一、江西工程學院教務聯(lián)系電話

官方電話：0790-6341023,0790-6351177

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二、江西工程學院教務處簡介

教務處是負責學校教學組織、管理和服務工作的職能部門。其主要工作職責如下：

1.擬定全校教學工作計劃，制定教學規(guī)章制度，提出專業(yè)設置及調整意見。

2.組織制（修）訂本（專）科專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程教學大綱和有關教學文件。

3.組織開展專業(yè)建設、課程建設、實習基地建設、教材建設等教學基本建設。

4.提出校歷安排方案，組織全校的排課選課和教學資源的使用與調配，維持全校日常教學秩序，組織實施教學計劃，落實教學任務。

5.監(jiān)督日常教學運行管理，協(xié)同有關部門認定并處理教學違紀與教學管理事故。

6.組織開展教學改革工作，包括人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學內容、教學方法與手段、考核評價方式和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)等。

7.組織各類教學競賽活動，評選優(yōu)秀教學質量獎、十佳教師等各類教學獎項。

8.負責教學信息化建設、教務系統(tǒng)維護和慕課等網(wǎng)絡教學推廣。

9.組織與管理全校各類課程考試與考核、全國大學英語四、六級考試和計算機等級考試、統(tǒng)招專升本考試及上級部門和學校領導要求教務處組織的各類考試。

10.負責校內外實踐教學管理、校外實踐教學基地建設、訂單教育及校內實驗室建設等。

11.組織本（專）科學生的學籍管理、成績管理、畢業(yè)生資格審查與證書發(fā)放。

12.組織編寫、審定教材，做好教材的選定及管理工作。

13.配合督評處做好各項教學檢查、專業(yè)評價和各類教學評估工作。

14.負責全校校企合作、產(chǎn)教融合、考研輔導管理等工作。

15.完成學校及上級有關部門交辦的其他工作。

處長崗位職責

1.在主管副校長領導下，主持本處室全面工作，負責組織部門的政治學習和業(yè)務學習，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及學校的各項規(guī)章制度。

2.根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定教務處發(fā)展規(guī)劃和學年（期）教學工作計劃并組織實施。

3.根據(jù)學校規(guī)劃，負責提出有關專業(yè)建設、教學改革、教學科研等方面的意見和建議，定期召開教學工作例會或專題工作研究會。

4.協(xié)助分管校領導對全校教學工作進行宏觀組織、綜合協(xié)調及教學質量監(jiān)控，對全校性重大教學改革提出方案措施。

5.負責組織制訂各種教學規(guī)章制度、日常教學的運行與監(jiān)控，協(xié)調、指導各教學單位的教學工作。

6.負責做好全校性的教學資源統(tǒng)籌安排。

7.組織實施全校教師的業(yè)務考核，負責本部門教職工考核管  理。

8.負責具體組織指導全校教育教學的對外交流等活動，積極推進教學改革與創(chuàng)新。

9.協(xié)助人事處做好師資隊伍建設。

10.完成學校領導交辦的其他工作任務。

副處長一崗位職責（負責教學運行科、學籍與考務管理科）

1.負責組織制定教學相關文件，嚴格執(zhí)行和督導檢查。

2.負責統(tǒng)籌協(xié)調校內實踐教學的運行與管理工作。

3.負責教材建設規(guī)劃及教材征訂與評價等管理工作。

4.負責網(wǎng)絡教學綜合平臺建設與管理，做好選修課的計劃與安排。

5.負責組織和協(xié)助有關教學單位開展各項學生學習競賽等活動。

6.負責課程考試改革，做好考試改革的組織和實施。

7.組織開展全校性教學文件（教學大綱、教案、教學設計及課件等）的規(guī)范與檢查工作。

8.負責組織制定考試及學籍學位相關管理制度。

9.負責學籍管理及教學信息化建設的制度制定及落實。

10.組織與管理全校學生教學計劃內的課程考試與考核負責本（專）科學生的課程成績的管理。

11.完成領導交辦的其它工作。

副處長二崗位職責（負責教學研究與質量管理科、綜合服務科）

1.負責教學質量工程項目申報與管理工作。

2.負責組織制（修）訂本科、�？�、專升本、輔修及雙學位專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并督導人才培養(yǎng)方案的實施。

