洛陽師范學(xué)院教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)入口：http://211.67.81.71/jwweb/

洛陽師范學(xué)院是一所省屬普通高等本科院校，位于千年帝都、牡丹花城、絲路起點??洛陽。學(xué)校地處伊水之濱，萬安山下，東漢太學(xué)便發(fā)端于此。南望二程故里，傳頌著程門立雪、魯臺望道的佳話；西望關(guān)林和世界文化遺產(chǎn)龍門石窟，綻放著世界文化遺產(chǎn)的璀璨光芒。

學(xué)校現(xiàn)有23個學(xué)院，2個公共教研部，71個本科專業(yè)，涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等10大學(xué)科門類。學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生30000余人，各類成人教育學(xué)生4100余人。

學(xué)校大力實施“人才興�！睉�(zhàn)略，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍�，F(xiàn)有教職工1700余人，其中，高級職稱人員500余人，具有博士學(xué)位人員400余人。教師獲國務(wù)院特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、省優(yōu)秀專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省高�？萍紕�(chuàng)新人才等各類優(yōu)秀人才稱號200余人次。

學(xué)校堅持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，積極實施“學(xué)科引領(lǐng)”戰(zhàn)略和應(yīng)用科研攻堅工程。自2016年以來，連續(xù)入選ESI數(shù)據(jù)庫排行榜，化學(xué)學(xué)科ESI排名進入全球大學(xué)和科研機構(gòu)前1%，旅游管理學(xué)科獲批河南省優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)工程一期建設(shè)學(xué)科�，F(xiàn)有省級重點學(xué)科8個。獲批教育部國別與區(qū)域研究基地、林業(yè)和草原局國家創(chuàng)新聯(lián)盟各1個；現(xiàn)有中原經(jīng)濟區(qū)智慧旅游河南省協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站、河南省功能導(dǎo)向多孔材料重點實驗室等省部級科研平臺38個。三年來，主持國家重點研發(fā)計劃項目1項；主持和參加國家自科、社科基金項目等省部級以上科研項目400多項；國家藝術(shù)基金立項數(shù)量連續(xù)四年位居河南省高校第一位；在權(quán)威期刊發(fā)表論文1300余篇,被SCI和EI收錄600余篇;榮獲省部級以上科研獎20余項。

為加快學(xué)校發(fā)展，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟！

一、引進高層次人才對象

（一）兩院院士

（二）“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、“獎勵計劃”人選、“”人選、國家杰出青年、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目獲得者等。

（三）學(xué)科帶頭人

學(xué)校省級以上研究平臺：省級協(xié)同創(chuàng)新中心、重點學(xué)科、重點研究基地、重點實驗室等急需的優(yōu)秀人才。具有國內(nèi)外知名高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位，副高以上職稱，年齡在40歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可以放寬到45歲），且具備下列條件之一：

1.理科類以第一作者身份在SCI一區(qū)發(fā)表論文4篇以上；人文社科類在CSSCI來源期刊（不含擴展版）獨立發(fā)表論文6篇以上，其中2篇發(fā)表在我校認(rèn)定的國家級A類或B類核心期刊。

2.理科類主持或作為主要參與人（導(dǎo)師排名第一，本人排名第二）承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項目，并以第一作者身份在SCI一區(qū)發(fā)表論文2篇以上；人文社科類主持或作為主要參與人（導(dǎo)師排名第一，本人排名第二）承擔(dān)國家社科基金或教育部人文社科研究項目，并在CSSCI來源期刊（不含擴展版）獨立發(fā)表論文4篇以上，其中1篇發(fā)表在我校認(rèn)定的國家級A類或B類核心期刊。

3.獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎和科技進步獎二等獎以上，國家教學(xué)成果二等獎以上，教育部人文社科成果二等獎以上。

（四）博士

年齡40歲以下

1.優(yōu)秀博士具備下列條件之一：

（1）海外知名大學(xué)畢業(yè)或具有海外知名大學(xué)、科研機構(gòu)任職經(jīng)歷，在國外著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過有國際影響力的學(xué)術(shù)獎勵。

