展。把師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作為一件大事，抓緊抓好，抓細(xì)抓實(shí)。

2、召開動(dòng)員大會(huì)，引起充分重視。組織召開師德師風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)部門文件，學(xué)習(xí)我校的實(shí)施方案，提高全體教師的認(rèn)識(shí)。

第二階段：開展活動(dòng)、貫徹落實(shí)階段（7月-10月）

1、組織深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)工作的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》以及“十禁”、“十項(xiàng)禁令”等。

2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，大力宣傳典型的先進(jìn)事跡，教師要撰寫學(xué)習(xí)心得。尤其要發(fā)掘我校典型教師的事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高典型教師的影響力和示范性。

3、開展師德公開承諾活動(dòng)，人人簽訂師德承諾書。

4、廣泛開展師德征文活動(dòng)，一是圍繞“如何做新時(shí)期合格教師”開展大討論活動(dòng)；二是以“加強(qiáng)師德修養(yǎng)、履行師德規(guī)范、提升師德水平”為主題開展師德征文活動(dòng)。

第三階段：自查自糾、深入剖析階段（11月）

對(duì)照師德標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找，深入剖析，采取措施，積極整改。全體教師重點(diǎn)圍繞“十查十看”進(jìn)行查擺（具體標(biāo)準(zhǔn)另附表），對(duì)此要深入剖析，查找不足，認(rèn)真反思，每一位教師都要認(rèn)真撰寫出真正符合自己實(shí)際的師德師風(fēng)自查自糾剖析材料。

第四階段：健全完善、綜合評(píng)價(jià)階段（12月）

1、完善監(jiān)督機(jī)制，聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員、公布舉報(bào)電話，通過多種渠道收集社會(huì)各界和家長(zhǎng)、學(xué)生的意見建議。

2、通過問卷、座談等形式，查找學(xué)校行風(fēng)、教師師德中存在的違規(guī)現(xiàn)象。

3、搞好師德考核工作，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)教師師德師風(fēng)切實(shí)得到進(jìn)一步提升。

4、全面進(jìn)行總結(jié)，對(duì)問題嚴(yán)重的給予行政處分或處理；問題輕微的進(jìn)行誡勉談話，并召開大會(huì)表揚(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)先進(jìn)典型的事跡，在學(xué)校營(yíng)造一種良好的氛圍。

【3】

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)水平，推動(dòng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作再上新臺(tái)階，營(yíng)造教職工人人都是德育工作者的良好氛圍，造就一支忠于教育、品德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛，讓社會(huì)滿意、家長(zhǎng)放心、學(xué)生信賴的教師隊(duì)伍，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)省、市教育部門對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的x和關(guān)于教育工作的重要講話精神，以培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的“四有”好教師為目標(biāo)，通過師德師風(fēng)建設(shè)，樹立以人為本、依法治教、以德執(zhí)教的理念，強(qiáng)化師德素養(yǎng)，提高教師教書育人能力，促進(jìn)學(xué)校工作持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

（一）開展師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)

各中小學(xué)校（幼兒園）在開學(xué)之初召開師德師風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)以及《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定〉的通知》（教師【x】5號(hào)）、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師【x】1號(hào)）、《湖北省實(shí)施〈中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法〉細(xì)則》等相關(guān)文件。

各學(xué)校在組織全體教師學(xué)習(xí)師德建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)和文件精神的同時(shí)，還要大力宣傳我省先后涌現(xiàn)出的桂賢娣、楊小玲、張龍、朱公瑾等一批師德典型的先進(jìn)事跡，通報(bào)違反師德行為，特別是違規(guī)有償補(bǔ)課等的典型案例，充分發(fā)揮師德規(guī)范的指導(dǎo)作用、師德楷模的示范作用和典型案例的警示作用，使廣大教師不斷提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的教師職業(yè)理想，不忘初心、潛心育人，進(jìn)一步增強(qiáng)教師職業(yè)的光榮感、使命感和責(zé)任感。

師德教育學(xué)習(xí)活動(dòng)要堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，以集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，在學(xué)習(xí)過程中要求每位教師撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)和讀書筆記2篇，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

（二）組織開展“師德師風(fēng)建設(shè)大討論”

各學(xué)校應(yīng)結(jié)合人才培養(yǎng)、教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作，成立“師德師風(fēng)建設(shè)大討論”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本校教師廣泛開展“師德師風(fēng)建設(shè)大討論”活動(dòng)，進(jìn)一步明確師德建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容

