昨日，湖北省政府召開新聞發(fā)布會，宣布湖北省正式印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全省鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)實(shí)施辦法》，針對鄉(xiāng)村教師“下不去”、“留不住”、“教不好”等突出問題，結(jié)合我省實(shí)際，推出師德師風(fēng)建設(shè)、教師隊伍補(bǔ)充、培養(yǎng)培訓(xùn)、調(diào)整生活待遇、獎勵扶持、交流輪崗等6大亮點(diǎn)舉措，吸引更多優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村教育事業(yè)。

湖北省是今年6月國務(wù)院發(fā)布《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015?2020年)》后、全國首個制定地方配套實(shí)施辦法的省份。省教育廳副廳長歐陽建平介紹，從今年起，各地鄉(xiāng)村義務(wù)教育學(xué)校新進(jìn)教師，按照“總量平衡、退一補(bǔ)一”的原則，實(shí)行招聘計劃省級統(tǒng)籌，確保鄉(xiāng)村教師“后繼有人”。為激勵“優(yōu)者從教”，我省建立普通高校畢業(yè)生鄉(xiāng)村任教到崗學(xué)費(fèi)獎補(bǔ)制度，即對到鄉(xiāng)村及偏遠(yuǎn)地區(qū)任教的高校畢業(yè)生，按服務(wù)年限實(shí)行以獎代償，具體實(shí)施細(xì)則將由省教育廳制定。

師范教育是教育事業(yè)的基石。我省加大專業(yè)經(jīng)費(fèi)支持力度，將省屬高校師范類專業(yè)生人均經(jīng)費(fèi)撥款系數(shù)從1.0調(diào)整為2.0;改革師范教育培養(yǎng)模式，更加注重教育教學(xué)實(shí)踐技能培養(yǎng)培訓(xùn)，建立師范生全學(xué)段學(xué)習(xí)實(shí)踐制度、新入職非師范專業(yè)教師崗位專業(yè)技能集中培訓(xùn)制度等。在生活待遇上，我省將農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校骨干教師補(bǔ)助制度納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范圍，把實(shí)施范圍擴(kuò)大到全省鄉(xiāng)村地區(qū)。同時，還將加快鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)。