（2）主持國家級項目或教育部人文社科項目（導(dǎo)師排名第一，本人排名第二）。

（3）理科類以第一作者身份在SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇以上或在SCI二區(qū)發(fā)表論文2篇以上（從事基礎(chǔ)化學(xué)、理論化學(xué)研究的需在SCI一區(qū)發(fā)表論文2篇以上或在SCI二區(qū)發(fā)表論文4篇以上;數(shù)學(xué)類以第一作者身份在SCI三區(qū)發(fā)表論文2篇以上或在SCI發(fā)表4篇以上）；人文社科類博士在CSSCI來源期刊（不含擴展版）獨立發(fā)表論文3篇以上（其中1篇發(fā)表在我校認(rèn)定的國家級A類或B類核心期刊），或在省級以上出版社出版學(xué)術(shù)專著，并在CSSCI來源期刊（不含擴展版）獨立發(fā)表論文2篇以上；工科類博士在SCI二區(qū)發(fā)表論文1篇，或在SCI發(fā)表論文2篇以上，能夠?qū)�學(xué)校轉(zhuǎn)型、應(yīng)用學(xué)科發(fā)展起到領(lǐng)軍或關(guān)鍵作用。

2.急需博士

原則上在本學(xué)科核心期刊上以第一作者身份或獨立發(fā)表論文3篇以上，勝任核心課程的講授任務(wù)，具有較強的科研和教學(xué)能力。部分學(xué)科專業(yè)發(fā)展特別緊缺的博士按照優(yōu)秀博士待遇引進。

二、引進高層次人才的待遇

（一）兩院院士

年薪200萬元，購房補貼200萬元，安家費300萬元，科研啟動及實驗室建設(shè)經(jīng)費2000萬元；團隊成員待遇面議。

(二)“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、“獎勵計劃”人選、“”人選、國家杰出青年、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目獲得者。

年薪100萬元，購房補貼200萬元，安家費300萬元，科研啟動及實驗室建設(shè)經(jīng)費1000萬元；團隊成員待遇面議。

（三）學(xué)科帶頭人

注：（1）服務(wù)期為8年，安家費來校當(dāng)年首付30萬元，剩余款項服務(wù)期內(nèi)每年發(fā)放2萬元。

（2）學(xué)校按照每月2000元標(biāo)準(zhǔn)為本人發(fā)放租房補貼，發(fā)放時間為3年。

（3）購房補貼憑在洛陽市區(qū)購房行為發(fā)放，需有交房款項證明等材料作為支撐，發(fā)放的數(shù)額必須有足夠的房款票據(jù)為依據(jù)，分三次發(fā)放，第一次發(fā)放70%，其余兩次（第二次發(fā)放15%，第三次發(fā)放15%）根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

（4）配備筆記本電腦一臺。

（5）以人事代理方式解決配偶工作，幫助解決子女入學(xué)（小學(xué)、初中）問題。

（6）來校工作后，學(xué)術(shù)成果達到有關(guān)要求的，按照《洛陽師范學(xué)院科研成果獎勵辦法》，享受相應(yīng)科研獎勵。

（四）博士

注：（1）服務(wù)期均為8年，優(yōu)秀博士安家費來校當(dāng)年首付20萬元，剩余款項服務(wù)期內(nèi)每年發(fā)放2萬元；急需博士安家費來校當(dāng)年首付10萬元，剩余款項服務(wù)期內(nèi)每年發(fā)放1萬元。

（2）學(xué)校按照每月2000元標(biāo)準(zhǔn)為博士發(fā)放租房補貼，發(fā)放時間為3年。

（3）購房補貼憑在洛陽市區(qū)購房行為發(fā)放，需有交房款項證明等材料作為支撐，發(fā)放的數(shù)額必須有足夠的房款票據(jù)為依據(jù)，優(yōu)秀博士和急需博士分三次發(fā)放，第一次發(fā)放60%，其余兩次（第二次發(fā)放20%，第三次發(fā)放20%）根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

（4）配備筆記本電腦一臺。

（5）幫助解決子女入學(xué)（小學(xué)、初中）問題。

（6）配偶為畢業(yè)全日制碩士研究生的，以人事代理方式安排工作。

（7）來校工作后，學(xué)術(shù)成果達到有關(guān)要求的，按照《洛陽師范學(xué)院科研成果獎勵辦法》享受相應(yīng)科研獎勵。

三、人才引進工作程序

（一）公布招聘信息

洛陽師范學(xué)院人才引進政策及計劃發(fā)布在洛陽師范學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.lynu.cn/）和相關(guān)網(wǎng)站進行宣傳。