，引導(dǎo)廣大教職工自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)教書育人的使命感和責(zé)任感。

討論活動(dòng)重點(diǎn)圍繞以下專題展開：1.國家、省、市、區(qū)對(duì)師德建設(shè)提出了哪些新的要求。2.學(xué)校新的辦學(xué)目標(biāo)的提出對(duì)師德建設(shè)提出了哪些新的要求。3.新時(shí)期師德規(guī)范應(yīng)該包括哪些具體內(nèi)容。4.怎樣才能把塑師德與強(qiáng)師能緊密結(jié)合起來。5.如何做到不參加各種形式的有償補(bǔ)課，不為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。6.怎樣體現(xiàn)以學(xué)生為本的教育理念。7.怎樣做到教書與育人的緊密結(jié)合。8.怎樣像桂賢娣、楊小玲、張龍、朱公瑾等同志那樣為人為師為學(xué)，做一名新時(shí)期師德高尚的人民教師。

（三）開展深刻的自查自糾活動(dòng)

在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，組織廣大教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、調(diào)查問卷所征求的意見等，結(jié)合實(shí)際工作表現(xiàn)，認(rèn)真開展專題討論，進(jìn)行反思排查。按照“三滿意、四對(duì)照”的原則進(jìn)行自查：“三滿意”即是否做到了讓學(xué)生滿意，讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意，讓社會(huì)滿意；“四對(duì)照”即對(duì)照自己對(duì)教育事業(yè)是否忠誠熱愛，對(duì)照自己對(duì)同事、領(lǐng)導(dǎo)是否團(tuán)結(jié)尊重，對(duì)照自己對(duì)教育教學(xué)工作是否認(rèn)真勤奮，對(duì)照自己對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)是否關(guān)心愛護(hù)。開展“八查八看”活動(dòng)，即：一查理想信念，看是否志存高遠(yuǎn)，有堅(jiān)定的職業(yè)信念，忠誠黨的教育事業(yè)；二查是否品行端正、誠實(shí)守信、依法執(zhí)教，看有無損害教師形象的言行舉止、傳播危害學(xué)生身心健康的思想和言論；三查是否有自以為是、自作主張，看是否有給學(xué)生換座收錢、為同事或自家親友開辦的補(bǔ)課班、小飯桌拉生源等違規(guī)現(xiàn)象；四查是否嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、愛崗敬業(yè)，看是否有工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、購物、炒股等不敬業(yè)行為以及備課不精心、上課不認(rèn)真、輔導(dǎo)不耐心、不創(chuàng)業(yè)績(jī)而追逐名利或職稱到頂不思進(jìn)取等問題；五查是否做到了廉潔從教，看有無借職業(yè)之便指責(zé)、訓(xùn)斥家長(zhǎng)，用明示或暗示的方法向家長(zhǎng)索要錢物等不良行為；六查是否尊重學(xué)生人格，看有無諷刺、歧視、侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生的行為；七查是否有團(tuán)隊(duì)合作精神，看是否對(duì)有才能的教師持妒嫉和惡意的態(tài)度，對(duì)缺乏經(jīng)驗(yàn)和能力的教師持自高自大的態(tài)度等；八查是否有向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，看有無違規(guī)從事有償家教以教謀私的行為。通過“八查八看”，認(rèn)真梳理問題，切實(shí)抓好教師和學(xué)校自查工作。單位要撰寫自查報(bào)告，每位教師都要全面剖析自我、反思自我，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找自身在師德師風(fēng)方面存在的問題，寫出“個(gè)人師德素質(zhì)分析材料”。

（四）制定整改方案，明確師德建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)

在教師自查和征求意見的基礎(chǔ)上，要求教師擬定整改計(jì)劃及整改措施，并按照整改計(jì)劃認(rèn)真整改，使廣大教師進(jìn)一步明確自己的責(zé)任，豐富自己的職業(yè)道德情感，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以身作則，言傳身教，為人師表，以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響、感化和培養(yǎng)學(xué)生，成為學(xué)生的典范。針對(duì)查找出的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子要集中分析研究，制定整改措施，量化細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確整改時(shí)限。整改方案要突出重點(diǎn)，具體明確，有針對(duì)性和可操作性。通過整改，明確師德建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，并通過實(shí)際行動(dòng)切實(shí)提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（五）進(jìn)一步健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

