產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。下面我們就了解一下產(chǎn)假的最新規(guī)定，希望大家多多關(guān)注。

　　《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》21日進(jìn)行審議。草案明確，全國統(tǒng)一實(shí)施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女。廢除了獨(dú)生子女政策，80、90后的獨(dú)生子女成了“紀(jì)念版”。刪除了對晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎勵的規(guī)定。元旦后，晚婚晚育夫妻不再享有晚婚假、晚育假了!河北那些要領(lǐng)證的80后、90后們是不是要趕緊請個(gè)婚假了?!

　　草案都有哪些修改?帶你看一看??

　　元旦后出生的二孩都合法

　　草案將人口與計(jì)劃生育法第十八條第一款修改為：國家提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。

　　修正案擬于1月1日起施行，這意味著如獲通過，“全面二孩”元旦開始即可實(shí)施。這意味著，1月1日以后出生的二孩，都是合法的。

　　獨(dú)生子女政策成為歷史

　　生二孩的夫妻可延長產(chǎn)假

　　草案將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。

　　根據(jù)國務(wù)院2012年頒布的女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　根據(jù)人口計(jì)生法第二十九條規(guī)定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會或者人民政府結(jié)合實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施辦法。

　　今后的獨(dú)生子女父母沒有獎勵了

　　曾經(jīng)的獨(dú)生子女光榮證

　　曾經(jīng)的獨(dú)生子女光榮證

　　草案刪除了對獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎勵的規(guī)定，明確按照“老人老辦法”的原則，法律修改前按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受獎勵扶助的計(jì)劃生育家庭老年人、獨(dú)生子女父母和獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的父母可繼續(xù)享受獎勵扶助。

　　這意味著在法律修改后，對自愿生育一個(gè)孩子的夫妻，將不再發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》，不再享受獨(dú)生子女父母的相關(guān)獎勵，但法律修改前按照規(guī)定可以享受獎勵扶助的，將可繼續(xù)獲得獎勵扶助。

　　育齡夫妻自主選擇避孕措施

　　草案第二十條將“育齡夫妻應(yīng)當(dāng)自覺落實(shí)計(jì)劃生育避孕節(jié)育措施，接受計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。預(yù)防和減少非意愿妊娠”修改為“育齡夫妻自主選擇計(jì)劃生育避孕節(jié)育措施，預(yù)防和減少非意愿妊娠”。刪除了原本帶有強(qiáng)制服務(wù)色彩的內(nèi)容，規(guī)定夫妻自主選擇避孕節(jié)育措施。