（二）報名和資格審查

博士研究生可通過電子信箱向相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人投遞個人簡歷（求職意向書），學(xué)院確定面試（試講）時間并通知應(yīng)聘博士前來面試（試講）。

（三）面試（試講）

面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試（試講）主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、課堂教學(xué)能力、學(xué)術(shù)研究潛力、思想政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

（四）體檢

體檢工作由我校組織實施。

（五）公示與聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在洛陽師范學(xué)院校園網(wǎng)公示后，采用備案制上報省教育廳和省人力資源和社會保障廳。

（六）聘用

依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、人才引進崗位、專業(yè)及人數(shù)

高端人才引進不受崗位、人數(shù)的限制。

高層次人才（博士研究生）引進崗位、專業(yè)及人數(shù)，詳見附件《洛陽師范學(xué)院師資引進計劃》。

五、考核管理

（一）學(xué)科帶頭人的考核

對學(xué)科發(fā)展、團隊建設(shè)起到引領(lǐng)作用，在國內(nèi)外本學(xué)科范圍產(chǎn)生一定影響。3年進行中期考核，完成相關(guān)考核任務(wù)之一的，可以發(fā)放第二次購房補貼；6年終期考核，完成全部考核任務(wù)的，可以發(fā)放全部購房補貼。

（1）作為主持人以洛陽師范學(xué)院為第一單位獲批國家級科研項目1項。

（2）理科類以第一作者在本學(xué)科SCI發(fā)表論文6篇以上，其中SCI一區(qū)2篇以上（或其中SCI一區(qū)1篇，SCI二區(qū)2篇以上）；人文社科類在CSSCI來源期刊（不含擴展版）獨立發(fā)表論文6篇以上，其中2篇發(fā)表在我校學(xué)校認(rèn)定的國家級A類或B類核心期刊上。

（3）獲得省級以上學(xué)術(shù)榮譽稱號或省級以上成果獎勵獲得者（國家級排名前五，省級獨立或排名第一）。

（4）6年內(nèi)獲得教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（二）優(yōu)秀博士的考核

3年進行中期考核，完成相關(guān)科研考核任務(wù)之一的，可以發(fā)放第二次購房補貼；6年終期考核，完成全部科研考核任務(wù)的，可以發(fā)放全部購房補貼。如在考核期以洛陽師范學(xué)院為署名單位獲得國家級教學(xué)和科研成果獎，視為全部科研考核任務(wù)完成。

1.理科優(yōu)秀博士

（1）作為主持人以洛陽師范學(xué)院為第一單位獲批國家自然科學(xué)基金項目1項。

（2）以第一作者（洛陽師范學(xué)院為第一署名單位）在本學(xué)科SCI發(fā)表論文6篇以上（其中二區(qū)以上2篇），或在我校認(rèn)定的國家級A類核心期刊上發(fā)表論文4篇以上。

2.工科優(yōu)秀博士

（1） 作為主持人以洛陽師范學(xué)院為第一單位獲批省部級項目1項(若主持國家級項目且具備下列兩項中任一項的，視為達到終期考核要求)。

（2）以第一作者（洛陽師范學(xué)院為第一署名單位）在本學(xué)科SCI、EI源刊發(fā)表論文4篇以上（其中SCI二區(qū)以上2篇），或在我校認(rèn)定的國家級A類核心期刊上發(fā)表論文3篇以上。

（3）作為第一發(fā)明人以洛陽師范學(xué)院為唯一的專利權(quán)人獲得國家發(fā)明專利授權(quán)2項以上。

3.其他優(yōu)秀博士

（1）作為主持人以洛陽師范學(xué)院為第一單位獲批國家級科研項目或教育部人文社科研究項目1項。

（2）在CSSCI來源期刊（不含擴展版）獨立發(fā)表論文6篇以上，或在我校認(rèn)定的國家級A類或B類核心期刊上發(fā)表論文3篇。

4.應(yīng)用學(xué)科博士可以按照上述考核標(biāo)準(zhǔn)考核，也可以6年終期考核橫向聯(lián)合項目到賬經(jīng)費達到300萬元以上，3年中期考核取得一定研發(fā)成果或完成終期考核目標(biāo)1／3的，可以發(fā)放相應(yīng)購房補貼。

