(教學發(fā)展與評估中心主任室)

2.負責學校本科教學的組織、管理與運行，制定本科教學發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、規(guī)章制度并組織落實及實施；

3.負責學校應用型人才培養(yǎng)模式、專業(yè)及課程建設工作；

4.負責學校教學質量管理和教學改革研究及建設工作；

5.負責學校教學發(fā)展和校內外各類評估建設工作；

6.負責本科教學各項經費的預算及相關經費、教務處預算內經費使用的監(jiān)督、審核；

7.負責教務處人員隊伍建設及日常管理工作；

8.完成校領導交辦的事項，配合其他部門做好相關工作。

209室

2.負責日常教學運行管理、教材建設與管理、教學資源調配、分學期教學計劃的實施與管理、各類考試的組織與管理工作；

3.負責學士學位授予權審核、學籍管理、成績管理；

4.負責制定教學工作量考核制度并組織核算；

5.協(xié)助處長管理本科教學業(yè)務經費；

6.協(xié)助處長組織開展人才培養(yǎng)方案制（修）訂工作；

7.協(xié)助處長落實教務處人員隊伍建設和日常管理工作；

8.完成領導交辦的其它工作。

209室

2.負責組織實踐教學運行管理和學生學科競賽、科研及創(chuàng)新訓練項目等的組織與管理；

3.負責組織實習實踐基地建設管理、實驗室規(guī)劃、教材規(guī)劃和推進產學協(xié)同合作育人相關工作；

4.負責落實教學質量保障體系建設，組織各類教學檢查、督導、評估工作；

5.會同相關部門，組織開展教學管理信息化建設和教學資源網(wǎng)絡平臺建設工作；

6.協(xié)助處長組織教學發(fā)展、教師培養(yǎng)和教學管理人員培訓相關工作和各類教學改革與教學建設工作；

7.協(xié)助處長落實教務處人員隊伍建設和日常管理工作；

8.完成領導交辦的其它工作。

209室

2.負責教學日常運行管理，組織各類課程選課及批量置課；

3.負責組織教學工作量、課酬的審核統(tǒng)計工作；

4.負責教學業(yè)務經費的預算編報，審查相關經費的支出；

5.會同相關部門，負責組織教務管理系統(tǒng)、教學資源網(wǎng)絡平臺、教務處門戶網(wǎng)站的日常維護和教學管理信息化建設工作；

6.負責組織制（修）訂教學組織管理和教學運行管理相關文件；

7.協(xié)助開展日常教學（含實踐）質量監(jiān)管和教學評建工作，參與學籍及成績管理工作；

8.完成領導交辦的其它工作。

203室

科員（一）

2.負責學生的成績管理工作；

3.負責新生電子注冊、學年注冊管理及相關學籍異動情況的上報工作；

4.負責組織各分院落實學士學位授予權審核工作、學生畢業(yè)資格、學位資格審核和畢業(yè)、學位證書的管理及發(fā)放；

5.負責校內大類專業(yè)分流、轉專業(yè)的組織與管理，維護學生培養(yǎng)方案；

6.負責制（修）訂學籍管理、成績管理等相關教學管理文件；

7.協(xié)助參與教學日常運行管理工作和離校生重新學習、重考報名和其他各類考試管理相關工作；

8.完成領導交辦的其它任務。

203室

科員（二）

2.負責國家英語、專業(yè)英語等級考試、全國及江蘇省計算機等級考試和其它各類等級考試的組織與管理；

3.負責校內重新學習單獨組班課程考試、重考、轉專業(yè)考試等的報名、組織及管理；

4.負責考試成績維護，受理學生查分和教師成績更改；

5.負責考場偶發(fā)事件、各類考試違紀的處理工作、考試相關資料費用的預算、結算和�？荚囄瘑T會秘書工作；

6.負責制（修）訂考務管理相關教學管理文件；

7.協(xié)助教室調度和學籍管理等相關工作；

8.完成領導交辦的其它工作。

203室

質量管理科科長

2.負責人才培養(yǎng)方案制（修）訂的組織與管理；

3.負責專業(yè)建設管理和應用型人才培養(yǎng)模式的建設研究；

4.負責校級及以上教學成果獎評選工作；

5.負責制（修）訂人才培養(yǎng)方案管理、專業(yè)建設等相關教學管理文件；

6.協(xié)助開展課程建設、質量管理、教材建設與管理、教學文檔建設和各類教學項目評選；

