寧夏退休漲工資最新消息,寧夏企業(yè)退休漲工資最新方案和政策

　　寧人社發(fā)〔2015〕44號(hào)

　　各市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）局、財(cái)政局：

　　我區(qū)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案已經(jīng)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批復(fù)，自治區(qū)人民政府同意�，F(xiàn)就調(diào)整基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：

　　一、養(yǎng)老金調(diào)整范圍

　　12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（含按寧黨發(fā)〔1984〕22號(hào)文件規(guī)定六十年代精簡(jiǎn)退職領(lǐng)取生活費(fèi)的人員、解決養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題領(lǐng)取待遇的人員、被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員）。

　　二、養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間

　　1月1日起。

　　三、養(yǎng)老金調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）定額調(diào)整。按人均絕對(duì)額調(diào)整，每人每月增加100元。

　　關(guān)于寧夏企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

　�。ǘ�）掛鉤調(diào)整。一是與本人繳費(fèi)年限掛鉤，采取分段累加方式調(diào)整。繳費(fèi)年限在15年以?xún)?nèi)的，每1年每月調(diào)整4元，不滿(mǎn)15年的按15年計(jì)算;繳費(fèi)年限在15年以上的（不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算），前15年每年每月調(diào)整4元，自第16年起，每1年每月調(diào)整5元。對(duì)因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員），繳費(fèi)年限不滿(mǎn)30年的按30年計(jì)算。二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤。月養(yǎng)老金水平在1500元以下（含1500元）的按20元調(diào)整，1500元至2500元（含2500元）的按30元調(diào)整，2500元以上的，在30元的基礎(chǔ)上，養(yǎng)老金每增加100元（不滿(mǎn)100元的按100元計(jì)算），再調(diào)整1.5元。養(yǎng)老金養(yǎng)老金調(diào)整養(yǎng)老金上調(diào)http://www.affluentharvest.com/

　�。ㄈ�）適當(dāng)傾斜。一是調(diào)整后，養(yǎng)老金低于2873元的企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)整到2873元。二是對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類(lèi)地區(qū)（鹽池縣、同心縣、紅寺堡區(qū)、原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽(yáng)縣和海原縣）的企業(yè)退休人員，月人均增加養(yǎng)老金5元。

　　四、資金列支渠道

　　企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

　　五、組織實(shí)施

　�。ㄒ唬┱{(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。

　　（二）調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對(duì)企業(yè)廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確保今年4月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

　　請(qǐng)各地于4月底前將發(fā)放情況以書(shū)面形式報(bào)自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。