黑龍江冰雪體育職業(yè)學院教務處聯(lián)系電話為0451-58599055,該校聯(lián)系地址為哈爾濱市避暑城1號、郵編為150001、聯(lián)系郵箱為hljbxtyzs@126.com。

一、黑龍江冰雪體育職業(yè)學院教務聯(lián)系電話

黑龍江冰雪體育職業(yè)學院教務處聯(lián)系電話為0451-58599055,該校聯(lián)系地址為哈爾濱市避暑城1號、郵編為150001、聯(lián)系郵箱為hljbxtyzs@126.com。

二、黑龍江冰雪體育職業(yè)學院教務處簡介

一、教務處職能

黑龍江冰雪體育職業(yè)學院教務處是在學院領導班子的領導下，組織、管理全院教學工作的職能機構(gòu)。

教務處以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為中心，根據(jù)高等學校教育教學活動的規(guī)律和特點，通過有效組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全院教學工作，確保各項教學活動順利進行；通過強化教學工作的深層次改革與可持續(xù)發(fā)展，不斷提高教育教學質(zhì)量。

黑龍江冰雪體育職業(yè)學院教務處主要職責：

全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級有關(guān)教學工作的指示，堅持教學改革，嚴格教學管理，努力提高學校的教育質(zhì)量與辦學效益。

擬定學院教學工作計劃，制定和組織實施教學管理方面規(guī)章制度，負責教學經(jīng)費管理。

研究并提出學院專業(yè)設置及調(diào)整意見，組織開展專業(yè)建設工作及實施專業(yè)評估；組織各專業(yè)制訂和實施人才培養(yǎng)方案與教學計劃、課程教學大綱及有關(guān)教學文件。

組織開展全院教學改革研究工作和經(jīng)驗交流，負責教育教學研究立項與管理工作；組織開展課程建設評估及優(yōu)秀（精品）課程建設等；組織教材及教學參考書的編寫、審定和評優(yōu)工作；組織評選全校各類教學獎勵、教學成果獎等。

管理全院日常教學運行，組織學生選課、排課和教室調(diào)度工作，負責統(tǒng)計、核算任課教師工作量。

組織制訂各專業(yè)實習計劃，協(xié)助各專業(yè)做好校內(nèi)外實習實踐基地建設工作并總結(jié)交流經(jīng)驗；組織開展各類大學生學科競賽。

組織開展課程教學質(zhì)量檢查、監(jiān)督和評估工作；負責考務管理；落實教風建設，并會同學生處抓好全校學風建設。

組織開展教學團隊建設；配合人事處做好教師教學業(yè)績考核工作。

完成學校領導布置的其他工作。

二、內(nèi)設機構(gòu)

（一）教務科

l、建立專業(yè)改革和建設機制，針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的要求，靈活調(diào)整和設置專業(yè)，優(yōu)化專業(yè)內(nèi)涵工作。

2、組織各系部課程體系和教學內(nèi)容改革工作。

3、組織實施人才培養(yǎng)計劃、教學計劃，教學大綱的制定和審核工作。

4、教學任務的落實，校歷、課程表的編排工作。

5、全院教學用教室、實驗室、微機室的統(tǒng)籌安排和調(diào)度工作。

6、協(xié)調(diào)教學運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證教學工作的正常運行工作。

