1、企業(yè)戰(zhàn)略思想是企業(yè)發(fā)展的準則和指向器，最根本的作用是維持企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展。面對風(fēng)起云涌的世界經(jīng)濟大勢和最新的國內(nèi)房地產(chǎn)形勢，實施正確的企業(yè)戰(zhàn)略比以往任何時候都顯得更為重要。

2、努力拼搏是一種責(zé)任，一種視國家富強、企業(yè)發(fā)展為己任，并為之奮斗終身的信念。開拓進取是信念，是一種敢為人先、爭創(chuàng)一流、永不停步的精神氣魄。

3、無私奉獻是一種情懷，一種對企業(yè)的深厚感情，并由此產(chǎn)生出強大的凝聚力和向心力；無私奉獻更是一種氛圍，一種團隊與個人為實現(xiàn)共同愿景，而共同努力奮斗的氣氛和環(huán)境。

4、企業(yè)精神如同社會意識一樣，具有相對于客觀實在的獨立性。這種獨立性的具體表現(xiàn)就是，它是一種精神的東西，是企業(yè)的靈魂所在。忽略了這一點，就難以理解企業(yè)精神的實在意義，甚至也難以理解一個企業(yè)的發(fā)展過程。

5、紅海戰(zhàn)略，就是我們平常所說的競爭戰(zhàn)略。它的含義就是企業(yè)在需求增長緩慢甚至萎縮的市場空間中，緊盯競爭對手，迎難而上，勇敢面對現(xiàn)實，參與競爭的戰(zhàn)略�！凹t�！笔歉偁帢O端激烈的市場，是血淋淋的，是非常殘酷的。

6、對于每一個企業(yè)來講，都要求員工要“忠于職守”，這也是我們每個人最基本的職業(yè)道德。我們在這里做事就要忠于公司，對你的工作負責(zé)，對你的崗位負責(zé)，不管在什么位置上都要如此。我們恒大人忠于職守、敬業(yè)向上的精神是值得發(fā)揚光大的，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，時時刻刻都不能丟。

7、市場永遠是正確的，行情不好，你想賣高，人家也不買，蕭條的時候，只能便宜賣，我們?nèi)ツ曩u的房，到現(xiàn)在我都心痛。不過沒辦法，賣房要根據(jù)當(dāng)時的市場情況。

8、我們再優(yōu)秀，我們的管理再好，我們的水平再高，都會存在很多很多的問題。公司從成立到現(xiàn)在這么多年來，機構(gòu)、人事不斷的調(diào)整，實際上就是恒大不斷向別人學(xué)習(xí)，不斷進步的體現(xiàn)。

9、人的進步往往是從心理的進步開始的，人的落伍往往是心態(tài)的落伍。人與人的差距往往是心態(tài)的差距。一個人不如人，往往是心理不如人，信心不如人，目標不如人。

10、艱苦創(chuàng)業(yè)是一種力量，一種源自全體員工內(nèi)心的前進力和創(chuàng)造力，具有強大的生命力和向上的張力。