中職畢業(yè)生的職業(yè)穩(wěn)定性到底高不高？什么樣的中職畢業(yè)生更受用人單位的歡迎？中職畢業(yè)5年后，稅后月薪究竟能達到多少錢？　

　　昨天上午，上海市教委發(fā)布了《中職畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展跟蹤調(diào)查報告》，這份報告對2010至2015屆國際商務(wù)、航空服務(wù)、護理、會計、機電技術(shù)應(yīng)用等人數(shù)較多的11個專業(yè)畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查，回收問卷7782份�！�

　　調(diào)查顯示，上海的中職畢業(yè)生近年來薪酬持續(xù)走高。調(diào)查中職畢業(yè)生稅后月薪如下：月薪低于3000元的比例為21.74%（比去年調(diào)查的22.38%略有下降），3000至5000元的比例為54.66%（比去年調(diào)查的56.54%下降約兩個百分點），5000元以上的比例為21.95%（比去年調(diào)查時的19.99%上升約兩個百分點），而且呈現(xiàn)畢業(yè)時間越長，其收入越高，且收入增幅也越顯著。　

　　與一般人認為中職畢業(yè)生職業(yè)穩(wěn)定性較差，可能經(jīng)常換工作跳槽不同，此次調(diào)查結(jié)果顯示，中職生的職業(yè)穩(wěn)定性較高，穩(wěn)定比率達到81%。從調(diào)查專業(yè)分布看，護理、航空服務(wù)和數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生保持較高的工作比例（均超過86%）；跳槽率比較高的則是旅游服務(wù)與管理、計算機及應(yīng)用、汽車運用與維修、中餐烹飪專業(yè)。中職畢業(yè)生離校后呈現(xiàn)由國有企業(yè)事業(yè)單位、外資企業(yè)流向民營私營企業(yè)，在民營/私營企業(yè)、國有企業(yè)、外資/合資企業(yè)工作的比例分別為46.24%、23.09%和20.27%�！�

　　最受歡迎的，是那些在技能大賽中獲獎的中職畢業(yè)生。他們的薪酬和未來發(fā)展均優(yōu)于總體調(diào)查結(jié)果。這部分學(xué)生中，就業(yè)和就學(xué)的比例分別為68.08%和25.38%。在就業(yè)群體中，他們工作單位類型主要是民營/私營企業(yè)，總體收入水平較高，自主創(chuàng)業(yè)和外資/合資企業(yè)的畢業(yè)生收入相對較高；在就學(xué)群體中，獲獎學(xué)生學(xué)歷提升較快，取得�？坪捅究茖W(xué)歷的比例為28.46%，�？坪捅究圃谧x的比例為56.92%。