各學(xué)校要要進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制，特別是下面幾種機(jī)制的建立：1.考核機(jī)制。要切實(shí)將師德師風(fēng)放在教師評(píng)價(jià)考核的首要位置，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職稱評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要內(nèi)容。2.師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制。各學(xué)校要向社會(huì)公布師德師風(fēng)問題舉報(bào)電話，開展輿情監(jiān)控，加強(qiáng)巡查暗訪，接受社會(huì)監(jiān)督。3.師德問題一票否決機(jī)制。學(xué)校對(duì)有嚴(yán)重師德問題的教師在其有關(guān)榮譽(yù)及稱號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì)等方面實(shí)行一票否決，對(duì)有一般問題的教師也要在教育的基礎(chǔ)上實(shí)行懲戒，堅(jiān)決杜絕師德問題。4.調(diào)查核實(shí)機(jī)制。對(duì)群眾反映的問題，學(xué)校要及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)回復(fù)。5.師德師風(fēng)常抓不懈機(jī)制。要將師德師風(fēng)建設(shè)貫穿在學(xué)校管理的各個(gè)方面，堅(jiān)持學(xué)習(xí)宣傳師德文件精神，堅(jiān)持開展師德討論及交流活動(dòng)，堅(jiān)持主動(dòng)查找和及時(shí)處理師德問題，堅(jiān)持將正面典型引領(lǐng)與反面師德問題警示相結(jié)合，堅(jiān)持師德建設(shè)時(shí)時(shí)抓、長(zhǎng)期抓。

三、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。開展師德師風(fēng)建設(shè)工作，是改進(jìn)教育政風(fēng)行風(fēng)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是加強(qiáng)和改進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)、辦人民滿意教育的必然要求。各單位要克服麻痹思想、松懈情緒和僥幸心理，以高度的政治責(zé)任感和教育使命感，深入持久地開展好師德師風(fēng)建設(shè)工作，以此為重要抓手，推動(dòng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。

（二）健全管理制度。各單位既要貫徹國家和省、市關(guān)于師德規(guī)范的新精神、新要求，還要在認(rèn)真分析本校師德現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，以有償補(bǔ)課治理工作為重點(diǎn)，從教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等方面入手，制定符合本單位實(shí)際的師德管理制度，構(gòu)建師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)師德管理工作的精細(xì)化、規(guī)范化。

（三）確保工作落實(shí)。各單位要結(jié)合實(shí)際，制定可行方案，將各項(xiàng)措施逐一落實(shí)。要明確各部門、各崗位的工作職責(zé)，形成各司其職、各擔(dān)其責(zé)的職責(zé)體系，確保師德師風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到位。區(qū)教育局將成立專班，在活動(dòng)的中期和年終對(duì)各單位的師德師風(fēng)建設(shè)的落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果將直接與有關(guān)考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、抓好落實(shí)。

（四）強(qiáng)化責(zé)任追究。區(qū)教育局按照人事管理權(quán)限，將強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制。各街（鄉(xiāng)）教育干事是本街（鄉(xiāng)）師德師風(fēng)建設(shè)工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人；學(xué)校校長(zhǎng)（書記）是師德師風(fēng)建設(shè)工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人。在師德師風(fēng)建設(shè)工作中，有下列行為的黨政干部，將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《辦公廳、國務(wù)院辦公廳〈關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定〉的通知》等的規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理：

1.不傳達(dá)貫徹和落實(shí)上級(jí)教育主管部門的政策規(guī)定，導(dǎo)致本地區(qū)、本單位有償補(bǔ)課問題多發(fā)且造成不良影響的；

2.對(duì)上級(jí)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)問題不作為、慢作為，未能按規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成的；

3.對(duì)群眾反映的有明確對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)等信息的問題線索拒不受理，或未在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)辦理情況的；

4.不按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查，大事化小、敷衍了事，工作走過場(chǎng)的；

5.不配合上級(jí)部門的調(diào)查，未按要求安排人員協(xié)助調(diào)查，或不提供訪談對(duì)象、檔案資料等調(diào)查所需條件的；

6.向被舉報(bào)人提前泄露調(diào)查安排，導(dǎo)致案件查不屬實(shí)的；

7.向被舉報(bào)人泄露舉報(bào)人信息，或上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容的；

8.接受被調(diào)查單位或個(gè)人的宴請(qǐng)、收受禮品禮金，在調(diào)查過程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)、避重就輕，影響調(diào)查結(jié)論公正性的；

9.包庇、袒護(hù)或組織教師從事有償補(bǔ)課的；

10.本單位出現(xiàn)的師德師風(fēng)問題重大影響的。

11.違反法律和紀(jì)律要求的其他情況。