3.負責教務處與各學院（部）、質量監(jiān)測與督評處等部門的業(yè)務協(xié)調。

4.負責制定并落實教育教學改革規(guī)劃工作。

5.負責學校學科、專業(yè)、課程建設。

6.負責組織各專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定及修訂。

7.組織學校的專業(yè)設置與調整及新增專業(yè)的論證與申報工作。

8.負責精品課程網(wǎng)站建設。

9.全校各教研室運行情況的監(jiān)督及指導工作。

10.負責學校教學成果獎評選。

11.負責學校校企合作規(guī)劃、政策和規(guī)章制度的制定，并組織實施。

12.完成領導交辦的其它工作。

教師發(fā)展中心

1.擬訂學校教師發(fā)展規(guī)劃。

3.建立與完善教師發(fā)展工作的運行機制。

4.關注教師職業(yè)發(fā)展，指導教師開展職業(yè)規(guī)劃。

5.引導教師互助合作，形成學術共同體，創(chuàng)造科研成果。

6.開展教師職業(yè)道德教育活動，促進良好師德、師風的形成。

7.關注教育教學前沿，為全校教師提供教學咨詢服務。

8.指導各教學院（部）教師業(yè)務技能培訓、教師業(yè)務競賽等師資培養(yǎng)和教研活動。

9.為教師運用現(xiàn)代教育技術提供條件與幫助。

10.完成領導交辦的其他工作。

教學運行科科長崗位職責

1.負責審核教學運行、校內教學管理及課程改革等方面規(guī)章制度的起草（修訂）工作及落實。

2.審核本（專）科人才培養(yǎng)培養(yǎng)方案、課程教學大綱和有關教學文件。

3.負責各專業(yè)學院的實驗實訓管理。

4.負責全校教學資源的調配與管理。

5.負責審核選修課的開設申請及學生的選課管理。

6.負責排課系統(tǒng)的使用與維護。

7.負責日常教學運行管理，協(xié)同有關部門認定并處理教學違紀與教學管理事故。

8.負責教材選訂審核和各類教學物品的申購發(fā)放。

9.負責教學運行基本信息和大數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析。

10.負責教學業(yè)績的審核和教學工作量的統(tǒng)計工作。

11.完成領導交辦的其他工作。

教學運行科副科長崗位職責

1.督促、檢查各教學單位員工上下班考勤。

2.對違反考勤制度進行處罰（上班遲到、下班早退、請假）。

3.對日常的異�？记谶M行處理（事假、病假、調休調課等）。并匯總在“每月考勤表”中。

4.對各教學單位考勤匯總，并在當月30日前匯總至上級教務主管。

5.對考勤的原始材料進行存檔。

6.完成領導交辦的其他工作。

學籍和考務管理科科長崗位職責

1.全面負責學籍和考務管理科工作。

2.負責本（專）科學生休學、復學、轉學、轉專業(yè)等學籍異動辦理與信息管理工作。

3.組織與管理全校各類學生的教學計劃內的課程考試與考核、自學考試、專升本考試等，負責本（專）科學生的課程成績的管理、統(tǒng)計、分析及辦理成績證明。

4.負責入學新生和畢業(yè)生的電子注冊和學歷數(shù)據(jù)報送等。

5.負責畢業(yè)生學歷圖像信息采集、畢業(yè)資格與學位資格

的審查及證書發(fā)放。

6.負責雙學位教育的組織與管理。

7.完成領導交辦的其他工作。

教學研究與質量管理科科長崗位職責

1.協(xié)助制定并落實教育教學改革規(guī)劃工作。

2.負責教學改革課題的各項工作。

3.負責學校學科、專業(yè)、課程建設。

4.負責“教學質量與教學改革工程”項目的規(guī)劃、申報、實施及檢查等工作。

5.負責畢業(yè)論文（設計）工作的組織與管理，優(yōu)秀畢業(yè)論文及優(yōu)秀論文指導教師的評選等。

6.負責組織各專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定及修訂。

7.組織學校的專業(yè)設置與調整及新增專業(yè)的論證與申報工作。

8.負責精品課程網(wǎng)站建設。

9.負責各教研室運行情況的監(jiān)督及指導工作。

10.協(xié)助副處長負責學校教學成果獎評選。

11.負責學�？佳泄芾恚瑺I造考研氛圍。

12.完成領導交辦的其他工作。

綜合服務科科長崗位職責

1.負責教務處對內、對外的各項信息溝通、接待、業(yè)務協(xié)調和組織管理等綜合服務工作。

2.負責教務處的行文、會議安排、資產(chǎn)、財務、績效管理等辦公室工作，協(xié)助處理領導草擬相關文件和匯報材料，處理來往公函、信件。

3.負責學校各部門的有關文件和資料等，負責處長交辦的有關資料。

4.做好進出紙張、打印機耗材等登記造冊工作，對印刷設備進行維護和管理。

5.收集、整理、保管與教務處有關文書材料，匯總各科室文書材料，定期立卷、歸檔。

6.負責教務處印章管理、使用；協(xié)調教務處組織的會議安排與記錄。

7.負責教務處網(wǎng)站、新聞報道。

8.完成領導交辦的其他工作。

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