7.協(xié)助學士學位授予權審核、招生宣傳資料更新和實踐教學管理相關工作，參與教研相關工作量的審核統(tǒng)計；

8.完成領導交辦的其它任務。

205室

質量管理科科員

（一）

2.負責教學質量管理，組織開展教學檢查、巡視活動，協(xié)調教學督導和學生教學信息員開展相關工作；

3.負責教學激勵及約束機制的建設，組織在校生學情調研及畢業(yè)生專業(yè)發(fā)展反饋相關調研；

4.負責組織教學文檔的建設與管理，協(xié)助、指導分院（部）教學檔案建設；

5.負責收集、分析、反饋教情、學情信息及各類教學組織、管理意見，組織編印教學資訊相關材料；

6.負責教學管理制度建設，組織相關規(guī)章制度的制（修）訂及編��；

7.協(xié)助參與課程及專業(yè)建設、協(xié)調省級專業(yè)綜合評估工作、校外各類教學評估工作和教學資訊的推廣；

8.完成領導交辦的其它工作。

205室

質量管理科科員

（二）

2.負責校級及以上教學研究與改革項目的組織與管理工作；

3.負責組織學校本科教材規(guī)劃的制訂和實施，開展各類教材建設、評選工作；

4.負責各類教材的采購、庫存管理與供應發(fā)行；

5.負責處內預算管理；

6.負責制（修）訂課程建設、教材建設管理、教研教改項目管理等相關教學管理文件；

7.協(xié)助參與校內外各類專業(yè)建設項目的組織管理和教學質量管理相關工作，參與課程、教材及教學項目相關工作量的審核統(tǒng)計；

8.完成領導交辦的其它任務

205室

科長

2.負責計劃內實踐教學（課內實驗、獨立設課實驗、開放性實驗項目等實驗、各類課程設計、學年論文、各類實習、社會實踐活動等實踐教學）的任務安排與運行管理，組織實驗指導書的建設及管理，組織實踐教學經費的預算編報并審查相關經費的支出；

3.負責組織協(xié)調校內外實踐基地、實訓基地、創(chuàng)新基地的建設與管理工作，檢查其利用、開展情況；

4.負責產學合作育人項目及各類實踐教學項目與管理相關工作；

5.會同相關部門，負責組織協(xié)調教學實驗室立項相關工作；

6.負責制（修）訂實踐教學、實踐基地、合作育人項目等相關教學管理文件；

7.協(xié)助開展畢業(yè)設計（論文）、學生課外實踐項目、綜合能力拓展環(huán)節(jié)管理相關工作和教室調度，參與實踐教學工作量的審核統(tǒng)計；

8.完成領導交辦的其它任務。

207室

科員

（一）

2.負責各級各類學科競賽、校級及以上大學生科研訓練、實踐創(chuàng)新項目的選送、組織與管理，審查學生相關經費的支出；

3.負責綜合能力拓展環(huán)節(jié)的組織與管理；

4.負責教室調度；

6.負責制（修）訂綜合能力拓展環(huán)節(jié)、競賽管理、實踐項目管理等相關教學管理文件；

7.協(xié)助參與實踐教學運行管理及其經費預算編報，參與實踐教學工作量的審核統(tǒng)計；

8.完成領導交辦的其它任務。

207室

與評建科科長

2.負責校內外各類教學評估、認證工作的組織協(xié)調和評建日常事務管理；

3.負責組織落實教師教學各項激勵獎勵工作；

4.負責組織外聘教師的管理、服務及課酬發(fā)放工作，會同相關部門開展師資和教學管理隊伍建設；

5.負責普通話考試管理相關工作，組織協(xié)調部分校內外教師教學競賽評比活動；

6.負責制（修）訂師資隊伍建設、激勵、服務等相關管理文件；

7.協(xié)助組織開展教師教學發(fā)展、培訓、激勵等相關工作；

8.完成領導交辦的其它任務。

207室

與評建科科員

（一）

2.負責組織協(xié)調教師教學能力、實踐能力培養(yǎng)培訓活動的開展與管理；

3.負責組織落實班導師管理與考核激勵工作；

4.負責對教師的日常管理與服務，協(xié)同教學督導為師生提供咨詢輔導；

5.負責教師教學發(fā)展資訊的匯編與推廣；

6.負責制（修）訂教師教學發(fā)展、培訓、激勵相關管理文件；

7.協(xié)助開展教學評建和師資隊伍建設、教師教學激勵、班導師管理等相關工作；

8.完成領導交辦的其它任務。

207室