9月9日，長沙舉行的湖南省慶祝第31個教師節(jié)座談會上消息，《湖南省〈鄉(xiāng)村教師支持計劃〉（2015——2020年）實施辦法》目前已形成了討論稿，正在廣泛征求意見，并將于今年底前上報教育部備案，經(jīng)省人民政府審批后，力爭早日向社會公布。

　　據(jù)湖南省教育廳廳長王柯敏介紹，根據(jù)國家《鄉(xiāng)村教師支持計劃》精神，結(jié)合湖南省鄉(xiāng)村教師隊伍建設的實際情況，目前已成稿的《湖南省〈鄉(xiāng)村村教師支持計劃〉（2015——2020年）實施辦法》（討論稿）主要著力點為7個方面：一是建立健全師德建設長效機制；二是大力加強地方公費定向師范生培養(yǎng)；三是努力完善鄉(xiāng)村教師補充機制；四是全面改進和加強教師培訓；五是構建充滿活力的鄉(xiāng)村教師管理機制。統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標準，推進教師資源動態(tài)配置管理改革，對村小、教學點編制按照生師比和班師比相結(jié)合的方式核定；六是切實提高鄉(xiāng)村教師生活待遇。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校在職在崗教師一律納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施范圍。繼續(xù)推進武陵山片區(qū)農(nóng)村教師人才津貼，逐步將該項政策推廣到全省所有鄉(xiāng)村地區(qū)學校。推進鄉(xiāng)村教師養(yǎng)老保障制度改革，依法依規(guī)保障鄉(xiāng)村教師各項社會保險費及住房公積金的繳納。切實加大鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)房建設力度，加快幫助鄉(xiāng)村教師解決住房困難。依法保障鄉(xiāng)村教師與當?shù)貒�家公務員享受同等醫(yī)療待遇，落實定期對教師進行身體健康檢查的制度，逐步建立鄉(xiāng)村教師大病、特困救助機制。七是強化各級政府的統(tǒng)籌責任。

　　在9月9日的座談會上，與會代表對該《實施辦法》（討論稿）給予了高度肯定，同時也提出了一些完善意見和建議