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兩會男女職工退休年齡規(guī)定,今年兩會關(guān)于男女職工退休年齡
女性退休年齡最新規(guī)定2015:延遲退休年齡最新方案延長退休年齡最新規(guī)定
最近一段時間,陸陸續(xù)續(xù)的有多家報社和網(wǎng)路報道國家要出臺延長退休年齡的消息。上海中公整理但是關(guān)于2015女性退休年齡和延長退休年齡最新規(guī)定的你知道?
建業(yè)天筑保利海上五月花錦藝金水灣富田九鼎世家陽光城鄭州華南城最近一段時間,陸陸續(xù)續(xù)的有多家報社和網(wǎng)路報道國家要出臺延長退休年齡的消息。但是關(guān)于2015女性退休年齡和延長退休年齡最新規(guī)定的你知道?
在兩會上關(guān)于養(yǎng)老和延遲退休年齡等一系列的民生問題受到大家的一直關(guān)注。大家都知道關(guān)于退休年齡男女還是不一樣的,女職工要比男職工退休早,其實這對女職工并不公平。兩會上討論的就是要健全男女職工同酬保障的養(yǎng)老制度,延遲廣大女性的退休年齡或者就是縮短繳納養(yǎng)老保險的年限,共同促進男女養(yǎng)老保險制度的完善。
就拿目前國家法定的企業(yè)男職工的退休的年齡在六十周歲,女職工在五十周歲,當(dāng)你在工作期間累計繳納十五年的養(yǎng)老保險金,你才能在退休的年齡領(lǐng)取國家的養(yǎng)老金。上海中公整理男職工比女職工退休年齡晚十年,而在繳納養(yǎng)老保險金的年限和女職工確是一樣的,這是對女性是不公平的。
但是就目前我國經(jīng)濟的發(fā)展水平,針對女職工的養(yǎng)老待遇所遇到的不公平,建議國家應(yīng)該從當(dāng)前的實際出發(fā),結(jié)合實、實事求是和認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度去完善我國的養(yǎng)老制度。
據(jù)當(dāng)前的資料顯示,我們國家在五年以后我國六十歲以上的老人人口比例將達到總?cè)丝诒壤?0%左右。然而到2050年的國六十歲以上的老人人口比例將達到總?cè)丝诒壤?8%左右,所以現(xiàn)在面臨著人口老齡化和國家養(yǎng)的的兩方面的壓力。
首先延遲退休可以減少養(yǎng)老金的支出,但這種作用卻呈倒U型變動趨勢。當(dāng)單位延遲退休所減少的養(yǎng)老金虧空額增加到一定水平之后便開始變小,這說明延遲退休的時間并不是越長越好。
對于這次的延遲退休年齡,中華人民共和國人事部做出了回應(yīng)。上海中公整理對于這次的延長退休年齡方案一定會在和2020這五年內(nèi)完成這次延遲退休年齡的政策改革并實施。
延遲退休年齡最新消息:近日,清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏在接受媒體采訪時稱,“人社部的方案已經(jīng)擬訂完畢,下一步就是走國務(wù)院審批、征求意見、進一步討論等程序。”14日,人社部部長尹蔚民曾說,經(jīng)中央批準(zhǔn)后,人社部將公開延退方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。
清華延遲退休方案
從開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性6...閱讀全文
為何要延遲退休
我國目前的退休政策是新中國成立后,上世紀(jì)50年代初期確定的,當(dāng)時人口的預(yù)期壽命不到50歲�,F(xiàn)在建國已經(jīng)60多年,國情發(fā)生了巨大變化,人口的預(yù)期壽命已達70多歲。上海中公整理我國的退休政策沒改,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員有8000多萬,平均退休年齡不到55歲,這顯然是不合理的。
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