(教學發(fā)展與評估中心主任室)

2.負責學校本科教學的組織、管理與運行，制定本科教學發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、規(guī)章制度并組織落實及實施；

3.負責學校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式、專業(yè)及課程建設(shè)工作；

4.負責學校教學質(zhì)量管理和教學改革研究及建設(shè)工作；

5.負責學校教學發(fā)展和校內(nèi)外各類評估建設(shè)工作；

6.負責本科教學各項經(jīng)費的預(yù)算及相關(guān)經(jīng)費、教務(wù)處預(yù)算內(nèi)經(jīng)費使用的監(jiān)督、審核；

7.負責教務(wù)處人員隊伍建設(shè)及日常管理工作；

8.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，配合其他部門做好相關(guān)工作。

209室

2.負責日常教學運行管理、教材建設(shè)與管理、教學資源調(diào)配、分學期教學計劃的實施與管理、各類考試的組織與管理工作；

3.負責學士學位授予權(quán)審核、學籍管理、成績管理；

4.負責制定教學工作量考核制度并組織核算；

5.協(xié)助處長管理本科教學業(yè)務(wù)經(jīng)費；

6.協(xié)助處長組織開展人才培養(yǎng)方案制（修）訂工作；

7.協(xié)助處長落實教務(wù)處人員隊伍建設(shè)和日常管理工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

209室

2.負責組織實踐教學運行管理和學生學科競賽、科研及創(chuàng)新訓(xùn)練項目等的組織與管理；

3.負責組織實習實踐基地建設(shè)管理、實驗室規(guī)劃、教材規(guī)劃和推進產(chǎn)學協(xié)同合作育人相關(guān)工作；

4.負責落實教學質(zhì)量保障體系建設(shè)，組織各類教學檢查、督導(dǎo)、評估工作；

5.會同相關(guān)部門，組織開展教學管理信息化建設(shè)和教學資源網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)工作；

6.協(xié)助處長組織教學發(fā)展、教師培養(yǎng)和教學管理人員培訓(xùn)相關(guān)工作和各類教學改革與教學建設(shè)工作；

7.協(xié)助處長落實教務(wù)處人員隊伍建設(shè)和日常管理工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

209室

2.負責教學日常運行管理，組織各類課程選課及批量置課；

3.負責組織教學工作量、課酬的審核統(tǒng)計工作；

4.負責教學業(yè)務(wù)經(jīng)費的預(yù)算編報，審查相關(guān)經(jīng)費的支出；

5.會同相關(guān)部門，負責組織教務(wù)管理系統(tǒng)、教學資源網(wǎng)絡(luò)平臺、教務(wù)處門戶網(wǎng)站的日常維護和教學管理信息化建設(shè)工作；

6.負責組織制（修）訂教學組織管理和教學運行管理相關(guān)文件；

7.協(xié)助開展日常教學（含實踐）質(zhì)量監(jiān)管和教學評建工作，參與學籍及成績管理工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

203室

科員（一）

2.負責學生的成績管理工作；

3.負責新生電子注冊、學年注冊管理及相關(guān)學籍異動情況的上報工作；

4.負責組織各分院落實學士學位授予權(quán)審核工作、學生畢業(yè)資格、學位資格審核和畢業(yè)、學位證書的管理及發(fā)放；

5.負責校內(nèi)大類專業(yè)分流、轉(zhuǎn)專業(yè)的組織與管理，維護學生培養(yǎng)方案；

6.負責制（修）訂學籍管理、成績管理等相關(guān)教學管理文件；

7.協(xié)助參與教學日常運行管理工作和離校生重新學習、重考報名和其他各類考試管理相關(guān)工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

203室

科員（二）

2.負責國家英語、專業(yè)英語等級考試、全國及江蘇省計算機等級考試和其它各類等級考試的組織與管理；

3.負責校內(nèi)重新學習單獨組班課程考試、重考、轉(zhuǎn)專業(yè)考試等的報名、組織及管理；

4.負責考試成績維護，受理學生查分和教師成績更改；

5.負責考場偶發(fā)事件、各類考試違紀的處理工作、考試相關(guān)資料費用的預(yù)算、結(jié)算和校考試委員會秘書工作；

6.負責制（修）訂考務(wù)管理相關(guān)教學管理文件；

7.協(xié)助教室調(diào)度和學籍管理等相關(guān)工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

203室

質(zhì)量管理科科長

2.負責人才培養(yǎng)方案制（修）訂的組織與管理；

3.負責專業(yè)建設(shè)管理和應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的建設(shè)研究；

4.負責校級及以上教學成果獎評選工作；

5.負責制（修）訂人才培養(yǎng)方案管理、專業(yè)建設(shè)等相關(guān)教學管理文件；

6.協(xié)助開展課程建設(shè)、質(zhì)量管理、教材建設(shè)與管理、教學文檔建設(shè)和各類教學項目評選；

7.協(xié)助學士學位授予權(quán)審核、招生宣傳資料更新和實踐教學管理相關(guān)工作，參與教研相關(guān)工作量的審核統(tǒng)計；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

