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寧夏干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院登錄入口地址

更新:2023-09-20 10:15:14 高考升學(xué)網(wǎng)

2018年寧夏干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院登錄入口地址:http://edu.nxgbjy.org.cn/

第一條 督學(xué)是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)建立網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)督學(xué)辦法,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、考核、評(píng)估、檢查,深入了解參訓(xùn)單位開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的具體情況、參訓(xùn)學(xué)員學(xué)分完成率及學(xué)習(xí)效果,督促培訓(xùn)任務(wù)的完成,構(gòu)建科學(xué)管理、規(guī)范操作的工作機(jī)制。

第二條 寧夏干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)絡(luò)學(xué)院)負(fù)責(zé)對(duì)每期網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作總體情況進(jìn)行督學(xué);各級(jí)組織人事部門具體負(fù)責(zé)對(duì)本單位網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)情況進(jìn)行督學(xué);自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)黨校對(duì)全區(qū)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行督查。

第三條 采取多種措施開展督學(xué)工作,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,務(wù)求取得實(shí)效。

(一)通報(bào)督學(xué)。學(xué)員參訓(xùn)期間,網(wǎng)絡(luò)學(xué)院定期對(duì)各參訓(xùn)單位和參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行分析匯總,向各參訓(xùn)單位主要負(fù)責(zé)人及組織人事部門提供,對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度較慢、學(xué)時(shí)學(xué)分完成率較低的參訓(xùn)單位和參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行重點(diǎn)督查,專項(xiàng)通報(bào)。各參訓(xùn)單位也要采取一定形式,在本單位內(nèi)部公布學(xué)員參訓(xùn)情況,及時(shí)督促完成培訓(xùn)任務(wù)。

(二)考核督學(xué)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)分必修課程與選修課程,所有必修課程必須參加在線考試或在線提交作業(yè),通過(guò)考核了解掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。

(三)評(píng)估督學(xué)。培訓(xùn)期間,學(xué)員必須參加選學(xué)課程的在線評(píng)估,對(duì)選學(xué)課程的內(nèi)容、師資、效果以及課程的實(shí)效性、針對(duì)性等提出意見,便于掌握學(xué)員培訓(xùn)需求。

(四)談話督學(xué)。培訓(xùn)期間,經(jīng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院督學(xué)兩次以上,參訓(xùn)率及學(xué)時(shí)學(xué)分完成率仍然較低的單位,各級(jí)組織部門要與主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行“督學(xué)談話”;市、縣(區(qū))整體參學(xué)率及學(xué)時(shí)學(xué)分完成率較低的單位,上級(jí)組織部門要與下級(jí)組織部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行“督學(xué)談話”,促使其加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作。

(五)抽查筆記。學(xué)員要認(rèn)真收看網(wǎng)絡(luò)視頻課程,做好聽課筆記。各地各單位組織人事部門要定期檢查、抽查學(xué)員聽課筆記,以此了解學(xué)員的培訓(xùn)情況。

(六)撰寫心得體會(huì)。每期培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后,參訓(xùn)學(xué)員要結(jié)合選學(xué)課程,至少撰寫1-2篇心得體會(huì)。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院組織對(duì)心得體會(huì)文章進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀文章在網(wǎng)絡(luò)學(xué)院工作動(dòng)態(tài)及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院網(wǎng)站刊登。

(七)論壇主題交流。培訓(xùn)期間,網(wǎng)絡(luò)學(xué)院圍繞培訓(xùn)內(nèi)容,定期組織召開主題論壇交流活動(dòng),參訓(xùn)單位要積極組織學(xué)員參加在線交流活動(dòng),提升學(xué)習(xí)效果。

(八)后臺(tái)監(jiān)管督學(xué)。進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站后臺(tái)監(jiān)控功能,通過(guò)開設(shè)不定時(shí)防掛機(jī)功能、抽查在線學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)等辦法,對(duì)課程空放、人機(jī)分離、代考代學(xué)等問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)記錄。

第四條 各參訓(xùn)單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確培訓(xùn)紀(jì)律要求,積極改善和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)條件,為干部提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。組織人事部門要認(rèn)真履行督學(xué)職責(zé),結(jié)合本單位實(shí)際,積極采取有效措施確保參訓(xùn)學(xué)員完成培訓(xùn)任務(wù)。

第五條 各參訓(xùn)單位要指定一名網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作聯(lián)絡(luò)員,具體承擔(dān)本單位參訓(xùn)學(xué)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的咨詢服務(wù)和技術(shù)保障等工作。聯(lián)絡(luò)員由網(wǎng)絡(luò)學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。也可根據(jù)各參訓(xùn)單位和參訓(xùn)學(xué)員的需求,由網(wǎng)絡(luò)學(xué)院選派教師、技術(shù)人員到參訓(xùn)單位開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo),講解網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方法和操作要求等相關(guān)知識(shí),幫助學(xué)員順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

第六條 堅(jiān)決杜絕代學(xué)代考現(xiàn)象,經(jīng)發(fā)現(xiàn)確認(rèn)后,一律取消本人已修學(xué)分或考試成績(jī),并視情節(jié)作出處理決定。

第七條 每期培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后,自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)黨校將在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)各單位參訓(xùn)情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)先進(jìn)單位和優(yōu)秀學(xué)員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各參訓(xùn)單位組織人事部門要及時(shí)下載參訓(xùn)學(xué)員成績(jī)單,報(bào)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院審核蓋章,裝入干部培訓(xùn)檔案。

第八條 各參訓(xùn)單位要把網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)納入年度干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,作為述學(xué)評(píng)學(xué)的重要內(nèi)容之一。無(wú)故不按要求完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)任務(wù)的干部,年度考核時(shí)不能評(píng)定為優(yōu)秀等次;參訓(xùn)學(xué)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分完成率低于50%的單位,主要負(fù)責(zé)人年度考核時(shí)不能評(píng)定為優(yōu)秀等次,并要對(duì)此項(xiàng)工作提出書面整改措施。

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