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德州本月起“4050”人員可轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險
市民姚先生今年51歲,想從平原轉(zhuǎn)到德州市區(qū)就業(yè),他個人了解的信息是“4050”人員的養(yǎng)老保險關(guān)系是不能轉(zhuǎn)移接續(xù)。為此,德州市社保中心相關(guān)負責人解釋說,按照新的政策,姚先生在平原社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理中斷手續(xù)后,他所就業(yè)的新公司可持相關(guān)材料到德州市政務服務中心社保窗口為姚先生辦理新的參保手續(xù),建立臨時賬戶。因為姚先生是在市內(nèi)轉(zhuǎn)移流動的,只轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系不需轉(zhuǎn)移社;稹
據(jù)了解,自本月起,在德州市范圍內(nèi)就業(yè)的“4050”人員可轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系了。具體轉(zhuǎn)移接續(xù)的經(jīng)辦流程為:男性滿50周歲和女性滿40周歲的參保職工,在市內(nèi)流動前,需在原參保地辦理社會保險中斷手續(xù)。在市內(nèi)流動就業(yè)后,由新就業(yè)地的用人單位或參保人員向新就業(yè)地的社保經(jīng)辦機構(gòu)提出《城鎮(zhèn)合同制職工建立臨時賬戶申請表》,新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)審核新就業(yè)地勞動合同、身份證、戶口本等相關(guān)證明材料,并受理《城鎮(zhèn)合同制職工建立臨時賬戶申請表》及相關(guān)資料并予以審核,符合條件的,為其辦理社會保險參保手續(xù),建立臨時賬戶。
參保人員達到退休年齡后,填寫《基本養(yǎng)老保險臨時賬戶轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》,并提供與新單位解除勞動合同的《解除勞動合同證明書》、身份證、戶口本等證明材料。由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)審核相關(guān)手續(xù),對符合條件的參保職工出具《繳費憑證》,將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至原參保地。由原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)審核參保職工《參保憑證》等相關(guān)手續(xù),對符合條件的參保職工,辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、合并賬戶,按國家規(guī)定辦理相關(guān)退休手續(xù)。
4050人員的養(yǎng)老保險補貼政策
我今年57歲享受養(yǎng)老補貼3年,有的居委會說可以繼續(xù)享受,有的居委會說不能享受,請問到底是否可以享受?
根據(jù)鄂政發(fā)〔2008〕60號文件規(guī)定,“對距法定退休年齡不足5年(從政策享受之日起計算)的人員,享受社會保險補貼或公益性崗位補貼期限可延長至退休,其余人員最長不超過3年!奔茨鷱淖铋_始享受靈活就業(yè)社保補貼的當月算起,距法定退休年齡已經(jīng)不足5年的可以享受靈活就業(yè)社保補貼至退休。從您的表述,我們無法推斷您在最初享受補貼之日是否已經(jīng)年滿55周歲以上,因此無法準確判斷您是否可以享受補貼延長至退休,您可依據(jù)前面的政策解釋來對您自己的情況進行判斷。
如果以上答復未達到您的要求,請繼續(xù)與我們聯(lián)系,就業(yè)辦電話:6770991,我們將進一步完善答復內(nèi)容,感謝您對人力資源和社會保障工作的關(guān)注和支持!
合肥4050困難補助如何申請?4050養(yǎng)老保險補助申請指南
近日有市民來電咨詢:我和妻子都是國營企業(yè)下崗職工,聽說合肥市有一個4050養(yǎng)老保險的困難補助政策,女性40歲以后、男性50歲以后可以享受一些補助。但是因為妻子之前在超市上過半年班,后來因為工資難以準時發(fā)放的原因辭了職,所在區(qū)人社部門以妻子是自己辭職為理由,說她不能享受困難補助。我想問一下,這是否合理?
●記者調(diào)查
合肥市人社局就業(yè)處工作人員介紹說,享受4050養(yǎng)老保險困難補助的人需要滿足兩個條件,一是有享受過失業(yè)保險待遇的歷史,二是目前還處于失業(yè)狀態(tài)。工作人員表示,現(xiàn)在政策相對寬松,如果沈先生的妻子滿足這兩個條件,需要先申請認定大齡就業(yè)困難戶,然后才能享受困難補助
成考錄取分數(shù)線是多
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