7、教學檢查、試題庫的管理工作。

8、校內(nèi)考試的試題驗收、印刷、裝訂、裝袋、考場安排組織；計劃外考試的組織報名、考試安排、合格證書的發(fā)放工作。

9、畢業(yè)生畢業(yè)設計及畢業(yè)答辯等學生畢業(yè)考核的管理

工作。

10、配合人事部門制訂師資引進、調(diào)整、進修計劃，參

與擬定師資隊伍建設規(guī)劃，負責對各系部青年教師培養(yǎng)工作

的考核。

11、做好教學經(jīng)費預算工作（課時費、實驗耗材費、實

習經(jīng)費），監(jiān)督經(jīng)費使用情況。

12、完成領導臨時交辦的工作。

（二）教材科

1、按照具有高職特色的教材管理體系，規(guī)范教材評價選用機制工作。

2、根據(jù)學院專業(yè)建設情況與系部發(fā)展建立教材建設規(guī)章制度。

3、制定每年春秋兩季教材的征訂計劃、教材的統(tǒng)計、訂購工作。

4、學生及教師的教材發(fā)放和登記工作。

5、學生、教師教材檔案的整理、歸檔及教材樣本庫的建設工作。

6、辦理學生及有關(guān)單位教材款的結(jié)算、付款并建立電子教材明細賬，定期與財務處進行核對工作。

7、教務處的對外統(tǒng)計報表、檔案整理及日常事務性工作。

8、負責教師自編教材編寫統(tǒng)計工作。

9、完成領導安排的其它工作。

（三）教研科

1、負責教務教學管理制度的制定并對相關(guān)文件進行整理歸檔，審核教學計劃。

2、教師教學成果、精品課的評審。

3、負責教師教研活動的工作，教研科對教研活動進行檢查，做好記錄。

4、負責教學研究與改革項目立項工作。

5、負責上報人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺管理。

6、探索建立完善的師資管理制度和激勵政策，制訂具備“雙師”素質(zhì)與“雙師”結(jié)構(gòu)的專兼結(jié)合專業(yè)教學團隊建設規(guī)劃工作。

7、建立并管理教師業(yè)務檔案，推進各系部的專業(yè)帶頭人或課程帶頭人為首的教師隊伍梯隊建立，承擔專業(yè)指導委員會的日常管理工作。

（四）實訓管理科

1、按照學院總體發(fā)展規(guī)劃要求，制訂學院實訓教學的整體發(fā)展規(guī)劃工作。

2、按照高職教學規(guī)律和教學特色，推進各系部、各專業(yè)實訓教學改革工作。

3、組織學生參與并定期開展各類職業(yè)技能大賽，做好職業(yè)規(guī)劃工作。

4、統(tǒng)籌校內(nèi)實訓教學基地建設，協(xié)調(diào)跨系部、跨專業(yè)的實訓教學管理、實訓設施的使用和實訓教學環(huán)節(jié)的銜接工作。

5、實訓教學中的平臺性實訓設施的教學管理和課程建設，探索適應實訓教學發(fā)展需要的教學和管理人才隊伍發(fā)展思路。

6、定期檢查各系部管理的實訓教學設備、設施，制定和實施實訓設備設施使用和管理的工作條例和規(guī)章制度等工作。

7、教務處直接管理的教學設備、設施的管理工作。

8、根據(jù)教學課程建設情況，提出調(diào)整、充實師資隊伍的建議，對新引進教師及新開課、開新課教師的試講進行考評工作。

9、開展教師業(yè)務培訓和實踐技能培訓，提高教師業(yè)務水平。推進各系、部教師培訓計劃的組織實施。

10、負責教師赴企業(yè)實踐的審核與管理工作。

11、校內(nèi)外兼職教師、客座教授的初審及管理工作。

12、組織教師業(yè)務競賽、教學評獎以及校內(nèi)外各類專家、

獎項申報等工作。

13、組織全院評教、評學、評管工作。

三、內(nèi)設崗位及職能

處長1人：在主管院長的領導下、全面負責教務處工作，并協(xié)調(diào)教學督導和分管專業(yè)建設與教學指導、教學檢查與評估工作。

副處長2人：在主管院長的領導下協(xié)助處長分管教務、教研、實訓、教材等方面的工作。

教務科：科長1人，科員2人

教材科：科長1人，科員1人

實訓管理科：科長1人，科員2人

教研科：科長1人，科員1人

四、工作流程

（一）教學日常運行管理工作

l、制定開課計劃

(1)根據(jù)各專業(yè)教學計劃，下達每學期各系（部）必修課和選修課的教學任務；(2)協(xié)調(diào)和落實公共必修課任課教師的安排，協(xié)調(diào)部分跨系專業(yè)基礎課教師的安排；(3)認定和審核全院公共選修課的開設及其任課教師的安排；(4)匯總、統(tǒng)計、編印、公布各學期全院開課計劃。

2、制定課表、調(diào)停課管理辦法、教室調(diào)度使用條例

(1)負責全院課表編排、下發(fā)（各系部、督導組及有關(guān)領導）工作；(2)負責全院調(diào)、停課的批準，統(tǒng)籌教室使用情況，制定教室調(diào)度使用條例。

3、選修課開設

負責組織學生對公共選修課的選課、登錄、審核、匯總

及向?qū)W生公布工作。

4、校歷編制

編制校歷，提交校長辦公會議批準后統(tǒng)一印制分發(fā)。

（二）專業(yè)發(fā)展與建設工作流程

1、制定學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃；根據(jù)上級主管部門要求，根據(jù)社會需求和學院發(fā)展需要，協(xié)同學院相關(guān)部門負責每學年度學院新設專業(yè)的申報及初審工作。