（三）享受優(yōu)秀博士待遇的急需博士的考核

下列9個專業(yè)類別的急需博士，引進時享受優(yōu)秀博士待遇：電子電氣通信類，物聯(lián)網(wǎng)工程，教育學(xué)，學(xué)前教育，旅游管理，電子商務(wù)，意大利研究，新聞與傳播類，食品科學(xué)與工程。

享受優(yōu)秀博士待遇的急需博士，3年進行中期考核，完成相關(guān)科研考核任務(wù)之一的，可以發(fā)放第二次購房補貼；6年終期考核，完成全部科研考核任務(wù)的，可以發(fā)放全部購房補貼。如在考核期以洛陽師范學(xué)院為署名單位獲得國家級教學(xué)和科研成果獎，視為全部科研考核任務(wù)完成。

1.理科博士

（1）作為主持人以洛陽師范學(xué)院為第一單位獲批國家自然科學(xué)基金項目1項。

（2）以第一作者（洛陽師范學(xué)院為第一署名單位）在本學(xué)科SCI發(fā)表論文4篇以上（其中二區(qū)以上2篇），或在我校認(rèn)定的國家級A類核心期刊上發(fā)表論文3篇以上。

2.工科博士

（1） 作為主持人以洛陽師范學(xué)院為第一單位獲批省部級以上項目1項(若主持國家級項目且具備下列兩項中任一項的，視為達到終期考核要求)。

（2）以第一作者（洛陽師范學(xué)院為第一署名單位）在本學(xué)科SCI、EI來源期刊發(fā)表論文3篇以上（其中SCI二區(qū)以上1篇），或在我校認(rèn)定的國家級A類核心期刊上發(fā)表論文2篇以上。

（3）作為第一發(fā)明人以洛陽師范學(xué)院為唯一的專利權(quán)人獲得國家發(fā)明專利授權(quán)2項以上。

3.文科博士

（1）作為主持人（洛陽師范學(xué)院為第一署名單位）獲批省部級以上項目1項(若主持國家項目或教育部人文社科研究項目視為達到終期考核要求)。

（2）在CSSCI來源期刊（不含擴展版）獨立發(fā)表論文4篇以上，或在我校認(rèn)定的國家級A類或B類核心期刊上發(fā)表論文2篇。

上述學(xué)科博士可以按照上述考核標(biāo)準(zhǔn)考核，也可以6年終期考核橫向聯(lián)合項目到賬經(jīng)費達到200萬元以上，3年中期考核取得一定研發(fā)成果或完成終期考核目標(biāo)1／3的，可以發(fā)放相應(yīng)購房補貼。

（四）急需博士的考核

3年進行中期考核，完成相關(guān)科研考核任務(wù)之一的，可以發(fā)放第二次購房補貼；6年終期考核，完成全部科研考核任務(wù)的，可以發(fā)放全部購房補貼。如在考核期以洛陽師范學(xué)院為署名單位獲得國家級教學(xué)和科研成果獎，視為全部科研考核任務(wù)完成。

（1）以洛陽師范學(xué)院為第一單位主持省部級以上科研項目(若主持國家項目或教育部人文社科研究項目視為達到終期考核要求)。

（2）人文社科類博士在CSSCI來源期刊（不含擴展版）獨立發(fā)表論文3篇以上，或在我校認(rèn)定的國家級A類或B類核心期刊上發(fā)表論文2篇；或在省級以上出版社出版學(xué)術(shù)專著，并在CSSCI來源期刊（不含擴展版）獨立發(fā)表論文2篇以上；理工科類博士以第一作者（洛陽師范學(xué)院為第一署名單位）在SCI、EI發(fā)表論文4篇以上，或在SCI二區(qū)以上發(fā)表論文2篇以上，或在我校認(rèn)定的國家級A類核心期刊上發(fā)表論文2篇以上。

引進的急需博士在終期考核時，如完成本學(xué)科優(yōu)秀博士相應(yīng)科研考核標(biāo)準(zhǔn)的，購房補貼按照優(yōu)秀博士待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。