205室

質(zhì)量管理科科員

（一）

2.負責教學質(zhì)量管理，組織開展教學檢查、巡視活動，協(xié)調(diào)教學督導(dǎo)和學生教學信息員開展相關(guān)工作；

3.負責教學激勵及約束機制的建設(shè)，組織在校生學情調(diào)研及畢業(yè)生專業(yè)發(fā)展反饋相關(guān)調(diào)研；

4.負責組織教學文檔的建設(shè)與管理，協(xié)助、指導(dǎo)分院（部）教學檔案建設(shè)；

5.負責收集、分析、反饋教情、學情信息及各類教學組織、管理意見，組織編印教學資訊相關(guān)材料；

6.負責教學管理制度建設(shè)，組織相關(guān)規(guī)章制度的制（修）訂及編�。�

7.協(xié)助參與課程及專業(yè)建設(shè)、協(xié)調(diào)省級專業(yè)綜合評估工作、校外各類教學評估工作和教學資訊的推廣；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

205室

質(zhì)量管理科科員

（二）

2.負責校級及以上教學研究與改革項目的組織與管理工作；

3.負責組織學校本科教材規(guī)劃的制訂和實施，開展各類教材建設(shè)、評選工作；

4.負責各類教材的采購、庫存管理與供應(yīng)發(fā)行；

5.負責處內(nèi)預(yù)算管理；

6.負責制（修）訂課程建設(shè)、教材建設(shè)管理、教研教改項目管理等相關(guān)教學管理文件；

7.協(xié)助參與校內(nèi)外各類專業(yè)建設(shè)項目的組織管理和教學質(zhì)量管理相關(guān)工作，參與課程、教材及教學項目相關(guān)工作量的審核統(tǒng)計；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

205室

科長

2.負責計劃內(nèi)實踐教學（課內(nèi)實驗、獨立設(shè)課實驗、開放性實驗項目等實驗、各類課程設(shè)計、學年論文、各類實習、社會實踐活動等實踐教學）的任務(wù)安排與運行管理，組織實驗指導(dǎo)書的建設(shè)及管理，組織實踐教學經(jīng)費的預(yù)算編報并審查相關(guān)經(jīng)費的支出；

3.負責組織協(xié)調(diào)校內(nèi)外實踐基地、實訓(xùn)基地、創(chuàng)新基地的建設(shè)與管理工作，檢查其利用、開展情況；

4.負責產(chǎn)學合作育人項目及各類實踐教學項目與管理相關(guān)工作；

5.會同相關(guān)部門，負責組織協(xié)調(diào)教學實驗室立項相關(guān)工作；

6.負責制（修）訂實踐教學、實踐基地、合作育人項目等相關(guān)教學管理文件；

7.協(xié)助開展畢業(yè)設(shè)計（論文）、學生課外實踐項目、綜合能力拓展環(huán)節(jié)管理相關(guān)工作和教室調(diào)度，參與實踐教學工作量的審核統(tǒng)計；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

207室

科員

（一）

2.負責各級各類學科競賽、校級及以上大學生科研訓(xùn)練、實踐創(chuàng)新項目的選送、組織與管理，審查學生相關(guān)經(jīng)費的支出；

3.負責綜合能力拓展環(huán)節(jié)的組織與管理；

4.負責教室調(diào)度；

6.負責制（修）訂綜合能力拓展環(huán)節(jié)、競賽管理、實踐項目管理等相關(guān)教學管理文件；

7.協(xié)助參與實踐教學運行管理及其經(jīng)費預(yù)算編報，參與實踐教學工作量的審核統(tǒng)計；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

207室

與評建科科長

2.負責校內(nèi)外各類教學評估、認證工作的組織協(xié)調(diào)和評建日常事務(wù)管理；

3.負責組織落實教師教學各項激勵獎勵工作；

4.負責組織外聘教師的管理、服務(wù)及課酬發(fā)放工作，會同相關(guān)部門開展師資和教學管理隊伍建設(shè)；

5.負責普通話考試管理相關(guān)工作，組織協(xié)調(diào)部分校內(nèi)外教師教學競賽評比活動；

6.負責制（修）訂師資隊伍建設(shè)、激勵、服務(wù)等相關(guān)管理文件；

7.協(xié)助組織開展教師教學發(fā)展、培訓(xùn)、激勵等相關(guān)工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

207室

與評建科科員

（一）

2.負責組織協(xié)調(diào)教師教學能力、實踐能力培養(yǎng)培訓(xùn)活動的開展與管理；

3.負責組織落實班導(dǎo)師管理與考核激勵工作；

4.負責對教師的日常管理與服務(wù)，協(xié)同教學督導(dǎo)為師生提供咨詢輔導(dǎo)；

5.負責教師教學發(fā)展資訊的匯編與推廣；

6.負責制（修）訂教師教學發(fā)展、培訓(xùn)、激勵相關(guān)管理文件；

7.協(xié)助開展教學評建和師資隊伍建設(shè)、教師教學激勵、班導(dǎo)師管理等相關(guān)工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

207室