2、負責學院各專業(yè)（含新建設專業(yè)）的檢查和評估工作，制定學院專業(yè)評估指標、驗收辦法等細則。

3、協(xié)同學院相關(guān)部門負責院級品牌、特色專業(yè)的立項、檢查、評估和省級品牌、特色專業(yè)的推薦工作。

（三）考試管理工作流程

l、各類考試的組織與安排

(1)負責組織學院考核方式為考試等課程的考試安排，落實監(jiān)考教師并下達各系（部）；制定院級巡視安排表；負責全院考試工作的組織與檢查、監(jiān)督、評估等工作；(2)負責協(xié)調(diào)各類省級以上考試工作；(3)協(xié)調(diào)系（部）考試工作；

(4)負責全院統(tǒng)考試卷的印刷、保密、發(fā)放工作；(5)負責緩考、免修學生的資格審查以及考試組織與安排工作；(6)負責試卷的保密和考前發(fā)放工作；負責各類試卷的歸檔工作，學生試卷裝訂保管完整，至少保存至學生正常年限畢業(yè)離院后一年。

2、命題、閱卷與試卷管理

(1)指導各系（部）建立、健全教考分離制度；

(2)負責全院試題庫建設的規(guī)劃、管理工作，負責將各系（部）上交的試題庫、試卷庫及A、B卷的存檔。

3、巡考

檢查監(jiān)考教師落實和到位情況，對違反教學紀律和監(jiān)考規(guī)程的教師及時作出處理。

4、學生違紀與作弊處理

核實學生考試違紀或作弊情況，接受學生對違紀或作弊提出的申訴，并做好調(diào)查核實工作，對考試違紀或作弊學生，要根據(jù)學院有關(guān)規(guī)定及時通報并報學生管理部門處理。

（四）教學質(zhì)量管理與科學評價體系建設，建立科學、規(guī)范的教學質(zhì)量監(jiān)控體系制定教學質(zhì)量管理考評辦法

l、構(gòu)建教學質(zhì)量監(jiān)控的組織體系

根據(jù)管理的職能，成立學術(shù)委員會、教學督導結(jié)合教務處職能部門在不同層面上實施質(zhì)量監(jiān)控。

教學督導由學院教師與外聘專家組成教學督導，深入課堂，對全院課程教學的各個環(huán)節(jié)進行全面的監(jiān)督檢查，檢查人才培養(yǎng)方案和教學計劃的執(zhí)行情況；對教學管理進行監(jiān)督；與學院教學評估、教學改革、專業(yè)建設及專業(yè)調(diào)整、課程設置等有關(guān)咨詢及論證工作，為學院教學管理的決策提供意見與建議。

教務處是學院教學管理的職能部門，是監(jiān)控執(zhí)行的過程中，起組織協(xié)調(diào)、決策、分析、反饋作用。

2、建立合理教學質(zhì)量監(jiān)督機制

在學院確立起教學工作的中心地位，不定期深入課堂聽課，了解學院教學現(xiàn)狀，聽取職能部門關(guān)于教學質(zhì)量監(jiān)控問題的匯報。

建立新教師上崗考核制、教學例會制度、信息反饋制度、教師年度考核獎懲制度、教學常規(guī)檢查制度。

（五）實踐教學管理方面工作流程

l、按照學院總體發(fā)展規(guī)劃要求，制訂學院實訓教學的

整體發(fā)展規(guī)劃工作。

2、按照高職教學規(guī)律和教學特色，推進各系部、各專

業(yè)實訓教學改革工作。

3、統(tǒng)籌校內(nèi)實訓教學基地建設，協(xié)調(diào)跨系部、跨專業(yè)

的實訓教學管理、實訓設施的使用和實訓教學環(huán)節(jié)的銜接工

作。

4、實訓教學中的平臺性實訓設施的教學管理和課程建設，探索適應實訓教學發(fā)展需要的教學和管理人才隊伍發(fā)展思路。

5、定期檢查各系部管理的實訓教學設備、設施，制定和實施實訓設備設施使用和管理的工作條例和規(guī)章制度等工作。

6、教務處直接管理的教學設備、設施的管理工作。

7、領導交辦的其他工作。

（六）、教材建設管理方面工作流程

1、負責全院教材建設發(fā)展規(guī)劃的制定，開展教材研究

與建設工作。

2、負責教材建設項目評定指標體系的制定、組織立項、

評審工作、推薦申報省級或國家級重點教材，負責對教材基

金項目的審批。

3、制定教材選用的原則，確保下一學期教材在本學期

結(jié)束前發(fā)放到教師手中。

（七）、其他教學管理工作

三、黑龍江冰雪體育職業(yè)學院王牌專業(yè)名單